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黨建論文投稿加強黨員干部作風建設

所屬欄目:行政管理論文 發(fā)布日期:2014-09-10 17:17 熱度:

  加強黨性修養(yǎng)和作風建設是共產(chǎn)黨人的終生課題,永恒任務。當前,我國全面深化改革已開始進入“落地”階段,面臨的社會關系更加復雜,新情況、新問題層出不窮,形勢十分嚴峻,這就要求我們要不斷加強黨的自身建設。

  摘 要 面對復雜多變的新形勢,黨員干部更要不斷加強學習,強化作風建設。本文結合焦裕祿精神,探討了弘揚優(yōu)良作風的重要意義以及如何打造人民滿意的黨員干部隊伍的問題。

  關鍵詞 黨建論文投稿,焦裕祿,干部作風,建設

  經(jīng)過多年的艱苦努力,黨在不斷壯大,不斷走向成熟,同時我們更應清醒地看到,一些黨員干部中存在的作風不正問題仍然突出。一些重特大生產(chǎn)安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件的發(fā)生,都反映出一些領導干部在黨性修養(yǎng)和作風上的突出問題。這些問題若不解決,將嚴重影響黨的執(zhí)政能力,威脅黨的執(zhí)政地位。

  一、什么是焦裕祿精神

  習近平同志把焦裕祿視為人生榜樣,一直十分崇敬。在習總書記時任中共中央政治局常委、國家副主席時曾專程去過蘭考,致敬忠魂。在干部群眾座談會上,他把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。

  二、學習焦裕祿精神、弘揚優(yōu)良作風的重要意義

  (一)學習焦裕祿精神、弘揚優(yōu)良作風,是加強黨的建設的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨始終把黨性黨風問題作為黨的生死存亡的頭等大事來抓。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體,創(chuàng)建了黨性修養(yǎng)理論的科學體系,以“整頓三風”為內(nèi)容的延安整風運動,開創(chuàng)了共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)和作風建設的新途徑,確保了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體,繼承和發(fā)展了黨性修養(yǎng)理論,確立了黨的解放思想、實事求是的思想路線,提出了堅持四項基本原則的根本要求,解決了黨內(nèi)思想不純、組織不純、作風不純的問題,取得了改革開放的偉大成就。以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體,用整風精神開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育,提出了“八個堅持、八個反對”,著力解決了黨的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面問題,為新時期黨員干部黨性修養(yǎng)賦予了新內(nèi)容。進入新世紀后,以胡錦濤同志為核心的黨的第四代中央領導集體,對黨員干部提出了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,對黨的建設進行了新的探索。當前,以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體,提出了“八項規(guī)定”、“六項禁令”。圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,反對“四風”,學習弘揚焦裕祿精神,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,順應了人民群眾的期待,凝聚起了實現(xiàn)“中國夢”的強大力量。

  (二)學習焦裕祿精神、弘揚優(yōu)良作風,是保持黨的先進性的具體體現(xiàn)。黨性修養(yǎng)和作風狀況,是衡量一個政黨是否具有較強執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標志。黨的問題關鍵是黨員干部的問題,而黨員干部的問題關鍵則是黨性問題。我黨之所以能夠不斷壯大,走向成熟,并且取得一個又一個的勝利,很大程度上是因為黨員干部的黨性修養(yǎng)、人品修養(yǎng),取決于我們黨能始終堅持人民利益高于一切。焦裕祿同志就是其中的杰出代表。他以身示范、迎難而上,給蘭考大地留下了滿目蔥蘢,創(chuàng)造了破除“三害”的不朽業(yè)績。焦裕祿同志曾說:“黨把36萬群眾交給我們,我們沒能領導他們戰(zhàn)勝災荒,過安居樂業(yè)的生活,應該感到羞恥和痛心!”焦裕祿同志在蘭考工作的時間并不長,卻用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和親民愛民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良作風。

  (三)學習焦裕祿精神、弘揚優(yōu)良作風,是深入推進廉政建設和反腐斗爭的迫切需要。加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線,是領導干部自覺抵制腐敗思想侵蝕的根本途徑,是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié),是預防腐敗的重要內(nèi)容。習近平同志指出“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題,尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決,全黨必須警醒起來”。習近平同志又先后強調(diào)“把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”、“要堅持‘老虎’、‘ 蒼蠅’一起打”,更彰顯中央反腐決心。

  三、學習焦裕祿精神的內(nèi)涵實質(zhì),打造人民滿意的黨員干部隊伍

  (一)學習弘揚舍己為民的公仆情懷。全心全意為人民服務是焦裕祿精神的實質(zhì)。正如習近平同志講的,焦裕祿同志“有一種骨子里的愛民情懷”,“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”,他到蘭考,不是為了做官,而是去為人民謀利益。“百姓誰不愛好官?”作為黨員干部,要把全心全意為人民服務作為矢志不渝的奮斗目標,不忘公仆本色,常思群眾冷暖,始終站在群眾立場想問題、做事情。

  (二)學習弘揚科學求實的工作態(tài)度。“吃別人嚼過的饃沒有味道”。焦裕祿同志深入實際、深入基層,認真調(diào)查研究,做出了治理“三害”的正確決策,彰顯了求真務實的工作作風。黨員干部想事情、做工作要以他為標桿,踐行“三嚴三實”,凡事從嚴上要求、向?qū)嵦幹Γ未嬲妫涮撋袑崳詣諏嵉木裰\劃工作、推動發(fā)展。

  (三)學習弘揚艱苦樸素的道德情操。焦裕祿同志生活簡樸、勤儉辦事,吃苦在前、享受在后,一言一行對艱苦奮斗做出了生動的詮釋。黨員干部要銘記“兩個務必”,樹牢過緊日子的思想,勤儉節(jié)約、精打細算,把有限的資金和資源用在最需要的地方。

  (四)學習弘揚攻堅克難的使命擔當。焦裕祿同志以“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏氣概,譜寫了一曲改天換地的英雄壯歌。面對各項艱巨任務,面對巨大壓力與挑戰(zhàn),迫切需要黨員干部像焦裕祿同志當年與“三害”頑強斗爭那樣,以打造優(yōu)質(zhì)高效黨員干部隊伍,全面完成深化改革各項任務為己任,以那股拼勁、狠勁,只爭朝夕,殫精竭慮,為加快我國經(jīng)濟社會建設步伐而努力奮斗。

  (五)學習弘揚無私奉獻的崇高境界。焦裕祿始終嚴守黨紀黨規(guī),為人正直、清廉,正確處理了“公”與“私”的關系,“任何時候都不搞特殊化”。黨員干部要以他為鏡子,經(jīng)常照一照自己、找一找差距,像焦裕祿同志那樣,清清白白做人、干干凈凈做事,當好清正廉潔的表率和楷模,自覺維護黨的形象。

  參考文獻:

  [1] 張玉新.領導干部作風建設要解決的突出問題[J].兵團建設,2014(01).

文章標題:黨建論文投稿加強黨員干部作風建設

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