會計職業(yè)道德是在會計管理活動中會計人員履行職責時必須遵守的道德準則。會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容有：愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠實守信、堅持準則、客觀公正、強化服務等。

　　摘　要： 隨著我國多元經濟和國際資本的不斷融合，社會經濟成分和利益關系都發(fā)生很大的改變。筆者從內外因兩方面分析了當前中國會計職業(yè)道德體系的完善路徑，使之形成良好的業(yè)界氛圍，更好地助力實現(xiàn)中國夢。

　　關鍵詞：論文自助投稿,會計職業(yè)道德,完善路徑,會計信息質量

　　一、我國會計職業(yè)道德存在的問題

　　1.職業(yè)道德觀念淡薄

　　一些會計人員監(jiān)守自盜，追求私利，個人私欲膨脹，會計職業(yè)道德淪喪，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料，走上了違法犯罪的道路。一些會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務時，沒有嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德規(guī)則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計作假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘，明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，出具虛假的審計報告。

　　2.受利益驅使而造假

　　傳統(tǒng)的利益分配格局被經濟體質改革改變，在市場上出現(xiàn)多元的利益主體之后，有的部門負責人出于狹隘利益的局限性，違反會計準則，指使財務人員弄虛作假，這是企業(yè)會計信息不真實可靠的根本原因。其次會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。

　　3.法律環(huán)境不佳導致處罰不利

　　當會計行為與會計準則發(fā)生碰撞時，企業(yè)從利益角度考慮，片面強調經濟利益，而對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督則顯得十分薄弱。雖然會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，審計部門都要周期性地開展監(jiān)督檢查活動，但其深度、廣度以及規(guī)范性都不能給組織內部的會計監(jiān)督活動提供重要的砝碼，不能達到監(jiān)督有效。

　　二、我國會計職業(yè)道德存在問題的原因

　　1.來自企業(yè)內部和會計人員自身的原因

　　會計人員是整個財務管理報告中的中流砥柱，個體元素對于準則的采納運用將影響到會計工作的實施結果。由于我國大多會計師的經驗相對匱乏，這必將使會計報告的評估風險大大增加，對會計信息的真實性提出挑戰(zhàn)。導致這些問題出現(xiàn)的連環(huán)原因主要有組織領導的不良引導、組織個體自律性出現(xiàn)滑坡、組織內部的控制偏差、會計人員法制觀念淡薄工作失職。

　　2.來自社會的外部原因

　　相關審計部門對會計核算活動監(jiān)督不力。由于工商管理、稅務機關、審計機關等外部監(jiān)督機構缺少行之有效的措施，在執(zhí)法過程中夾帶了過多的其他私欲，無法進行獨立、公正的職業(yè)會計活動，甚至出具虛假的審計報告，道德環(huán)境日下，培訓弊端表現(xiàn)更加明顯。為會計作假的違法活動提供了棲息的溫床。

　　三、會計職業(yè)道德建設的完善路徑

　　1.建立會計崗位輪換制度

　　伴隨會計崗位的技術專業(yè)性更加突出，會計人員所應具備的職業(yè)技能也要求更高。提高技能，要求會計人員提高專業(yè)能力;實行會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監(jiān)督;在會計機構內部形成換崗交接清查的牽制檢查機制，提高全體職員的會計業(yè)務能力;使組織內部的會計管理水平得到全面提高，激發(fā)工作人員的工作積極性，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。

　　2.建立監(jiān)督機制為德治提供有力的保障

　　所謂監(jiān)督機制是指會計人員監(jiān)督經濟業(yè)務經辦人和社會監(jiān)督會計人員。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為，客觀地處理經濟業(yè)務，以高度的責任感對待每一件財務事項是會計人員的基本職責。與此同時，社會監(jiān)督也要發(fā)揮作用。在會計監(jiān)督的同時，法律監(jiān)督的杠桿也要同時發(fā)揮作用。

　　3.建立健全選拔和激勵約束機制

　　財務活動都要進行會計核算。要在會計核算工作中，對會計人員職業(yè)道德情況建立激勵指標，與崗位資格、晉級、聘任專業(yè)職務、獎金發(fā)放相結合。促使工作人員提高工作質量和效率，有利于形成優(yōu)化的組織環(huán)境。

　　4.加強和提高會計人員的職業(yè)判斷能力

　　在新會計準則的背景下，會計實務不確定性日益突出，對于會計職業(yè)判斷的重要性要予以重視，同時更新思維模式，主動學習新準則的變動情況，充實專業(yè)技能，使職業(yè)判斷意識得到增強。

　　綜上所述，會計組織中的職業(yè)道德水平才會得到提高，誠信之風才會沁入會計組織的細胞當中。

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