搜論文知識網并非《企業文明》的官網或雜志社，為客戶提供期刊征稿、論文發表等中介服務，在客戶與期刊雜志社之間搭建了一座省時、省力的便捷橋梁。本站與《企業文明》等上百家同類正規期刊保持著多年的密切合作關系，切實提高客戶期刊發表的質量與效率。通過本站發表論文，客戶將獲得更大的選擇空間、更高的通過率、更快的發表速度、更滿意的服務質量。

　　【雜志范例】

　　《企業文明》雜志創辦于1986年，由中國兵器裝備集團公司主管，中央企業黨建思想政治工作研究會、中國兵器工業思想政治工作研究會、中國機械工業思想政治工作研究會(中國機械產業文化協會)、西南兵工局主辦，《企業文明》雜志社編輯出版，是中國期刊方陣“雙效期刊”和“全國精神文明建設百家期刊閱覽室”贈建單位，是國務院國資委中央企業黨建政研會會刊，是以企事業中上層管理者為主要受眾、兼及政府、學者與行業讀者的綜合性月刊，在國內企業文化、企業黨建和思想政治工作領域有著重要影響與良好聲譽。雜志覆蓋了全國主要城市、知名圖書館和重要企業，并發行到美國、加拿大等40多個國家的圖書館及機構與個人讀者。

　　雜志追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、企業文明網站、培訓、活動等方式多向度、多層次地服務企業現代文明建設。出版了250多期雜志，舉辦過10次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業高、中層研討會、培訓班，與清華大學與英國格拉斯哥大學合作舉辦了多期國際聯合總裁高級培訓班，為全國上百家企事業作過內訓，組織過40多次企業熱點話題征文，進行了近百期富有特色有深度的獨家策劃。雜志為全彩色、全銅板、大度十六開本，體現出大氣、精致、現代的設計風格。雜志社以“文明創造價值”為核心理念，執著地倡導新文化，宣揚新觀念，傳播新文明，抨擊不文明和反文明。在為讀者、作者、員工也為企業、社會、合作者創造價值的同時，實現著自己的價值。成千上萬的企業和官產學人士通過雜志發表成果、展示成就、投放廣告、塑造形象。雜志曾經作為中國企業文化研究會會刊，獲得過中國企業文化建設20年組織推動獎。在全國12000種公開發行的報刊中，《企業文明》雜志被評為2007年全國優秀品牌報刊。2008年獲得"全國抗震救災難宣傳報道先進期刊"稱號。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　獲獎情況

　　中國期刊方陣雙效期刊

　　重慶市優秀期刊

　　四川省優秀期刊

　　國務院國資委中央企業黨建政研會會刊、中國期刊方陣•雙效期刊、中國精神文明建設百家期刊閱覽室贈建單位、全國抗震救災宣傳報道先進期刊、萬方數據庫收錄期刊、中國知網收錄期刊、中國核心期刊遴選數據庫收錄期刊、中國學術期刊(光盤版)電子雜志收錄期刊、龍源期刊網收錄期刊。

　　【欄目設置】

　　主要欄目：卷首語、視點、領導與決策、中層管理者財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業縱橫。

