摘要：在基層企業黨組織中加強思想政治工作，是鞏固和擴大黨的執政基礎和密切聯系群眾的重要途徑。也是新形勢下黨組織必須解決好的重點課題。黨組織的思想政治工作是我黨的優良傳統和重要的政治優勢，是其他一切工作的生命線。

　　關鍵詞：基層黨組織,思想政治工作

　　一 基層黨組織建設主題

　　我們黨歷來重視加強黨的基層組織建設。特別是在改革開放以來的新時期, 黨對于加強基層組織建設的認識不斷深入, 主題也不斷深化、豐富。進入21世紀, 面對改革的新形勢, 黨的十六大報告重點提出了“構建城市社區黨建工作新格局”的問題, 報告還提出, “要堅持圍繞中心、服務大局, 拓寬領域、強化功能, 擴大黨的工作的覆蓋面, 不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力”。黨的十六屆四中全會, 在《決定》中從加強黨的執政能力建設的高度, 論述了“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者。”還提出“根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題, 調整組織設置, 改進工作方式, 創新活動內容, 擴大覆蓋面, 增強凝聚力”

　　二、新形勢下加強基層黨組織建設的重要性

　　人類進入21 世紀, 國際局勢風云變幻, 國內改革正處于攻堅階段和關鍵時期, 我們的黨也從一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨,成為一個領導人民掌握著全國政權并長期執政的黨。新的歷史條件要求我們的黨始終保持先進性, 始終堅持全心全意為人民服務的宗旨, 始終成為建設有中國特色社會主義事業的堅強領導核心, 這樣才能抓住機遇, 迎接挑戰。而按照“三個代表”的要求, 切實加強和改進黨的建設, 是達到這一目的的唯一正確途徑。加強黨的建設就要從基礎性工作做起, 那么, 基層黨組織建設就是我們加強和改進黨的建設的實實在在的內容。基層黨組織的現狀, 存在問題及解決對策, 是值得我們深入研究的。

　　江澤民同志曾在“七一”講話中深刻闡述了全面加強和改進黨的建設的問題, 再次重申和強調:“辦好中國的事情, 關鍵在我們黨。”他還在視察蘇、浙、滬時指出: “在企業建立現代企業制度的改革中, 無論企業資產怎樣重組, 產權關系怎樣變化, 內部決策和經營機制怎樣調整, 黨對企業和控股企業的政治領導, 企業黨組織的政治核心作用, 都必須堅持, 不能有任何削弱。把加強黨的建設和建立現代企業制度統一起來抓, 正是增強企業活力、創建有中國特色現代企業制度的內在要求。企業黨組織的活力和黨建工作, 必須圍繞企業改革和生產經營來進行。”作為一個企業來說, 只有清醒的認識和全面的把握黨建的重要性,才能增強黨建工作的針對性。因此, 在企業大力抓規模和發展中積極爭取黨組織的建設。使黨的組織和廣大黨員不僅在發展穩定的各項工作中發揮好作用, 而且在遇到突發事件、面臨政治風浪考驗時也能顯示出強大的戰斗力。

　　三、當前基層企業黨員隊伍的思想狀況

　　黨員的思想狀況與他所處的人生階段有著密切的聯系。青年黨員普遍進取心較強, 他們求知識, 求進步, 求變革, 渴望自己盡快成熟、成長起來, 早日進入企業的核心層面。中年同志是處在各級負責崗位的黨員干部, 他們既有較強的事業心和責任感, 又有不甘落后的進取心。他們一手抓工作, 一手抓學習, 希望能創造出良好的業績, 使自己成為上級組織和領導信任的骨干力量。

　　黨員的思想狀況與他所處的社會環境也有著密切的聯系。人們的社會存在決定人們的思想。在當前競爭日趨激烈的社會主義市場經濟環境里, 黨員的平等意識、獨立意識、競爭意識、民主意識、法律意識等不斷增強。他們有較強的獨立思考能力, 思想活躍, 敢于發表自己的意見和見解; 他們在贊同奉獻精神的同時, 也十分重視維護自身的利益。在社會上各種思潮和風氣的影響下, 他們的思想也在不斷地發生變化,政治思想意識比較淡漠。

