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工商企業(yè)管理論文范文

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  淺談企業(yè)應(yīng)收賬款管理的措施與對策2010-08-21 17:32

  摘要：應(yīng)收賬款是企業(yè)運營資金管理的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)收賬款管理直接影響企業(yè)運營資金的周轉(zhuǎn)和經(jīng)濟效益，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)要結(jié)合自身實際，建立應(yīng)收賬款的風(fēng)險防范機制，加強客戶的信用調(diào)查和跟蹤監(jiān)督，采取有效的資信管理與內(nèi)部控制，實行應(yīng)收賬款管理工作責(zé)任制度。...【閱讀全文】

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  建筑施工企業(yè)安全文化評價初探2010-08-21 17:27

  　　【摘要】首先分析了目前建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性，研討了建筑施工企業(yè)安全文化體系的構(gòu)成，以及對建筑施工企業(yè)安全文化評價方法進(jìn)行了探討。...【閱讀全文】

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  “七匹狼”品牌培育任重道遠(yuǎn)2010-08-21 17:22

  ［內(nèi)容摘要］：品牌是企業(yè)核心競爭力的集中體現(xiàn)，要培育出一批具有大規(guī)模、強競爭力、覆蓋面廣的名優(yōu)品牌，根據(jù)品牌的現(xiàn)狀分析，從以下幾點對品牌培育進(jìn)行闡述：從領(lǐng)先準(zhǔn)確的策略、科技創(chuàng)新、品類管理、營銷體系、服務(wù)管理、品牌文化等多方面提高品牌的競爭力，從而做大做強七匹狼。...【閱讀全文】

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  淺議如何解決小企業(yè)融資難的問題2010-08-21 17:19

  　　
  　　
  　　漳州市在工商管理部門登記的企業(yè)戶數(shù)有4萬多戶，其中90%以上是小企業(yè)。小企業(yè)在漳州市的經(jīng)濟生活中占有重要的地位，是地方財政收入的重要來源，在促進(jìn)經(jīng)濟繁榮、提供就業(yè)機會、改善人民生活、保障社...【閱讀全文】

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  我國品牌多元化建設(shè)背后的陷阱2010-08-21 17:16

  摘要：企業(yè)在壯大之后，往往會考慮走一條多元化的產(chǎn)業(yè)道路，但是僅僅借助一個馳名商標(biāo)來推動產(chǎn)品（產(chǎn)業(yè)）的多元化有時候并不可取。這其中不僅要處理好新舊產(chǎn)品（產(chǎn)業(yè)）的關(guān)系問題，還要防止原有的商標(biāo)被淡化，本文借助品牌資產(chǎn)的地球理論，從商標(biāo)淡化的視角對實踐中一些企業(yè)的商標(biāo)自我淡化的市場行為進(jìn)行了剖析。...【閱讀全文】

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  對企業(yè)留住優(yōu)秀人才的思考2010-08-21 17:15

  　摘要：人才是當(dāng)今企業(yè)競爭最關(guān)鍵的因素之一，如何留住人才是許多企業(yè)需要認(rèn)真思考的問題。要留住優(yōu)秀人才應(yīng)在建立新理念的基礎(chǔ)上，靠事業(yè)留人、靠企業(yè)文化留人、靠職業(yè)生涯管理留人、靠優(yōu)厚待遇留人，從而給優(yōu)秀人才創(chuàng)造適合其發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和平臺。這樣才能真正留住人才，提高企業(yè)的競爭力。...【閱讀全文】

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  探析金融危機下中小企業(yè)的融資模式2010-08-21 17:13

  　　【內(nèi)容提要】在金融危機沖擊下，中小企業(yè)面臨相對更為惡劣的融資環(huán)境，而中國經(jīng)濟增長65%以上由中小企業(yè)貢獻(xiàn)，作為中小企業(yè)卻一直得不到資金的支持。本文就對金融危機下中小企業(yè)融資模式進(jìn)行闡述。...【閱讀全文】

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  當(dāng)前國有煤炭企業(yè)如何實行廠務(wù)公開的幾點建議2010-08-21 17:11

  　　摘要：廠務(wù)公開作為企業(yè)民主政治建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過十多年的發(fā)展，逐步健全規(guī)范，當(dāng)前我們要不斷深化廠務(wù)公開，逐步形成了自己的特色，為企業(yè)擴大基層民主、消除腐敗、調(diào)動職工主人翁積極性，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，真正落實黨的“依靠”方針等方面發(fā)揮積極作用。如何進(jìn)一步把我們煤炭企業(yè)的廠務(wù)公開工作落到實處，收到實效，筆者從三個方面進(jìn)行了探究。...【閱讀全文】

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  全球金融危機的背景分析及對我國中小企業(yè)的影響2010-08-21 16:37

  【摘要】全球目前正在經(jīng)歷著金融危機的寒冬，無論是全球經(jīng)濟還是一國國內(nèi)經(jīng)濟，經(jīng)濟的波動，或稱為經(jīng)濟周期總是無可避免的。本文旨在對本次金融危機的背景和原因進(jìn)行分析，指出金融危機對我國中小企業(yè)的影響，尋找中小企業(yè)應(yīng)對危機的方法和根本出路。...【閱讀全文】

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  芻議發(fā)電企業(yè)安全管理新趨勢2010-08-21 16:14

  　　摘要：發(fā)電企業(yè)多年來已經(jīng)形成了自成體系的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理體系，但面對市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，電力體制改革帶來的不確定因素增多，加之社會全年性缺電的狀況，發(fā)電企業(yè)面臨的責(zé)任更加重大。如何在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時確保安全生產(chǎn)，如何確立新思路，創(chuàng)新成果是發(fā)電企業(yè)面臨的新課題。...【閱讀全文】

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  后水電時代水電施工企業(yè)如何加強財務(wù)管控2010-08-21 16:12

  　　摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展，水電施工企業(yè)也日益激烈的競爭。財務(wù)管控作為水電施工企業(yè)建設(shè)的一個重要組成部分，尤其在后水電時代，其對企業(yè)的適度發(fā)展、資產(chǎn)負(fù)債率的最佳維持、資金流的正常化、財務(wù)管理的精益化等起著十分重要作用。本文從財務(wù)管控角度，對水電施工企業(yè)在后水電時代實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了研究探討。...【閱讀全文】

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  完善企業(yè)動態(tài)績效管理與彈性薪酬體系的構(gòu)想2010-08-21 16:10

  內(nèi)容提要：在人才競爭日益激烈的今天，如何吸引、激勵、獎勵、發(fā)展和留住優(yōu)秀員工將面臨著巨大挑戰(zhàn)。其中最關(guān)鍵的因素，就是企業(yè)的崗位分析、績效考核與薪酬體系，本文從國有中小型企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā)，通過優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，落實“以崗位付薪、以能力付薪、以業(yè)績付薪”薪酬分配理念，完善兼顧崗位、能力、業(yè)績的、具有較強市場競爭力的彈性薪酬體系的構(gòu)想，加快推進(jìn)企業(yè)人才隊伍的建設(shè)。
  ...【閱讀全文】

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