摘要：隨著國民經濟建設的快速發展，企業基層黨支部的建設也在穩定進行中。然而想要跟上時代的步伐,企業黨支部建設必須要有所改進和加強。應做到思想上重視,觀念上更新和工作上的深入。
　　關鍵詞：企業;基層組織;探討
　　一、基層黨組織建設主題的演進
　　我們黨歷來重視加強黨的基層組織建設。特別是在改革開放以來的新時期,黨對于加強基層組織建設的認識不斷深入,主題也不斷深化、豐富。
　　隨著改革的深化,我們黨日益認識到基層黨建的重要性。黨的十三大報告中提出了基層黨組織必須做好的6項經常性工作,指出“這些經常性工作做好,我們就有可能在新的歷史條件下,在黨的建設上走出一條不搞政治運動,而靠改革和制度建設的新路子”,提出要使黨的基層組織成為堅強的戰斗堡壘。在此后的十三屆六中全會決議中有針對性地提出,對那些軟弱渙散的基層黨組織,上級黨組織要摸清情況,找準原因,進行整頓。
　　20世紀90年代初,隨著社會主義市場經濟體制目標的確立,我們黨對基層黨建也有了更新的認識。黨的十四大報告專門把“加強基層黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用”作為一個問題來論述,明確提出了黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,提出“各級黨委要采取得力措施,努力把基層黨組織建設成為團結和帶領群眾進行改革和建設的戰斗堡壘。”此后的十四屆四中全會指出,必須下大功夫把黨的基層組織建設好。放松基層黨組織建設,削弱基層黨組織作用,是錯誤的和有害的。
　　到90年代末,黨中央開始提出要用改革的精神研究新情況新問題。黨的十五大報告中指出:加強和改進黨的基層組織建設,“要圍繞黨的基本路線,為黨的中心任務服務;用改革的精神研究新情況新問題,改進工作方法、工作作風和活動方式;認真做好對黨員的教育、管理和監督,增強解決自身矛盾的能力。”
　　進入21世紀,面對改革的新形勢,黨的十六大報告重點提出了“構建城市社區黨建工作新格局”的問題,報告還提出,“要堅持圍繞中心、服務大局,拓寬領域、強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力”。黨的十六屆四中全會,在《決定》中從加強黨的執政能力建設的高度,論述了“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者。”還提出“根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題,調整組織設置,改進工作方式,創新活動內容,擴大覆蓋面,增強凝聚力”
　　二、新形勢下加強基層黨組織建設的重要性
　　人類進入21世紀,國際局勢風云變幻,國內改革正處于攻堅階段和關鍵時期,我們的黨也從一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨,成為一個領導人民掌握著全國政權并長期執政的黨。新的歷史條件要求我們的黨始終保持先進性,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終成為建設有中國特色社會主義事業的堅強領導核心,這樣才能抓住機遇,迎接挑戰。而按照“三個代表”的要求,切實加強和改進黨的建設,是達到這一目的的唯一正確途徑。加強黨的建設就要從基礎性工作做起,那么,基層黨組織建設就是我們加強和改進黨的建設的實實在在的內容。基層黨組織的現狀,存在問題及解決對策,是值得我們深入研究的。
　　江澤民同志曾在“七一”講話中深刻闡述了全面加強和改進黨的建設的問題,再次重申和強調:“辦好中國的事情,關鍵在我們黨。”他還在視察蘇、浙、滬時指出:“在企業建立現代企業制度的改革中,無論企業資產怎樣重組,產權關系怎樣變化,內部決策和經營機制怎樣調整,黨對企業和控股企業的政治領導,企業黨組織的政治核心作用,都必須堅持,不能有任何削弱。把加強黨的建設和建立現代企業制度統一起來抓,正是增強企業活力、創建有中國特色現代企業制度的內在要求。企業黨組織的活力和黨建工作,必須圍繞企業改革和生產經營來進行。”
　　作為一個企業來說,只有清醒的認識和全面的把握黨建的重要性,才能增強黨建工作的針對性。因此,在企業大力抓規模和發展中積極爭取黨組織的建設。使黨的組織和廣大黨員不僅在發展穩定的各項工作中發揮好作用,而且在遇到突發事件、面臨政治風浪考驗時也能顯示出強大的戰斗力。
