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電力企業如何加強思想政治工作

所屬欄目:電力論文 發布日期:2016-06-24 13:07 熱度:

   隨著電力企業改革的深入,現代企業管理制度的建立,給電力企業思想政治工作帶來了新的挑戰,員工的思想觀念也隨之發生深刻的變化,并商接影響到電力企業改革的進程,思想政治工作在電力企業的整個布局中有著不可替代的作用。如何做好員工思想政治工作已成為當務之急。文章主要概述電力企業如何加強思想政治工作的幾個要素。

電世界

  《電世界》電力雜志,創刊于1946年,是我國歷史最為悠久的電工普及月刊,由上海電氣(集團)總公司、上海市電機工程學會創辦。中國人民剛取得抗日戰爭勝利后不久,中國電機工程學會上海分會的一批有遠識的電工界老前輩就意識到,當時我國的電工技術正處于啟蒙階段,要促進民族工業的發展必須普及電工知識,培養我國的電工技術人才。他們不辭辛苦,創辦了《電世界》雜志,于1946年6月出版了創刊號。解放后,《電世界》遵循黨的出版方針,面向實際,面向基層繼續出版,積極普及電工知識。

  近幾年,我國電力企業在黨組織的正確領導下,堅持以大政方針統攬全局,進一步提高執行力.堅持以發展為第一要務,樹立科學的發展觀,不斷加快電網建設,為經濟社會發展提供電力保障。堅持服從和服務于企業改革發展穩定大局,不斷改進、創新企業黨建工作和思想政治工作,充分發揮黨組織的政治核心作用;堅持以加強行風建設,提高優質服務工作為手段,不斷開拓電力市場,創新營銷工作新機制;堅持以經濟效益為中心,不斷提高管理能力和管理水平,實現管理到位,有力地推動了企業物質、政治和精神文明建設的協調發展,企業經濟效益和社會效益取得了顯著提高。在深化電力企業體制改革中,我局在加快電網建設,加強安全生產,提高管理水平,提升優質服務,全面開拓電力市場和創新營銷工作新機制方面,談談加強電力企業思想政治工作方面的幾點體會。

  1 當前企業應堅持社會主義改革的方向

  我們所要建立的現代企業制度,雖然也采用公司制、股份制的形式,但它是建立在以公有制為主體的基礎上的,是公有制與市場經濟相結合的實現形式。它既遵循現代社會大生產的規律、適應市場經濟的要求,義保持公有制的社會豐義特征。電力企業通過改革,公有制的根本性質并未改變。因此,電力企業黨政領

  導干部要正確認識和處理建立現代企業制度與堅持企業社會主義性質的關系,把好企業改革的社會主義方向。

  2 以加強領導班子建設為前提。充分發揮黨組織的核心帶頭作用

  存公司黨組的關心和支持下, 我局領導班子堅持以加強班子建設為前提,更加注重開展黨風廉政建設和開展反腐倡廉工作,充分發揮黨組織的政治核心作用。堅持把思想理論建設放在首位,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用“三個代表”重要思想統攬全局,堅持黨委中心組理論學習制度,在學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神過程中,緊緊圍繞企業改革發展穩定工作和企業黨建的工作實際,以解決突出問題為切入點,進一步加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設,實施“黨政一把手”建設工程。通過強化‘一把手”核心作用和領導班子的整體作用,加強局領導班子成員思想政治建設,提高領導班子成員的理論修養和適應當前知識經濟時代的變化,接受新事物、新觀念、新知識,提高管理企業的能力和水平,增強搞好企業的責任感和使命感。工作中,局黨委始終堅持議大事、謀全局、把方向的原則。緊緊圍繞企業生產經營的中心工作,以服從和服務于企業改革發展穩定大局和以適應企業法人治理結構的要求,積極主動參與企業帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大決策活動,充分發揮企業黨組織的政治核心作用。

