人力資源論文特別推薦
人力資源論文范文
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經濟轉型時期的國有企業人力資源管理2017-09-20 14:42
國有企業作為我國國民經濟的支柱，隨著現代經濟的不斷發展，國有企業人力資源管理發展愈發重要。我國國有企業在人力資源管理方面也面臨著許多的問題，本文對這些問題進行分析與探討。...【閱讀全文】
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施工基層企業員工流失與管理對策2017-08-01 13:58
對于企業來說，人力資源的流失是造成企業成本損失，人員流失會給企業造成經常缺人的惡性循環，對企業的人才隊伍造成嚴重的打擊，本文分析了員工流失的原因。...【閱讀全文】
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我國國有煤炭企業人力資源開發與管理的新思考2017-07-20 15:17
人力資源對煤炭企業的發展與生存產生了很大的影響，其是企業核心競爭力的重點。本文就重點分析了煤炭企業人力資源管理的現狀，以及管理思路。...【閱讀全文】
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績效管理在煤礦企業發展中的作用2017-07-12 14:13
隨著現代企業管理水平的提高，績效管理已經成為一種人力資源管理的重要手段，是激勵員工，實現員工個人發展，促進企業發展的重要手段，本文探討績效管理在煤礦企業發展中的作用。...【閱讀全文】
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知識型員工的人力資源管理特點2017-04-14 12:07
知識型員工是企業寶貴的人力資源，對企業的發展起著關鍵性作用，相比其他類型的員工，知識型員工有自己的特性，這需要企業在進行人力資管理時要結合知識型員工的特點實施針對性的管理工作，本文主要論述了企業對知識型員工的管理。
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企業員工培訓現狀及對策2017-04-01 14:25
企業進行員工培訓是企業人力資源管理的重要工作內容，定期的員工培訓可以使員工吸取新知識，對員工的晉升也是大有好處的，本文主要探討了目前企業員工培訓的現狀與存在的問題。...【閱讀全文】
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國有建筑施工企業職工流失的應對措施2017-03-25 15:28
在建筑施工企業當中，人才是寶貴的資源，也是企業發展的基礎，沒有人才就沒有發展，但是一些建筑企業人員流動比較大，這對企業來說是不利的。...【閱讀全文】
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人力資源評估與企業發展的關系2017-03-17 14:33
隨著社會向知識經濟時代邁進，人力資源已經成為一項至關重要的生產要素，在社會生產中發揮著重要作用，為企業帶來巨大的財富，人力資源需要科學管理和有效評估。...【閱讀全文】
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人力資源與人力資本的關系與轉化2017-03-09 11:46
人力資源是企業發展的動力和源泉，人力資源更是國家進步與發展的關鍵因素，因此，人力資源管理工作不論對于企業來說還是對于整個國家來說都是至關重要的。...【閱讀全文】
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事業單位人才激勵機制的建立2017-03-07 14:44
任何單位都需要進行人力資源管理工作，人才是企事業單位發展的基礎，事業單位也不例外，事業單位的發展需要建立一定的人才激勵制度，不僅可以調動大家的工作積極性，也是對單位人力資源管理工作的及安全與完善。...【閱讀全文】
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民營企業人力資源管理策略2017-03-03 14:35
民營企業一直是市場經濟的重要推動力，民營企業由于其性質、規模等因素的影響，人員流動性一直比較大，人力資源管理有不同程度的欠缺，民營企業更加需要加強人力資源管理工作。
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中小企業員工跳槽原因及對策2017-01-19 11:27
我國目前依舊是中小企業占據市場經濟半壁江山，中小企業由于其自身的局限性，人才流失現象比較嚴重，員工跳槽頻繁也是阻礙企業發展的一大原因。...【閱讀全文】
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