摘　要：國有企業是我國國民經濟的支柱，增強國有企業的活力和競爭力，是發展社會生產力、促進國民經濟健康發展、實現國家長治久安和保持社會穩定的重要基礎。如何搞好國有企業預防職務犯罪工作，為國企服務，筆者談幾點看法。

　　關鍵詞：政工職稱論文范文,國有企業,職務犯罪,探討

　　職務犯罪是指企業領導人在其位不謀其政，而是利用黨和人民賦予自己的權利貪污腐敗，不顧黨紀政紀損害了國家、企業和人民的利益，和我們提倡的反腐倡廉的工作作風背道而馳。作為國有企業來講，預防職務犯罪的工作是艱巨而又長期的。針對這種現狀，我們就應該按照本企業建設“一流的業績、一流的形象、一流的隊伍、一流的文化”為總體工作思路，以“五全”管理為手段，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，轉變觀念，拓寬領域，創新方法，落實黨風廉政建設責任，豐富廉政建設載體，加大監督檢查力度，夯實懲治預防腐敗體系，努力在全公司營造一個濃厚的“政治清明、思想解放、文化活躍、生活安定”的氛圍。我作為一個國有企業紀檢部門的負責人談談如下幾點淺顯的思考。

　　一、以制度建設為重點，提高源頭防腐水平

　　建立、健全規章制度，狠抓監督管理，是健全反腐倡廉的長效機制。我們常說的“規章制度”既包括國家有關職能部門、行業規章制度，也包括企業內部在國家法律行規范圍內制定的各種內部規章制度;“監督管理”既包括國家有關職能部門的監督管理，也包括企業內部的監督管理。作為肩負企業預防職務犯罪工作的紀檢監察組織來講，應該一是強化制度的建設，按照上級紀委要求，把黨風廉政建設工作與公司黨政的各項工作有效融合，制定完善《領導班子和領導干部考核暫行辦法》等相關制度，從源頭上堵住“理論聯系實惠，密切聯系領導，表揚與自我表揚”新“三大作風”的滋生。建立健全《財經紀律十不準》《物資采購供應商準入管理辦法》等涵蓋全公司安全、生產、經營涉及的各個管理部門和重要崗位各項業務管理制度，規范各種工作程序;深入推進風清氣正的干部人事制度改革，完善黨員領導干部個人重大事項報告制度。切實改進薪酬收入分配機制。配套出臺配關細則，切實規范“三重一大”集體決策行為。與此同時，國有企業還必須根據環境和時間的變化，不斷修訂或補充完善相應的制度，以適應社會發展和時代更新的需要。二是強化制度的執行力。有強有力的制度，執行力不強，各項制度就會成為一紙空文，得不到執行、落不到實處，所以在日常的預防職務犯罪的工作中，要發揮各級領導干部在執行制度中的示范和帶頭作用，加大對干部執行各項制度的監督和考核。

　　二、以廉政教育為基礎，筑牢廉潔自律防線

　　孔子曰：人之初，性本善，性相近，習相遠。所以人的好惡、善惡是受后天的環境影響而形成的，如果我們及早注重宣傳教育，從娃娃抓起，使一個人生下來就受到良好的教育，而遠離不良習俗、不良環境，則這個人就會向著善的方向發展，就會向著教育者所期望的發展。首先強化反腐倡廉教育。我們利用每年一次的“黨風廉政宣傳教育活動月”為載體，以學習“十八大”以來新一屆中央集體領導、省委、省紀委、省國資、山西焦煤和集團公司關于黨風廉政建設的新理論、新思路和新舉措為主線，以促進黨員領導干部廉潔從業為目標，通過廣泛開展形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動，提高各級領導干部對黨風廉政建設重要性的認識，加強“大安全”理念的宣傳。12名礦領導、300多名中層領導干部、職工家屬層層簽訂了廉潔承諾書，精心構筑廉潔網，不斷強化正確的人生觀、世界觀、價值觀，以形成強大的教育陣地，逐步祛除不良因素的影響和不良思想在人們頭腦中的份量，讓正確的人生觀、世界觀、價值觀在人們的頭腦中逐步生根、發芽，茁壯成長;其次強化廉潔文化教育。正面教材的宣傳教育可以樹立人，而反面教材的宣傳教育可以改變人。我們靈活運用正、反面教材開展宣傳教育。組織公司100余名黨員干部及重要崗位人員去汾陽二監進行警示教育學習，用服刑人員聲淚俱下的親身講述，讓所有參觀人員不僅從思想上受到教育，而且從心靈上受到教育。