  3 堅持黨對電力企業的政治領導,充分發揮企業黨組織在深化改革中的政治核心作用

  電力企業黨組織要按照黨中央的要求,堅持全面貫徹落實“充分發揮企業黨組織的政治核心作用,堅持和完善局領導負責制,全心全意依靠工人階級”的指導方針,堅持黨對電力企業的政治領導,建立與現代企業制度相適應的領導體制,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的思想政治工作新格局。在電力企業重大問題上把統一思想作為關鍵問題來抓;把正確引導、解放思想、轉變觀念作為當務之急;發揮思想政治工作在深化改革中不可替代的作用,保證電力企業改革措施的貫徹落實:大力抓好黨員、干部、職工三支隊伍的建設,全力推動電力企業兩個文明建設的更大發展。

  4 堅持工人階級主人翁地位,最大限度地調動職工的積極性

  眾所周知,企業文化建設其核心是企業職工的價值觀念和精神世界。在這方面我們過去的企業思想政治教育往往側重于解決職工的具體思想問題,提高其主人翁責任感;樹立學習先進榜樣等,注意力集中在個人修身、守紀和盡職盡責上然而現代企業卻是面臨著知識經濟和高新技術發展突飛猛進的新時代背景,競爭意識和創新能力已成為企業和個人生存與發展的基本動力。如何實現這一新的飛躍,極大地提高職工的競爭意識和創新能力,我們還缺乏系統研究和認真探索。僅一般地強調加強教育和培養往往成效甚微。電力企業改革的目的是增強企業的活力。

  當前,在經濟體制轉軌的過程中,一部分電力企業面臨著多方面的困難,解決這些困難,使電力企業成為適應社會主義市場經濟的主體,重新煥發活力,需要從企業改制、加強管理、政企分開、開拓市場、技術改造等方面加以努力,但根本一條是要充分調動和發揮包括工人、經營管理人員和專業技術人員在內的企業全體職工的積極性。因此,需要發揮思想政治工作的整體協調作用,去化解矛盾、教育人、啟發人,去開掘人的潛力,激發職工群眾以主人翁的姿態出現,關心企業經營、重視企業效益,使之煥發出高度的勞動熱情,并轉化為強大的生產力。

  目前,在電力企業思想政治工作的實踐中,調動職工的積極性主要有兩個方面:

  ① 鼓勵。在市場經濟條件下,物質利益是調動職工積極性的基礎,這是鄧小平理論的重要內容之一。在社會主義市場經濟條件下通過思想政治工作調動職工的積極性,首要的一點就是改革電力企業內部分配制度。在分配制度上,要突出四個傾斜:向積極肯干的職工傾斜;向一線職工傾斜;向苦、臟、累、險的崗位傾斜;向高技術、有貢獻的職工傾斜。把職工的利益同企業的經濟效益結合起來,把市場的壓力傳遞到每個職工身上,通過利益驅動,充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性。

  ② 精神鼓勵。即指理解、尊重、關心職工,通過建立領導與被領導、黨員與群眾、職工與職工之間親密的感情關系,激發人的熱情,為企業提供精神動力,從而調動職工的積極性。實踐證明,感情是調動職工積極性的巨大力量。

  5 強化基層黨支部建設為保證,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,確保企業改革發展穩定。確保職工隊伍和思想穩定

  我局堅持政工例會制度。每月召開政工例會前,首先結合當前企業生產經營工作情況、形勢變化情況和職工思想動態等方面進行深人調查研究,確定例會主題內容,有針對性地結合實際組織學習,用理論指導實踐,學習公司領導的重要講話,傳達會議精神,使政工干部在第一時間了解掌握形勢動向,領會領導意圖,及時地開展宣傳思想教育引導工作,把例會開成解決實際問題的務實會議。針對會議中存在的向題,局領導班子主要成員及時主動深入到這些部門進行調查研究,分別召開各種類型的座談會和找個別職工談心,傾聽他們對改革的意見和看法,和他們面對面地交談,共同學習文件精神,幫助他們正確認識形勢,積極支持改革。通過做細致的宣傳、引導和教育工作,使他們轉變了思想觀念,消除了疑惑,正確地選擇適合自己的崗位,安心崗位工作。我局通過化解矛盾,融合感情,為確保改革發展穩定、確保職工隊伍思想穩定,提供了堅強的思想保證和組織保證。在開展作風建設年活動中,我局制定調研工作方案,組成了三個調研小組,深入到各部室和各生產車間開展工作作風建設調研工作。通過召開部分職工座談會、組織部門領導、職工個人進行談話等方式,認真調查了解職工對企業改革和開展作風建設活動的看法和認識。通過開展調研活動,我們發現,經過思想再討論教育活動,廣大干部職工的思想觀念已經有了較大轉變,進一步樹立了市場意識、發展意識、憂忠意識、創新意識和全局觀念。