　　2014年04期目錄參考：

　　1 呼喚工業精神 促進企業發展 本刊編輯部; 1

　　2 凝心·聚力·鑄魂——中央企業培育和踐行社會主義核心價值觀研討會暨研究成果發布會在京召開 李直; 5-6

　　3 中冶集團:涅槃重生 沖出低谷——解讀中冶集團2013年增利額度為何位居央企第一 屈海燕;張從麗;李姝;劉澤平; 7-8

　　4 以實踐行動書寫新時代的雷鋒故事 9-10

　　5 深入接地氣才能有底氣 王玉祥; 11-13

　　6 全面深化改革是推動企業做強做優的動力 張為和; 14-15

　　7 凝聚思想內生動力 創建國際先進電網 趙軍; 16-17

　　8 尋找最美節能人 踐行核心價值觀——中國節能召開“尋找最美節能人”活動啟動視頻會 刁吉海; 18-19

　　9 加強標準化建設 創建世界一流企業 21-23

　　10 格力電器:用工業精神演繹奇跡 崔小花; 24-26

　　11 用精益思想支撐集團做優做強 27-29

　　12 歡迎訂閱2013年《企業文明》合訂本(附光盤) 29

　　13 光“伏”與光“能”神話——從光伏企業沉浮錄探尋工業精神 宋聯可; 30-33

　　14 狠抓缺陷突破 提升管理水平 34-35

　　15 中航哈飛:不懈探索質量管理新模式 36-37

　　16 文化促轉型 “晉善”我先行 李林;李燕;常曉宵;郝建功;高宏;王璐; 38-41

　　17 德勝文化管理對企業文化建設的啟示 袁銀輝; 42-44

　　18 打造企業文化傳播新視界 衛桂玉;鐘桂初;陳俊; 45-47

　　19 加強品牌建設 打造“核電糧倉” 華月強; 48-50

　　20 企業文明雜志社郵箱變更通知 50

　　21 加強咨詢設計單位企業文化建設 洪道明; 51-52

　　企業營銷論文投稿：論企業營銷勢能的構建

　　摘 要：企業營銷活動的開展離不開信息流和物流，文章把物理學上的一個概念“勢能”引入到了企業的營銷活動中，目的在于希望企業能建立一種高效的物流和信息流勢能差，打造企業在營銷領域的競爭優勢。

　　關鍵詞：企業營銷論文投稿,勢能,營銷勢能,信息流,物流

　　1 企業為什么要構建營銷勢能

　　在自然界中，河水總是從上游向下游流動;石頭總是從高處向地處滾落;成熟的果實也總是從樹上掉到樹腳之下;……。其運動的根源在于兩個位置之間存在著勢能差，勢能差又使物體發生了特定方向的位置移動，產生了動能。在市場經濟中，我們也需構建企業與目標消費群體之間的“勢能”即營銷勢能，目的在于產生企業的產品或服務的動能即物流(從企業到目標消費群體)以及產生目標消費群體到企業的回饋信息流。高效的物流與信息流是企業在當前這種動態性的競爭環境中所必需建立的，也可以說，在市場經濟的大潮中，哪一個企業掌握了高效的物流與信息流，那么它也將牢牢地樹立起自己在行業中的領先地位。而強大有效的物流和信息流是與企業營銷勢能的構建密切聯系在一起的。

　　企業文明最新期刊目錄

黃劍：為海工裝備接上“中國芯”

摘要：<正>黃劍，中共黨員，現任南通中遠海運船務/啟東中遠海運海洋工程有限公司海工與新能源研發中心電氣室主任。他先后獲得“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”“全國勞動模范”等榮譽稱號，享受國務院政府特殊津貼。2007年，公司轉型升級進軍海洋工程裝備制造業，黃劍從一名電工成長為海工研發中心的一員。此后的18年里，他扎根一線，勤于鉆研，勇于創新，帶領團隊攻克了船舶修理和海工建造領域的多項技術難題...

策劃人語：激活國企新生代成才引擎————作者：王悅;

摘要：<正>黨的二十屆三中全會對深化人才發展體制機制改革作出戰略部署。以“00后”為代表的新生代人才，即出生于2000年以后、成長于數字化浪潮之中的青年群體，以其創新意識、開放思維，正日益成為國有企業轉型升級、推進科技自立自強的重要力量。國有企業作為推動經濟高質量發展的中堅力量，是深化人才發展體制機制改革的排頭兵，也是新生代人才集聚和成長的高地。在高質量發展的征程中，如何用好人才“第一資源”...

運用思維導圖模式推動黨建更見實效————作者：王洪;

摘要：<正>堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。攀鋼集團攀枝花新白馬礦業有限責任公司（以下簡稱：新白馬公司）黨委深入落實新時代黨的建設總要求和全國國有企業黨建工作會議精神，積極創新工作方法，通過編制黨建工作思維導圖，進一步拓展思路、明確重點、指引方向，推進黨建工作與生產經營工作深度融合，實現黨的建設與企業發展雙提升

“五舉措”提升國企基層黨組織組織生活質效————作者：付銳;

摘要：<正>黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式，也是黨組織推進全面從嚴治黨的重要著力點，其質量關乎黨的建設質效，直接影響黨組織的凝聚力和戰斗力。大慶油田井下作業分公司修井二大隊（以下簡稱：修井二大隊）黨總支積極探索基層黨組織組織生活的新思路、新途徑，有效提升了組織生活質...

珠海移動：黨建進網格立體化推進黨業融合————作者：李立 ;武斌;

摘要：<正>近年來，中國移動通信集團廣東有限公司珠海分公司（以下簡稱：珠海移動）黨委堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，著力構建“高標黨建”工作格局，根據網格的不同特點和需求開展“黨建進網格，服務進萬家”主題實踐活動，從黨建責任進網格、黨建隊伍進網格、黨建支撐進網格、黨建賦能進網格四個方面多維度、立體式、深層次推進黨建與業務深度融合，釋放網格生產力，讓黨員職工干事有勁頭，為企業高質...

