當(dāng)代礦工

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當(dāng)代礦工 關(guān)注(): 期刊周期：月刊; 期刊級(jí)別：省級(jí); 國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：11-2762/C; 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1002-8897; 主辦單位：中國煤炭學(xué)會(huì); 主管單位：中國煤炭學(xué)會(huì); 上一本期雜志：北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版); 下一本期雜志：研究與發(fā)展管理科技管理學(xué)術(shù)期刊

　　《當(dāng)代礦工》ModernMiner(月刊)1985年創(chuàng)刊，是一本面向我國廣大礦區(qū)讀者的綜合性時(shí)政刊物。創(chuàng)刊于1985年6月，二十多年來，擁有了大量并且較為穩(wěn)定的讀者。特別是2001年以來，當(dāng)代礦工雜志提出“立足煤炭、面向礦業(yè)、走向社會(huì)”的辦刊思路，以新穎的內(nèi)容、獨(dú)到的視角、靚麗的形象享譽(yù)能源礦產(chǎn)業(yè)、金屬礦產(chǎn)業(yè)、非金屬礦產(chǎn)業(yè)。

　　當(dāng)代礦工欄目設(shè)置煤礦新貌、現(xiàn)代科技、生產(chǎn)資料講座、煤礦安全、煤礦管理、志在煤海、礦工生活、礦工文藝。

　　當(dāng)代礦工收錄國家新聞出版總署收錄　萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

　　影響因子：

　　截止2014年萬方：影響因子：0.018;總被引頻次：108

　　閱讀推薦：煤礦支護(hù)

　　《煤礦支護(hù)》由中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤礦支護(hù)專業(yè)委員會(huì)、煤炭工業(yè)錨噴支護(hù)情報(bào)中心站、煤炭科學(xué)研究總院南京研究所聯(lián)合主辦，是全國唯一的一本煤礦井巷支護(hù)技術(shù)的專業(yè)性雜志，是廣大從事煤礦支護(hù)管理、研究、設(shè)計(jì)、施工和教學(xué)的干部、科技人員、工程技術(shù)人員、技術(shù)工人和大專院校師生探討理論、展示研究成果、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和溝通國內(nèi)外信息的園地。

　　當(dāng)代礦工最新期刊目錄

煤礦井下泵房自動(dòng)排水控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐————作者：柴鵬;

摘要：<正>地下水患是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素，特別是在一些地下水豐富的礦井，排水工作尤為重要。井下排水主要是負(fù)責(zé)排除進(jìn)入礦山的地下水和地表水，是戰(zhàn)勝水害的重要手段之一。及時(shí)排除井下積水可以減少因采掘觸動(dòng)含水層、地表水滲入等原因而導(dǎo)致的礦井涌水量增加對礦井生產(chǎn)的影響，避免淹井事故的發(fā)生。在充水礦床沒有得到徹底疏干的情況下，必須依靠排水為采掘工作及工人的健康和安全創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。過去井下排水基本都是...

柔模注漿沿空留巷技術(shù)在大淑村礦的應(yīng)用————作者：谷凱傳;

摘要：<正>沿空留巷技術(shù)是煤礦開采技術(shù)的一項(xiàng)重大改革，是在采煤工作面后方沿著采空區(qū)邊緣維護(hù)原有的回采巷道，以此來替代傳統(tǒng)采煤方式留設(shè)的保護(hù)煤柱，從而達(dá)到解放煤柱煤資源，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，減少巷道掘進(jìn)量和巷道維護(hù)工作量的目的，具有實(shí)現(xiàn)Y型通風(fēng)方式便于治理瓦斯及改善礦井技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等優(yōu)點(diǎn)。大淑村礦堅(jiān)持在4#煤層多個(gè)回采工作面使用柔模注漿沿空留巷技術(shù)，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。大淑村礦井田位于峰峰礦區(qū)東北部，礦...

結(jié)合合規(guī)管理實(shí)際探討國有企業(yè)如何開展思想政治工作————作者：周敏;

摘要：<正>合規(guī)管理是指以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平為導(dǎo)向，以企業(yè)經(jīng)營管理行為和員工履職行為為對象，開展包括建立合規(guī)制度、完善運(yùn)行機(jī)制、培育合規(guī)文化、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)等有組織、有計(jì)劃的管理活動(dòng)。近年來，筆者所在的中煤建設(shè)集團(tuán)三處黨委把合規(guī)管理作為企業(yè)黨政工作的重要抓手，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)合規(guī)管理，掌控全局，夯實(shí)基礎(chǔ)，通過抓思想、抓文化、抓架構(gòu)、抓監(jiān)督等有效手段，保證了企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，有...

“1336”安全管理法的應(yīng)用與實(shí)施————作者：甄昆昆;

摘要：<正>孫莊礦是一座有著50年開采史的老礦。經(jīng)過數(shù)十年開采，礦井可開采煤炭資源幾近枯竭，并且伴隨著采深的增加，開采工作所面臨的地質(zhì)條件越來越惡劣，水患嚴(yán)重。上世紀(jì)90年代曾發(fā)生過一次嚴(yán)重的透水事故導(dǎo)致礦井被淹停產(chǎn)。近年來，孫莊礦受地質(zhì)條件因素影響，搬家倒面比較多，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展不平衡，安全生產(chǎn)隱患較多。為了擺脫不利的安全生產(chǎn)局面，提高礦井安全標(biāo)準(zhǔn)化水平，孫莊礦全體干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記...

