摘 要：供電企業要實現黨建工作科學化，就要以社會主義價值觀來統領黨建工作的開展，堅持以黨的制度建設為著力點，以思想文化建設為切入點，不斷提高黨的組織建設科技信息化管理水平，系統構建企業黨風廉政建設管控體系，緊密聯系群眾，不斷提高黨的建設科學化水平，促進企業科學發展、安全發展、和諧發展。

　　關鍵詞：企業管理論文,供電企業,黨建工作,助力隊伍

　　一、要堅持圍繞中心、服務大局，用黨性助推企業持續穩定發展。

　　明確定位，創新工作思路。公司黨組織認為，黨的先進性是中國國有企業獨有的政治優勢資源，黨員隊伍是有堅定信念和嚴密組織的先進人力資本，這一優勢發揮得好，就會提升公司“軟實力”，提高公司的核心競爭力。公司黨組織只有明確了“融入中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，建立健全黨政聯席會議決策制度，企業發展戰略、發展規劃、生產經營等方面重大問題均由黨政聯席會議研究決定，解決了黨組織參與企業重大問題決策的途徑和方式問題，使黨組織更好地圍繞中心發揮作用。同時，公司全面建立黨政分設、交叉任職的領導體制，將行政決策與黨組參與決策有機地結合起來。“十二五”期間，公司全系統各級黨組織按照網公司黨組的統一部署，團結帶領全體黨員解放思想，與時俱進，搶抓機遇干事創業，促進公司生產經營等各方面取得顯著成績。

　　搭建思想平臺，開展主題教育。突出抓好社會主義核心價值體系的學習教育，開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，堅定干部職工對中國特色社會主義的信念。突出抓好形勢任務教育，讓廣大干部職工認清黑龍江省的省情、國網和黑龍江省電網的網情、國家電網公司、黑龍江省電網公司和所在單位的司情，清醒地認識到公司創建國際先進電網企業重大意義。突出抓好觀念轉變，引導全體干部職工牢固樹立創先理念，從根本上轉變“松、懶、散”的不良風氣，樹立起 “嚴、勤、細、實、快”的優良作風。

　　二、要依靠科技手段推進黨務公開，提高黨組織建設管理水平。

　　隨著現代科技的發展、互聯網的普及，黨的信息化建設擺在了重要的位置，信息建設推動了黨的建設向知識化發展。供電企業應以黨務公開為切入點，在黨的組織建設信息管理上，一是把公司的全部黨員納入信息庫管理，做到了對黨員信息庫勤調查、勤跟蹤、勤維護，按要求及時填報、及時更新，對轉出轉入黨員按規定做好接收工作并及時填報信息，確保了錄入信息的準確性和完整性。二是充分利用公司內網站，及時發布黨的理論知識、黨內最新信息、黨內活動動態、黨員模范風采等等，較好地發揮了黨的輿論導向作用。落實好黨務公開制度，利用黨務公開查詢模塊，及時向公司黨員公布黨內事務，落實好黨員群眾的知情權、參與權和監督權，黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，切實加強了對黨員領導干部履行職責和行使權力的監督。三是利用互聯網和現代科技傳媒手段，不斷豐富三會一課內容，借助OA協同辦公平臺，將黨的組織建設信息，以政工簡報等形式及時發布。四是加強黨務工作者的業務培訓，為黨員及時訂閱、發放黨報黨刊，定期舉辦黨群知識講座，舉辦培訓班，提高了黨群工作隊伍的思想政治素質和業務管理能力、實踐能力，促進了黨務整體工作再上新臺階。

　　三、要及時把黨的理想信念與時代要求轉化為企業的凝聚力、發展力和領導力。

　　把黨的紀律作風、思想作風通過企業規章制度、標準化考核以及職工行為規范準則轉化為我局各項工作完善的執行力，全局從上到下全方位完善體制機制。不斷完善職工的各項工作目標考核，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有力、運轉高效的制度運行機制，不斷推動黨委會、行政會、職代會、企業管理委員會之間在人員、職能、工作機制上的融合。完善黨組織有效參與重大決策機制，完善選人用人機制，按照民主、公開、競爭擇優的原則，建立一整套科學的競聘上崗組織機制，對所有高級業務主管以上崗位全部實行公開競聘，黨組織要建立黨建工作考核評價體系，并且把企業負責人經營業績考核與企業管理工作有機結合起來。黨組織要做到調查研究，掌握主動權，取得話語權，積極參與，行使建議權，實施監督權，履行本職，提供精神動力、組織保證、智力支持的工作方式，使黨政工作相互融洽、相互促進。

　　四、要抓好黨組織書記隊伍建設，打造高素質黨組織帶頭人隊伍。

　　按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，不斷加大黨支部書記管理力度，加強黨支部書記隊伍自身建設，打造高素質的黨組織帶頭人隊伍。一是加大黨支部書記管理力度。嚴格控制黨支部書記上崗資格，嚴肅審查工作，對不符合任職條件、不適應工作需要的黨支部書記及時進行調整。二是加強黨支部書記隊伍自身建設。在黨支部書記中深入開展好“講黨性、重品行、作表率”活動和示范工程創建工作，充分發揮黨支部書記在安全生產、促進和諧中的示范、帶頭作用。三是合理設置黨群機構，注重培養復合型黨務人才，通過舉辦研討會、培訓班，組織外出考察等多種形式，重點加強黨務工作者的核心能力建設和綜合素質培養。

　　五、總結

　　只有堅持加強和不斷的做好企業基層的黨建工作，黨員干部才能整體的素質好，才能抬高起點、才能把握特點、掌握重點、才能善于研究，才能在各項工作中起到模范帶頭作用，才能促進隊伍整體素質的提升。隊伍士氣高昂，才能創新開展各項工作，只有這樣來斷的創新企業基層的黨建工作才是長久保持企業更好的可持續發展。

　　參考文獻：

　　[1]毛澤東鄧小平江澤民論黨的建設[Z].北京：中央文獻出版社，1998.

　　[2]谷志明《創新黨建工作 促進企業發展》2008年2月

　　[3]張函英.電力企業黨建工作探討[J].中國電力教育.2012(36)