北京聯通：在穿越時空的鐘聲中奏響時代樂章

摘要：<正>它，是從戰火硝煙中走來的紅色記憶，是“永不消逝的電波”在新時代的生命延續；“東方紅，太陽升”這熟悉的旋律和它鏗鏘的報時鐘聲每一天都在新華門的上空響起……它就是新中國第一個大型綜合通信樞紐、我國通信發展史上的標志性建筑——北京電報大樓。巍峨的大樓和悠揚的樂曲已伴隨新中國走過大半個世紀，不僅見證著人民郵電事業的發展歷程，也在時代變遷中始終延續著它初心不變的紅色使命。2007年，北京電...

閉環實施“三重一大”決策制度————作者：劉荔枝;

摘要：<正>推進國有企業深化改革提升，加強內部治理是重要一環。其中，在“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作）事項的決策實施方面，要按制度和程序實施閉環管理，規避風險，提高企業治理效能。制定“三重一大”決策制度實施細則 指定牽頭部門，聯合多個部門，完善有針對性可操作性強的“三重一大”決策制度實施細則。一是重大決策事項方面，如：企業貫徹執行黨的路線方針政策、法律法規...

巾幗創新工作室：綻放“她智慧”撐起“半邊天”————作者：萬西貝 ;范碩 ;錢紅杉;

摘要：<正>婦女是人類文明的開創者、社會進步的推動者，在各行各業書寫著不平凡的成就。中國石油西南油氣田勘探開發研究院傾力建設“汪華五一巾幗創新工作室”（以下簡稱：工作室），通過“五突出五提升”工作法，展現巾幗不讓須眉的“她力量”，為科技創新貢獻更多“她智慧”。該工作室現有成員27人，其中女性占比85%，平均年齡40歲，主要聚焦四川盆地天然氣勘探開發核心科技攻關，累計攻克技術難題46項，成為中...

加強信息管理 為領導決策提供精準導航————作者：邢淑芳 ;邢國棟 ;張成剛;

摘要：<正>信息是現代社會寶貴資源之一，是企業重要的戰略資源，是企業領導了解情況的重要渠道和科學決策的重要依據。領導者的決策過程實際上是信息收集、加工和交換的過程，在通常情況下，決策的科學性、正確性與信息管理成正比，信息越及時、準確、全面，決策思維就越具有深度和廣度。隨著國有企業全面深化改革和高質量發展的推進，企業每天收集各領域、各層面的信息也在不斷增多，收集、加工、存儲和傳輸信息已經成為企...

用好“三板斧” 提升輿情應對能力————作者：車秀玲 ;劉敏;

摘要：<正>黨的二十屆三中全會《決定》提出，要構建適應全媒體生產傳播工作機制和評價體系，推進主流媒體系統性變革。完善輿論引導機制和輿情應對協同機制。當前社會思潮活躍，網絡輿情環境錯綜復雜，輿情的應對處置事關發展大局。新時代，中國核工業正在時代大考中續寫新的輝煌，當前多個涉核重大項目正在部署推進。由于涉核信息具有高敏感性、高關注性等特點，易在社交媒體平臺形成輿論話題。在新媒體時代，涉核企業應該...

激發新生代人才成長動能————作者：王悅;

摘要：<正>青年人才作為數字化浪潮中創新創造的“生力軍”，其成長環境與創新活力關乎國家發展大局。國有企業作為實現國家經濟高質量發展的中堅力量，是深化人才發展體制機制改革進程中的排頭兵，也是新生代人才的集聚地。因此，國有企業當以人才培養為橋梁，從筑信念、精培養、重實戰三個方面抓好新時代人才培育工作，推動國企與新生代人才協同共進，為加快建設世界一流企業注入青春動能。突出思想政治引領，筑牢理想信念...

中智咨詢：以“黨建紅”領航新生代“人才藍”

摘要：<正>在新時代背景下，國有企業肩負著推動經濟高質量發展與實施人才強國戰略的雙重使命。習近平總書記指出，要完善人才培養機制，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，以國家發展需要和社會需求為導向，以培養人才創新精神和創新能力為重點，以提高思想道德素質和職業精神為基礎，形成協同育人模式。中智管理咨詢有限公司（以下簡稱：中智咨詢或公司）堅持黨的領導、加強黨的建設，用“黨建紅”領航“人才藍”，...