國有鐵礦企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的探索與思考————作者：李鑫;

摘要：<正>國有鐵礦在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位，是鋼鐵產(chǎn)業(yè)的重要原料供應(yīng)基礎(chǔ)。隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢的變化、科技的快速發(fā)展以及環(huán)保要求的日益嚴(yán)格，傳統(tǒng)的鐵礦生產(chǎn)模式面臨著諸多挑戰(zhàn)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成為國有鐵礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值的關(guān)鍵路徑。新質(zhì)生產(chǎn)力將為國有鐵礦企業(yè)帶來新的活力和競爭優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)在資源利用、生產(chǎn)效率、環(huán)境保護(hù)等方面邁向新的臺(tái)階

厚植文化根脈激活發(fā)展動(dòng)能————作者：徐君濤;

摘要：<正>扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“扎煤公司”）始建于1902年，是一家具有123年開發(fā)建設(shè)歷史的煤炭企業(yè)，也是內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)的搖籃。歷經(jīng)櫛風(fēng)沐雨的扎煤公司，在融入華能企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造了具有自身特點(diǎn)的扎煤公司“精創(chuàng)”企業(yè)文化。扎煤公司堅(jiān)持以企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營，深植文化根脈，不斷強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，積極引導(dǎo)職工行為養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)了文化與管理的有機(jī)融合、文化與經(jīng)營的相融相促，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了...

健全國企廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的探索與實(shí)踐————作者：關(guān)志強(qiáng);

摘要：<正>黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，制度的完善是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的前置手段。各級(jí)黨委和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，帶動(dòng)全黨全社會(huì)自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。完善制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度權(quán)威對黨和國家至關(guān)重要，對國有企業(yè)亦是如此。下面，筆者以某公司（以下稱“A公司”）為例，探索分...

“四個(gè)結(jié)合”讓黨員教育推陳出新————作者：李娟;

摘要：<正>黨員教育是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員教育，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立黨員形象，是黨組織在黨建工作中的一項(xiàng)重要課題。目前，部分單位對黨員的教育管理模式較為陳舊，在教育形式、教育內(nèi)容上缺少新意，導(dǎo)致黨員接受教育的積極性和主動(dòng)性降低。為此，冀中能源股份有限公司章村礦黨委以“四個(gè)結(jié)合”為抓手，開展了對黨員教育新模式的探索與研究

新時(shí)代工會(huì)加強(qiáng)職工文化建設(shè)研究————作者：劉芳;

摘要：<正>目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)階段，企業(yè)文化建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。工會(huì)組織作為企業(yè)職工文化建設(shè)的重要陣地，既要明確工作目標(biāo)，又要?jiǎng)?chuàng)新職工文化建設(shè)的實(shí)踐方法。另外，企業(yè)管理者也應(yīng)當(dāng)高度重視文化建設(shè)、文化氛圍營造工作，為職工文化建設(shè)工作的開展提供豐富多元的資金與資源支持，促進(jìn)職工文化建設(shè)達(dá)到更高的水平，提升職工文化建設(shè)質(zhì)量

煤出新言創(chuàng)培佳績精準(zhǔn)培訓(xùn)增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)————作者：李玉英;

摘要：<正>傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式可能已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)的要求。因此，探索新的培訓(xùn)理念和方法變得尤為重要。在這樣的背景下，“煤出新意，創(chuàng)培佳績”的理念應(yīng)運(yùn)而生。這個(gè)理念強(qiáng)調(diào)通過創(chuàng)新的手段，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)培訓(xùn)效果和職工安全意識(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更好的業(yè)績，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化

礦用防爆鋰離子蓄電池?zé)o軌膠輪車的IPX5淋雨試驗(yàn)裝置研究與設(shè)計(jì)————作者：王丹;張俊生;

摘要：<正>隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，當(dāng)今煤礦輔助運(yùn)輸行業(yè)也隨之得到了大力發(fā)展，其中無軌膠輪車因運(yùn)輸效率高、耐久性強(qiáng)等特點(diǎn)在各大礦山企業(yè)得到了認(rèn)可，且隨著新能源發(fā)展，煤礦無軌膠輪車中蓄電池?zé)o軌膠輪車因具備效率高、污染低、體積小等優(yōu)點(diǎn)，將是未來礦用無軌膠輪車的主要發(fā)展方向，而相對傳統(tǒng)防爆柴油機(jī)無軌膠輪車，蓄電池?zé)o軌膠輪車在礦井下工作時(shí)由于車輛的水密性問題直接影響到整車在運(yùn)行過程中電氣安全與穩(wěn)定，對此問題，特別...