　　四、基層黨支部工作中存在的問題

　　目前, 基層黨支部工作的現狀不容樂觀。主要存在下面幾方面問題:

　　1、支部作用較難發揮

　　一個支部在黨員和群眾中有沒有凝聚力, 取決于支部作用能不能很好地發揮。支部作用發揮得好, 成為大家心目中的“主心骨”, 自然就會有凝聚力。但在實際工作中常常是重大問題主要由行政領導決定,支部發揮作用很少, 支部所起到的作用僅是問寒問暖, 關心黨員等一些事情。

　　2、支部活動單一、流于形式, 收效不大

　　對于組織建設, 企業一般非常支持; 支部生活會一般因企業情況有所不同, 大部分因黨員一般比較分散, 出差時間比較多, 生活會開的比較少, 主要問題是人員不能集中, 時間不能保證; 另一問題是, 生活會形式比較單調, 主要是學習文件讀報紙代替組織生活, 也感到枯燥, 流于形式的東西收效就不大, 也不愿意參加這樣的生活會, 客觀上也影響了黨組織的威信。進而導致了黨的思想教育工作停留在一般層面上, 有針對性的、因人而異的個別教育少, 使得思想教育不深入。

　　3、員工黨員發展速度慢

　　當前基層黨支部的建設工作還很薄弱, 特別在基層員工這一領域尤其突出。一方面由于基層組織建設問題影響黨員發展; 另一方面由于市場經濟中競爭比較激烈, 現代人對政治上的追求有些淡漠也影響發展; 還由于黨員發展名額少和考察時間的限制, 很多人經不起考驗,缺乏信念的堅持; 隨著經濟體制的改革, 人才流動日益頻繁, 也影響了黨員的發展工作。

　　五、新形勢下加強基層黨支部建設的基點

　　我們應該立足于這樣一個基本觀點: 在承認并接受現實的基礎上,要站在時代的高度, 通過我們的主觀努力, 對企業黨支部建設有所改進和加強。

　　1、思想上重視

　　作為各級黨的領導干部和黨務工作者, 應站在時代的高度, 認真學習領會江總書記“七一”講話中關于加強和改進黨的建設的重要思想,充分認識到加強和改進基層黨組織建設的重要性和迫切性, 特別關注社會勞動力這方面人員, 要以必要的人力、物力來關注和支持并專門研究和落實這項工作。

　　2、觀念上更新

　　要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后, 從內容、方法、措施上都要敢于有所突破, 有所創新, 不要拘泥于過去傳統的框架和思維。我們開展黨的思想教育工作, 應注重對象的特殊性, 因人而異。工作的方式應靈活多樣, 要與時代傳媒技術提供的信息傳播渠道、手段的個性魅力相適應。

　　3、工作上深入

　　從基層黨建工作考慮, 我們應該從基層的實際情況出發, 把黨建工作有機地融于各項工作中, 不能搞“一刀切”和生搬硬套。做基層黨的工作, 要用貼近普通黨員、群眾, 貼近時代, 貼近生活的語言、形式來表達我們的工作內容和要求。以尊重人, 理解人為前提, 動之以情, 曉之以理, 對不同意見, 不同觀點要有理性的寬容。而且, 我們必須堅持相信群眾, 依靠群眾, 把人民群眾的實踐, 把基層黨員、干部的積極性、創造性, 作為黨的基層組織建設創新的不竭源泉。

　　結束語

　　近幾年來，我支部不斷的創新思想政治工作，切實加強和改進思想政治，探索思想政治工作的新方法，使企業得到了穩定的發展，職工收入有了明顯的提高，職工生活有了明顯的改善，企業黨組織在群眾中樹立起了良好的形象，為企業進一步的發展創造了條件。