  6 堅持抓住當前職工下崗分流、實施職工再就業這一社會普遍關注的熱點、難點問題,有針對性地開展思想政治工作

  當前,一部分電力企業經營困難,下崗職工增多,職工收入減少,思想政治工作者必須自覺擔負起為黨和政府、為企業、為人民群眾排憂解難的重擔。

  (1)廣大思想政治工作者要深入基層,認真調查研究,及時掌握職工群眾的思想動態,摸準職工群眾的思想脈搏,傾聽群眾呼聲,有針對性地進行思想政治教育,向職工群眾正確分析形勢,宣傳黨的方針政策,把困難、實情、前景向職工群眾講透,教育職工群眾理解改革、支持改革。要通過深入細致的思想教育工作,使群眾了解企業職工下崗分流和再就業的有關政策,讓職工明白下崗的必然現象,通過思想開導,從而使職工的情緒得以穩定下來。

  (2)引導下崗職工切實轉變擇業觀念。我國實行了幾十年的國家包分配、包就業政策,至今傳統的就業觀念和擇業觀念還在束縛一些人的頭腦。因此,思想政治工作者,要通過細致的思想工作,引導下崗職工適應市場經濟的新形勢,轉變擇業觀念。

  (3)要把思想教育工作與為待崗、下崗職工解決實際困難結合起來,增強思想政治工作的實效性。目前,全黨全社會都在把企業減員增效、下崗職工基本生活保障和再就業工作作為頭等大事來抓。電力企業黨政領導要帶頭做思想政治工作,建立責任制,加強督促檢查,把工作落實到實處。

  7 堅持幫助職工提高綜合素質,以適應當前市場經濟發展要求

  (1)努力提高思想政治工作者本身的基本素質,這直接影響著思想政治工作是否有成效。電力企業的黨委必須切實加強思想政治工作者的教育,按照政治強、業務精、作風正的要求,努力提高政工干部的素質。提高素質的關鍵:

  ① 強學習,電力企業的政工干部要把學習擺到重要位置,帶頭學習、努力學習、善于學習,不斷充實自己、提高自己。另外,要注重學習發展社會主義市場經濟所需要的新知識,特別是現代企業管理知識、金融知識以及歷史、心理學、教育學等方面的知識,多掌握本領,成為既懂思想政治工作又懂經濟工作的“復合型”人才。

  ② 加強自身理論修養,要在正確理論的指導下,對現實作深入的調查研究,對改革開放和建立社會主義市場經濟條件下思想政治工作遇到的新情況、新問題認真分析和研究,從而增強思想政治工作的有效性。

  ③ 思想政治工作者要深入實際,與群眾交朋友,尊重群眾的首創精神,虛心向群眾學習,從實踐和群眾中汲取營養。這樣才能創造工作的主動權。

  (2)思想政治工作者要為提高職工群眾素質創造條件、提供機會。在電力企業黨組織和工會的領導下,要采取多種措施,努力學習科學文化知識和管理知識,不斷提高他們的生產技術水平和管理企業的能力。強化職工隊伍的整體意識和集體精神,積極參與電力企業的改革和管理。

  8 結束語

  我們要從思想意識形態上和實際工作中, 進一步抓住員工的思想特性,作出創新,還要堅持以大政方針統攬全局,堅持以發展為第一要務,提高執行力,提高管理能力和管理水平,實現管理到位,為創建一流供電企業而努力奮斗。

文章標題:電力企業如何加強思想政治工作

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