摘要：對于長途客運工作來說，安全是很重要的，同時，思想政治工作也是不可缺少的。長途客運工作要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須完善工作機制，加強和改進思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。當前，隨著企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，探索新思路，使企業(yè)的物質文明建設和精神文明建設同步發(fā)展。

　　關鍵詞：客運企業(yè),思想政治工作,企業(yè)文化,發(fā)展思路

　　前言

　　思想政治工作直接關系到企業(yè)的興衰成敗。當前隨著改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的思想政治工作遇到了新的難題，需要我們不斷研究新情況，解決新問題。本文從思想政治在企業(yè)的重要位置，思想政治工作在企業(yè)所面臨的問題出發(fā)，逐一探討，進一步探索企業(yè)思想政治工作的新思路。即圍繞企業(yè)改制和生產經(jīng)營，開展有效的思想政治工作。

　　1、當前思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)分析

　　思想政治工作在當前遇到了三個方面的挑戰(zhàn)。

　　1.1 許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。如收入分配不公、拜金主義、享樂主義、少數(shù)領導干部的貪污腐敗行為等等，常常使人們的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊，使政工干部苦口婆心的教育化為烏有。

　　1.2 思想政治工作缺少物質載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)。

　　1.3 思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點，不象物質獎勵那樣直接、現(xiàn)實、功效快，使人們對思想政治工作的作用產生錯覺。

　　1.4 思想政治工作的隊伍建設問題突出。一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓，知識老化，素質弱化，使思想政治工作的改進和創(chuàng)新缺乏內在動力。政工部門精簡、人員減少等。在市場經(jīng)濟條件下，政工隊伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟、懂市場、懂科學、懂管理的復合型人才。

　　2、思想政治工作在現(xiàn)代客運企業(yè)中所面臨的問題

　　2.1 思想政治工作認識的差異。

　　當前，由于新舊體制的轉換使人們思想觀念、價值取向發(fā)生很大的變化。其中既有積極的一面，也有消極的一面。有的人認為，市場經(jīng)濟靠價值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場經(jīng)濟中無能為力，無所作為;有的人認為，由于社會價值取向的變化，物質利益調節(jié)的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越小;還有的人認為，企業(yè)黨組織從直接決策轉到參與決策，思想政治工作從“主導”轉到“服從”的地位。這些思想和輿論環(huán)境給當前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。

　　2.2 陳舊的工作方式使企業(yè)的思想政治工作很難展開。

　　在企業(yè)內部，經(jīng)濟關系、物質利益對員工的影響比政治關系更加實在、直接。從手段上看，思想政治工作側重于思想引導，而一些實際問題光靠講道理是不能解決的，相反，行政領導掌握一定人、財、物的使用權和決定權，具有解決員工物質文化生活方面實際問題的能力，具有解決實際問題的有利條件。因此員工認為思想政治工作不能解決實際問題。

　　3、思想政治工作在客運企業(yè)中的重要位置

　　3.1 思想政治工作是其它工作的基礎和保障。

　　思想政治工作是客運企業(yè)的基本工作，也是客運企業(yè)的根本，直接關系到客運企業(yè)興衰成敗。客運企業(yè)在發(fā)展的過程中為促進我國國民經(jīng)濟的增長做出了巨大的貢獻，這與客運企業(yè)強大的思想政治工作密切相關。作為關系國計民生和國家發(fā)展的客運企業(yè)，如何做好職工的思想政治工作，關系到客運企業(yè)服務水平的質量，關系到客運企業(yè)的發(fā)展，關系到客運企業(yè)的形象。因此，思想政治工作在客運企業(yè)中的地位極其重要。

　　3.2 思想政治工作是企業(yè)的靈魂。

　　思想政治工作是長途客運工作獨特的政治優(yōu)勢，是長途客運工作事業(yè)不斷獲得新進步，取得新發(fā)展的靈魂。長途客運工作取得這么大的發(fā)展成績，原因是多方面的，既得益于從中央到地方堅持全面建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度這一長途客運工作改革方向不動搖，同時也得益于長途客運工作不斷將思想政治工作這一傳統(tǒng)政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

　　4、現(xiàn)代客運企業(yè)思想政治工作發(fā)展的新思路

　　面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改制和生產經(jīng)營，開展有效的思想政治工作。

　　4.1 加強企業(yè)自身宣傳，創(chuàng)建企業(yè)文化。

　　企業(yè)文化是職工群體共同遵循的價值標準，基本信念、行為準則和行為方式。它貫穿于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和生產經(jīng)營管理中，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。根據(jù)客運行業(yè)特點開展思想教育活動，形成企業(yè)文化，全面提高干部職工的綜合素質，全面提升企業(yè)的檔次。良好的企業(yè)形象可以增強企業(yè)的凝聚力，激勵員工的士氣。政工干部卓有成效的工作，可以贏得企業(yè)信任和員工的擁護，使思想政治工作的權威建立在有效的服務之中。

　　4.2 解放思想、轉變觀念。

　　政工干部只有進一步解放思想，轉變觀念，才能發(fā)揮先導和保證作用，才能從無地位的困境中解脫出來。發(fā)揚主動服務精神。與行政干部一道，圍繞和結合生產經(jīng)營工作做好思想政治工作。把思想政治工作與生產經(jīng)營工作緊密結合在一起。緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點、難點問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時掌握員工的思想脈搏和情緒，與關心員工利益、解決實際困難相結合起來。既講道理、又辦實事，辦了實事，再講道理，這樣才能收到事半功倍的效果。實心實意為企業(yè)發(fā)展服務，為員工服務。

　　4.3 思想政治工作的形式多樣化。

　　① 廣泛深入的開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設活動作為新載體，寓教于體，寓教于文，寓教于樂，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機結合。

　　② 把嚴格科學的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實現(xiàn)兩者的結合。政工干部應加強學習，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟，既會管理，又會做思想政治工作的復合型人才。

　　③ 大力推廣和運用現(xiàn)代化宣傳工具。堅持物質激勵和精神鼓勵并重的原則。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質利益中體會到自身的社會價值，才能更好地激發(fā)人們的勞動熱情。

　　④ 企業(yè)領導干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領導干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。員工群眾正是以領導干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。企業(yè)的領導干部，要善于學習，樂于奉獻，視企業(yè)為家，視員工為親，時刻傾聽呼聲、關心疾苦、排憂解難，要嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔，最大限度地減少在職消費，避免經(jīng)營“敗德”，真正做到無私無畏、無欲則剛。而這就是最有說服力的思想政治工作。

　　5、結束語

　　綜上所述，思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。在市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。

　　思想政治工作是做好客運工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。