　　三、以監督檢查為手段，促進干部廉潔從業

　　“監督”是保證，是不斷促進領導干部廉潔從業的前提。因此我們首先是明確監督領域。按照集團公司“三重一大”決策制度的要求，加強對各級組織和個人執行重大決策部署情況的監督，確保政令暢通。加強對工程項目建設、大宗物資采購、企業改組改制等重大事項的監督，確保權力正確行使。以經營管理的關鍵環節、主要程序和重要崗位為重點，監督檢查管理制度執行情況，確保規范動作。加強對安全生產法律法規制度執行情況的監督，促進企業安全發展。其次是發揮監督作用。加強上級對下級的監督，嚴格執行和不斷完善各項制度。堅持統一領導、集體決策、分工負責、分級管理的領導體制和管理原則。嚴格執行企業重大問題集體決策制度。繼續實行領導班子和領導干部職代會述職述廉、廉政談話和民主測評制、領導干部任職回避制，建立科隊級領導廉政測評制度，發揮制度在黨風廉政建設中的保證作用。堅持開展領導干部民主生活會，切實提高民主生活會的質量。要加強下級對上級的監督，推進黨務公開、企務公開工作的深入開展。進一步發揮組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督的協同作用，構建立體監督網，確保監督無處不在。再次加大案件查處力度。拓寬和暢通案件工作方法。綜合運用直查、互查和督查等辦案方式，創新辦案機。從嚴查處案件，做到有案必查、實報必查、查實必究，失職追查。要綜合運用黨紀、政紀、經濟處罰特別是組織處理等手段，加大懲處力度，達到查出一案、整改一線、教育一片的目的，發揮好查辦案件警示、教育和保護干部，促進企業科學發展的治本功能。

　　四、以效能監察為重點，推進企業健康穩步發展

　　開展效能監察，是不斷推進企業健康發展的最終目的。我們以企業生產經營為中心，從改善企業管理方式入手，繼續圍繞安全生產、物資采購等方面，成立了由全面預算內部市場化管理中心、紀委、監察科為主的價格聯審機構。對公司物資采購自購部分嚴格實行“網上查詢、市場調查、比質比價、聯審決定”等 價格聯審制度，全年召開價格聯審會議30余次，審查物資采購項目2100余項。通過與孝義市檢察院建立“行賄檔案查詢制度”對公司10萬元以上的物資采購、20萬元以上的工程建設項目的供貨方、承包商進行網上“行賄檔案查詢”，形成了“市場調研、資質審查、行賄查詢、價格聯審、合同會簽、效能監察、結算審計”為主要內容的一整套監督管理程序，做到“效率、效益、效果”三效并重。建立專業部門聯動工作機制，找準影響企業改革發展的突出問題和經營管理中的薄弱環節，進行專項監察。強化效能監察效果。加強對黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監察，對違反黨的紀律的，嚴格按照有關規定作出處理。加大對貫徹落實集團公司和上級領導重大決定情況的監察，嚴肅查處有令不行、有禁不止、弄虛作假、欺上瞞下的行為。發揮監察在專項治理工作中的重要作用，認真開展工程建設領域突出問題和煤焦領域反腐敗專項斗爭，為廉政監察工作創造良好條件。

　　以上是我在工作和學習中總結出的一些粗淺認識，在今后的工作中我將繼續不斷求索，不斷上進，用新知識、法律法規來武裝自己，為我們的企業能杜絕一切犯罪行為，保護企業的經濟利益不受損害盡自已的一點綿薄之力，為我們的企業能做強做大做出積極的貢獻。