“1234”法開啟黨建工作“智慧時代”————作者：劉珊珊 ;胡建麗 ;彭妮;

摘要：<正>上海航天控制技術研究所黨委（以下簡稱：控制所黨委）深入學習領會習近平總書記關于數字中國建設的重要論述精神，全面貫徹落實集團公司第九次工作會議戰略部署，將數字化轉型作為全面深化改革的重要抓手，引領撬動系統重構和能力重塑，主動站在黨建數字化的前沿，優化思維、方式、機制，創新建設黨建數字化管理平臺，有效推進本所黨建工作和黨員黨組織管理信息化建設，為實現黨建工作整體智治提供支撐

中鐵工服：“三化”舉措打通基層黨建“最后一公里”

摘要：<正>習近平總書記指出，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，要堅持大抓基層的鮮明導向，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。中鐵工程服務有限公司（以下簡稱：中鐵工服）黨委聚焦企業生產經營中心工作，通過“三化”舉措，即系統化指導、網格化管理、常態化考核，持續提升基層黨組織政治功能和組織功能，有效打通基層黨建的“最后...

實施黨建項目化管理推動高質量發展————作者：孫巍巍 ;李東;

摘要：<正>黨建興則事業興，黨建強則事業強。河北中石油中心醫院（以下簡稱：醫院）緊緊圍繞高質量黨建引領醫院高質量發展這一核心要求，積極探索黨建工作與醫院中心工作深度融合的有效路徑。醫院自2017年起開展黨建項目化管理工作，探索以黨員和核心骨干為主、全體員工積極參與工作模式，將項目管理的先進手段和科學方法引入基層黨建工作，有力促進了黨業融合，為高質量完成醫院重點任務、解決醫院運行過程中的部分難...

做實基層群眾工作護航國企高質量發展路————作者：靳擇民;

摘要：<正>習近平總書記強調，黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作，為新時代國有企業基層群眾工作提供了根本遵循、錨定了價值坐標。本文結合國有企業改革發展的現實需求，從理論與實踐層面著力探索加強國有企業群眾工作的路徑方法，以期為國有企業基層群眾工作創新發展提供參考

深化黨建協作區建設激活基層黨建“一池春水”————作者：李國強 ;尹旻 ;孫加柱;

摘要：<正>黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。基層黨組織處在黨的組織體系的“神經末梢”，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，必須牢固樹立大抓基層的鮮明導向，織密并建強基層黨組織體系，才能讓基層黨組織“最后一公里”更通暢、更優質。近年來，長慶油田分公司第八采油廠（以下簡稱：第八采油廠）黨委立足統籌定邊區域工程技術力量、更好地服務油區生產經營，本著“共...

以“六融六力”提升企業黨業融合質效————作者：田希俊;

摘要：<正>堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效，是國有企業黨組織工作應遵循的原則之一。近年來，中國石油遼河油田新能源事業部（以下簡稱：遼河油田新能源事業部）黨委始終堅持和加強黨對國有企業的全面領導，以融入企業中心工作為主線，以抓“六融”、提“六力”為手段，持續提升黨建工作與生產經營融合質量，為推動企業改革發展提供了有力支撐

國有企業黨員教育管理要做到“嚴細活”————作者：林峰;

摘要：<正>黨員教育管理是黨的建設基礎性工作，國有企業各級黨組織要認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》精神，落實好《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》，在嚴、細、活上下功夫，著力建設“四個合格”的黨員隊伍，為國有企業改革發展提供堅強保證

以“1+3+N”矩陣創新打造“一支部一品牌”

摘要：<正>“上面千條線，底下一根針。”基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，加強基層黨組織建設至關重要。基層黨支部品牌建設作為基層黨建工作的重要載體和關鍵抓手，對于增強基層黨組織的政治功能和組織功能、彰顯基層黨組織的凝聚力和戰斗力具有重要意義。合肥長安汽車有限公司（以下簡稱：合肥長安）黨委堅持問題導向、趨勢導向、目標導向，立足讓“一支部一品牌”在合肥長安“扎根、散葉、開花、結...

　　相關經濟期刊推薦

• 北大核心《工業技術經濟》
• 省級《邊疆經濟與文化》
• 國家級《中外食品工業》
• 省級中國經濟報告
• 省級中州建筑
• 省級現代商貿評論
• 國家級《中國產業》
• 省級稅務
• 省級《金融理論與教學》
• 省級 滬港經濟
• 省級市場瞭望
• 北大核心《財會通訊》
• 北大核心中國金融
• 北大核心《鐵道運輸與經濟》
• 省級江蘇市場經濟
• 省級《石家莊經濟學院學報》
• 省級《收藏》
• 國家級上海統計
• 省級建材與裝飾雜志
• 省級《上海海關學院學報》
• 北大核心技術經濟與管理研究
• 國家級數字財富
• 國家級經紀人
• 北大核心上海管理科學
• 國家級《中國鄉鎮企業會計》
• 省級《時代金融》
• 省級國際品牌觀察
• 省級《內蒙古財經學院學報》
• 國家級《商業經濟》
• 省級《西部金融》

　　核心期刊推薦