推進(jìn)廠務(wù)公開構(gòu)建紀(jì)檢工作新格局————作者：劉凱;

摘要：<正>新的歷史時(shí)期，習(xí)近平總書記高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出了一系列新理念、新思路和新舉措。按照黨中央的指示精神和集團(tuán)公司、煤業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下稱“扎煤公司”）紀(jì)律檢查部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，圍繞落實(shí)黨的二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷...

改進(jìn)思想政治工作增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力————作者：萬雪;

摘要：<正>隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的持續(xù)深化，企業(yè)思想政治工作面臨著一系列新課題。如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，創(chuàng)新基層黨建途徑，結(jié)合新情況新問題改進(jìn)工作方式方法，使基層黨組織緊密聯(lián)系職工群眾、圍繞中心工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力？本文就如何搞好思想政治工作，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，談一些粗淺認(rèn)識(shí)

“五堅(jiān)持五打造” 建強(qiáng)基層黨支部————作者：楊潔;

摘要：<正>堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松。新時(shí)期新形勢下，全面加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，抓好“基本單元”，著力將基層黨支部打造成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，是國有企業(yè)強(qiáng)根鑄魂的重要課題。如何將國有企業(yè)基層黨支部鍛造成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，有力...

四力并舉推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育落地見效————作者：王瑋;

摘要：<正>冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦有限公司（以下稱“牛兒莊采礦公司”）以牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”為總要求，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入，在新時(shí)代新征程中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

構(gòu)建國有企業(yè)“大監(jiān)督”工作體系的思考————作者：馮建業(yè);

摘要：<正>國有企業(yè)紀(jì)檢部門作為黨內(nèi)專職監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督工作如何定位，采取什么方式有效監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作深度融合的關(guān)鍵。新形勢下，必須將紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)中心、解決問題、推動(dòng)工作深度融合，以目標(biāo)、結(jié)果和問題為導(dǎo)向，聚焦制度機(jī)制建設(shè)、預(yù)防管理、素質(zhì)能力提升，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，著力解決不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問題，提升監(jiān)督綜合質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)以精準(zhǔn)監(jiān)督促進(jìn)精準(zhǔn)施治、以精準(zhǔn)施治促進(jìn)管理穩(wěn)步提升的目...

企業(yè)閑置資產(chǎn)管理與提升經(jīng)濟(jì)效益的措施探究————作者：王奕娟;

摘要：<正>隨著煤炭資源不斷開采，一些服務(wù)年限較長的老舊礦井在煤炭資源枯竭之后，開始逐步封井停產(chǎn)，退出了歷史舞臺(tái)。而在這些煤礦關(guān)停退出之后，原來的辦公樓、職工宿舍、廠房、場地及生產(chǎn)設(shè)備等則被閑置下來，成為了企業(yè)的閑置資產(chǎn)，沒有被投入到正常的生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)中，未能實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。冀中能源峰峰集團(tuán)后勤實(shí)業(yè)分公司（以下簡稱“后勤實(shí)業(yè)分公司”）近年來合并、整合了多家煤炭資源枯竭的生產(chǎn)礦井及其他單位

新媒體環(huán)境下的企業(yè)品牌建設(shè)————作者：趙璐;

摘要：<正>隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐日益加快，企業(yè)競爭逐漸由產(chǎn)品質(zhì)量競爭轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔哟蔚钠放聘偁帲髽I(yè)品牌建設(shè)的重要性顯著增強(qiáng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變幻莫測、競爭模式不斷改變的環(huán)境下，企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)，在市場中提高核心競爭力，確保企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，就必須高度重視企業(yè)品牌建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)品牌效益，提升企業(yè)品牌價(jià)值，提升企業(yè)綜合實(shí)力

淺談以“大黨建”引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展————作者：房諺;

摘要：<正>進(jìn)入新時(shí)代，推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須建立全面從嚴(yán)“大黨建”體系，并在踐行該體系的過程中，以高度的政治自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的發(fā)展，在堅(jiān)定信仰之力的同時(shí)，以偉大思想之光領(lǐng)航國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在這樣的前提下，筆者以“大黨建”引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展為研究對象進(jìn)行探究，希望從鑄造領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、鑄造員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、鑄造黨員干部執(zhí)行力、鑄造企業(yè)發(fā)展成長力這四個(gè)方面入手，引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)...

轉(zhuǎn)換機(jī)制促改革工會(huì)建設(shè)穩(wěn)發(fā)展————作者：趙鵬程;

摘要：<正>當(dāng)前煤炭企業(yè)正在進(jìn)行轉(zhuǎn)機(jī)建制，特別是煤炭行業(yè)中的困難企業(yè)，沉淀下來的矛盾凸顯。工會(huì)作為職工之家，與職工有著天然聯(lián)系，承擔(dān)著調(diào)解、說服、維護(hù)的重任。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，這是《工會(huì)法》賦予工會(huì)的權(quán)利，也是工會(huì)的基本職能，亦稱“雙維護(hù)”。“雙維護(hù)”是全國人民的總體利益和職工群眾具體利益的統(tǒng)一。通俗地說，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也就反映了人民的整體利益，自然也代...

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當(dāng)代礦工