摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給思想政治工作提出了新的更高的要求。如何適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，做好情、理、利、行的統(tǒng)一至關(guān)重要。本文主要從情、理、利、行四方面入手闡述了如何切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

　　關(guān)鍵詞：思想政治,實(shí)效性,對(duì)策

　　一、動(dòng)之以情，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的重要前提

　　這里的情，是指在溝通、理解、信任的基礎(chǔ)上，做到感情的到位。動(dòng)之以情，到底情動(dòng)何處?實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除端正態(tài)度，掌握基本方法外，還需要把握好“動(dòng)情”的藝術(shù)：

　　第一，要在解決形勢(shì)變化和政策調(diào)整反映出來的思想問題上動(dòng)“實(shí)情”。要用心熟悉基本情況，留心觀察細(xì)微變化，潛心探索內(nèi)在規(guī)律，真正把握思想脈搏，與員工面對(duì)面、心貼心，進(jìn)行耐心細(xì)致、堅(jiān)持不懈的說服教育，做好凝聚人心的工作。

　　第二，要在解決個(gè)人家庭困難引起的思想問題時(shí)露“真情”。情系員工，心想基層，是思想政治工作者的“真情”體現(xiàn)。要下功夫把解決實(shí)際問題結(jié)合起來，依據(jù)政策制度，千方百計(jì)為員工排憂解難。

　　第三，要在員工個(gè)人理想前途上出現(xiàn)的思想問題時(shí)注“感情”。在一些關(guān)與個(gè)人理想前途和切身利益問題上，思想政治工作者不僅要給人以充分的尊重和理解，還要從感情上及時(shí)給予接近、體貼和幫助，引導(dǎo)對(duì)方既看自身的優(yōu)勢(shì)，又看社會(huì)的需要。

　　第四，要在解決內(nèi)外關(guān)系方面反映出的問題上傾“熱情”。思想政治工作者要主動(dòng)介入，以滿腔的熱情、平等的身份和討論的方式與對(duì)方探討問題、交流思想，為營(yíng)造和諧融洽的氛圍創(chuàng)造條件，才能有針對(duì)性地做好思想政治工作。

　　第五，要在解決道德原則方面的問題時(shí)去“私情”。思想政治工作要敢于堅(jiān)持原則，打破情面，善與從講政治、講正氣的高度對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)問題給予揭露和批評(píng)，加強(qiáng)道德、紀(jì)律和法律教育，切實(shí)提高人們進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)的能力。

　　二、曉之以理，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的有效方法

　　曉之以理，就是要寓情于理，以理服人。通俗地說，就是要將大道理轉(zhuǎn)化為員工聽得懂、記得住、能管用的，能促進(jìn)人精神升華的“小道理”，讓人感到親切、實(shí)在。要做到這一點(diǎn)，須在“講理”上注意以下幾點(diǎn)：

　　第一，曉之以理要堅(jiān)持因人而異。思想政治工作者只有堅(jiān)持具體情況分析，因人而異地講道理、做工作，這樣講出來的道理才能最大程度地被接受，思想政治工作才能真正收到實(shí)效。

　　第二，曉之以理，貴在平實(shí)可信。思想政治工作者只有堅(jiān)持把馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想轉(zhuǎn)化為員工愛聽易懂的小道理、實(shí)道理，把書面語言轉(zhuǎn)化為員工樂于接受的口頭語言，把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為員工管用、受用的致富思路，才能得到廣大員工的真心支持和擁護(hù)。

　　第三，曉之以理，要做到有針對(duì)性。思想政治工作者只有平等待人，神態(tài)用語恰當(dāng)，才能受員工歡迎。如對(duì)閱歷較深，接受能力強(qiáng)的人，語言可以講得深?yuàn)W一些。而對(duì)性格內(nèi)向、心胸不寬廣的人，語言就盡量柔和一些。這樣，才能實(shí)現(xiàn)情到理通，也有利于從根本上解決問題。

　　第四，曉之以理，要注意時(shí)機(jī)得當(dāng)。思想政治工作者只要時(shí)機(jī)選擇合理，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。對(duì)于懊喪、憂悶等消極心理，可采用“熱處理”;對(duì)于喜悅、憤怒等激奮心境，可采用“冷處理”，因勢(shì)利導(dǎo)。這樣思想政治工作才能不失時(shí)機(jī)，收到成效。