　　三、當前基層企業黨員隊伍的思想狀況
　　黨員的思想狀況與他所處的人生階段有著密切的聯系。青年黨員普遍進取心較強,他們求知識,求進步,求變革,渴望自己盡快成熟、成長起來,早日進入企業的核心層面。中年同志是處在各級負責崗位的黨員干部,他們既有較強的事業心和責任感,又有不甘落后的進取心。他們一手抓工作,一手抓學習,希望能創造出良好的業績,使自己成為上級組織和領導信任的骨干力量。
　　黨員的思想狀況與他所處的社會環境也有著密切的聯系。人們的社會存在決定人們的思想。在當前競爭日趨激烈的社會主義市場經濟環境里,黨員的平等意識、獨立意識、競爭意識、民主意識、法律意識等不斷增強。他們有較強的獨立思考能力,思想活躍,敢于發表自己的意見和見解;他們在贊同奉獻精神的同時,也十分重視維護自身的利益。在社會上各種思潮和風氣的影響下,他們的思想也在不斷地發生變化,政治思想意識比較淡漠。
　　四、基層黨支部工作中存在的問題
　　目前,基層黨支部工作的現狀不容樂觀。主要存在下面幾方面問題:
　　1、支部作用較難發揮
　　一個支部在黨員和群眾中有沒有凝聚力,取決于支部作用能不能很好地發揮。支部作用發揮得好,成為大家心目中的“主心骨”,自然就會有凝聚力。但在實際工作中常常是重大問題主要由行政領導決定,支部發揮作用很少,支部所起到的作用僅是問寒問暖,關心黨員等一些事情。
　　2、支部活動單一、流于形式,收效不大
　　對于組織建設,企業一般非常支持;支部生活會一般因企業情況有所不同,大部分因黨員一般比較分散,出差時間比較多,生活會開的比較少,主要問題是人員不能集中,時間不能保證;另一問題是,生活會形式比較單調,主要是學習文件讀報紙代替組織生活,也感到枯燥,流于形式的東西收效就不大,也不愿意參加這樣的生活會,客觀上也影響了黨組織的威信。進而導致了黨的思想教育工作停留在一般層面上,有針對性的、因人而異的個別教育少,使得思想教育不深入。
　　3、員工黨員發展速度慢
　　當前基層黨支部的建設工作還很薄弱,特別在基層員工這一領域尤其突出。一方面由于基層組織建設問題影響黨員發展;另一方面由于市場經濟中競爭比較激烈,現代人對政治上的追求有些淡漠也影響發展;還由于黨員發展名額少和考察時間的限制,很多人經不起考驗,缺乏信念的堅持;隨著經濟體制的改革,人才流動日益頻繁,也影響了黨員的發展工作。
　　五、新形勢下加強基層黨支部建設的基點
　　我們應該立足于這樣一個基本觀點:在承認并接受現實的基礎上,要站在時代的高度,通過我們的主觀努力,對企業黨支部建設有所改進和加強。
　　1、思想上重視
　　作為各級黨的領導干部和黨務工作者,應站在時代的高度,認真學習領會江總書記“七一”講話中關于加強和改進黨的建設的重要思想,充分認識到加強和改進基層黨組織建設的重要性和迫切性,特別關注社會勞動力這方面人員,要以必要的人力、物力來關注和支持并專門研究和落實這項工作。
　　2、觀念上更新
　　要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后,從內容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所創新,不要拘泥于過去傳統的框架和思維。我們開展黨的思想教育工作,應注重對象的特殊性,因人而異。工作的方式應靈活多樣,要與時代傳媒技術提供的信息傳播渠道、手段的個性魅力相適應。
　　3、工作上深入
　　從基層黨建工作考慮,我們應該從基層的實際情況出發,把黨建工作有機地融于各項工作中,不能搞“一刀切”和生搬硬套。做基層黨的工作,要用貼近普通黨員、群眾,貼近時代,貼近生活的語言、形式來表達我們的工作內容和要求。以尊重人,理解人為前提,動之以情,曉之以理,對不同意見,不同觀點要有理性的寬容。而且,我們必須堅持相信群眾,依靠群眾,把人民群眾的實踐,把基層黨員、干部的積極性、創造性,作為黨的基層組織建設創新的不竭源泉。
　　在現代社會背景下,在注重效益原則的市場機制中,脫離業務工作空談黨建工作,只會使黨建工作失去內涵,變成一種外在的形式。我們強調基層黨支部建設重要性的同時,應與做好其他工作結合在一起,黨建工作要服務于改革、發展、穩定的大局,要為提高企業經濟效益服務。
　　六、結束語
　　綜上所述，要使基層支部工作得到根本性的加強,必須要把加強支部工作的要求落實到基本的工作制度中。這樣才能使支部作用得到持久發揮,才能真正使基層黨支部工作得到加強。