　　第五，曉之以理，還需要寓理于事。就事論事，寓理于事，是增強(qiáng)思想政治工作感染力的重要環(huán)節(jié)。寓理于事，其事要具有“新、近、精、實(shí)”幾個(gè)特點(diǎn)：“新”，就是新近發(fā)生的事，能給人一種新鮮感和現(xiàn)實(shí)感。“近”，就是發(fā)生在身邊的事，能夠看得見，摸得著，容易學(xué)。“精”，就是發(fā)人深思的事，要有典型性、邏輯性和哲理性。“實(shí)”，就是實(shí)事求是，要有較強(qiáng)的吸引力、感召力和生命力。

　　三、系之以利，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的重要環(huán)節(jié)

　　這個(gè)“利”是思想政治工作者在努力把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好過程中所體現(xiàn)的物質(zhì)利益。關(guān)心員工的切身利益，把情、理、利統(tǒng)一起來，防止形式主義的空洞說教，是解決人的思想問題必須重視的一個(gè)原則。實(shí)踐中，要求我們的思想政治工作者在“情”、“理”相宜的基礎(chǔ)上，注重處理好這些關(guān)系：

　　第一，要處理好服務(wù)保障和思想教育的關(guān)系。積極為員工謀求看得見、摸得著的物質(zhì)利益，是思想政治工作者應(yīng)盡的職責(zé)。在辦實(shí)事的過程中，不僅要“務(wù)實(shí)”，還要“務(wù)虛”;不僅要解決問題，還要提高思想覺悟。

　　第二，要處理好全局利益與局部利益的關(guān)系。首先，思想政治工作無論是在任何情況下都要堅(jiān)持做到局部利益服從全局利益，部分利益服從整體利益。其次是在維護(hù)全局利益和整體利益的前提下，根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)照顧一下部分人的合法利益。

　　第三，要處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系。有些思想政治工作者貫徹物質(zhì)利益原則時(shí)存在短期行為。因此，在解決員工利益過程中，必須統(tǒng)籌安排，既立足當(dāng)前，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

　　第四，要處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系。思想政治工作堅(jiān)持為員工辦實(shí)事，必須盡力而為，但這并不意味著脫離客觀實(shí)際。只要我們采取了積極措施，做到心想到、力盡到，員工最終是會(huì)理解的。

　　四、導(dǎo)之以行，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的關(guān)鍵所在

　　這里所說的“行”是指解決問題的實(shí)際行動(dòng)，思想政治工作者本身能否以身作則，處處起模范帶頭作用，對(duì)于增強(qiáng)工作實(shí)效性至關(guān)重要。如果你說的是一套，做的又是另一套，員工豈能信服?只有真正在行動(dòng)上做出樣子，在工作中撲下身子，政治工作才有說服力，員工才會(huì)心悅誠服。

　　第一，要在滿腔熱情感召員工中促“行”。思想政治工作只有“心入”方能“深入”，與員工的感情到位，距離貼近，真抓實(shí)干的行動(dòng)才會(huì)自覺，深入細(xì)致的思想政治工作才能真正到家。

　　第二，要在解難送曖感化員工中踐“行”。思想政治工作者只有從員工最關(guān)心的具體問題抓起，把黨和政府的溫暖送到員工的心坎上，才能解決員工的實(shí)際問題得到具體解決的同時(shí)，解開思想疙瘩。

　　第三，要在樹正形象感染員工中礪“行”。思想政治工作者只有真正做到利益讓給員工，事事想著員工，處處關(guān)心員工，才能換取員工的信任和支持。也只有這樣，“人人是教員，事事是教材、時(shí)時(shí)受教育”的群眾性思想政治工作的良好局面才能根本形成，思想政治工作的實(shí)效性才能真正得到增強(qiáng)。

　　總之，思想政治工作是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜但又十分重要的工作，看起來簡(jiǎn)單，做起來不容易，做好就更難。尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，員工思想極其活躍的情況下，思想政治工作的難度更加凸顯出來。作為思想政治工作者，必須以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造性地開展工作，這樣，才能有針對(duì)性地把思想政治工作做到家、做到位、做出成效。