近代以來，科技突飛猛進(jìn)的發(fā)展推動了經(jīng)濟(jì)社會的快速進(jìn)步。在當(dāng)今世界，為了應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和消費(fèi)者需求，為了獲取先進(jìn)技術(shù)以在競爭中取得先機(jī)和建立優(yōu)勢等，越來越多的企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。企業(yè)獲取技術(shù)的途徑一般包括內(nèi)部研發(fā)和外部導(dǎo)入。而外部導(dǎo)入又有三種方式：技術(shù)購買、技術(shù)聯(lián)盟和技術(shù)并購。

　　摘要：企業(yè)獲取技術(shù)能力的途徑包括內(nèi)部研發(fā)和外部導(dǎo)入，而外部導(dǎo)入中的技術(shù)并購能發(fā)揮多種經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)，但整合難度大，成功率并不高，近年來成為研究的熱點(diǎn)。本文對近年來關(guān)于技術(shù)并購績效的國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行一個梳理回顧，總結(jié)出技術(shù)并購對企業(yè)績效的效應(yīng)及其影響因素，并作出未來研究展望。

　　關(guān)鍵詞：河北省核心期刊,技術(shù)并購,企業(yè)績效,研究現(xiàn)狀

　　一、引言

　　與技術(shù)購買、技術(shù)聯(lián)盟等其它外部導(dǎo)入方式相比，技術(shù)并購有以下的優(yōu)勢：快速地實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，比如獲取新的技術(shù)快速研發(fā)新產(chǎn)品并進(jìn)入新的市場;獲取多種經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，如規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、速度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、空間經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。由于技術(shù)并購獨(dú)特的優(yōu)勢，其日益成為關(guān)注熱點(diǎn)，同時技術(shù)并購后資源整合的難度高，其對企業(yè)績效的影響也莫衷一是。本文將對近年來關(guān)于技術(shù)并購對企業(yè)績效的影響的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，分析企業(yè)技術(shù)并購績效的研究現(xiàn)狀，并總結(jié)出主要的影響因素，最后是對未來研究的展望。

　　二、技術(shù)并購對企業(yè)績效的影響

　　技術(shù)并購能使主并公司快速獲取技術(shù)資源，提高、完善自身技術(shù)能力或快速實(shí)現(xiàn)多元化，如在并購后實(shí)現(xiàn)有效整合，則能發(fā)揮多種經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)，有利于企業(yè)績效的提高。但是，技術(shù)并購預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也面臨著文化整合、技術(shù)融合、人才流失、市場風(fēng)險等諸多問題，若不能有效解決這些問題，技系術(shù)并購反而會對企業(yè)造成損害。那么迄今為止企業(yè)進(jìn)行技術(shù)并購的績效如何?本文經(jīng)過對近年來的實(shí)證研究成果進(jìn)行梳理，總結(jié)出目前對技術(shù)并購與企業(yè)績效關(guān)系的研究結(jié)論主要分為三類：積極效應(yīng)、無顯著影響或消極效應(yīng)、多種效應(yīng)。

　　(一)技術(shù)并購對企業(yè)績效有積極作用

　　Zahra(1996)以美國112個新生物技術(shù)公司為研究對象，發(fā)現(xiàn)外部技術(shù)獲取對公司的績效，如銷售增長率、資產(chǎn)凈利率等有積極的影響。

　　何慶明、戴麗萍( 2004) 的研究發(fā)現(xiàn)，技術(shù)并購?fù)ㄟ^轉(zhuǎn)移智力資本，形成技術(shù)資源優(yōu)勢，并購后的協(xié)同效應(yīng)可以提高并購雙方的經(jīng)營效率，從而提高了并購企業(yè)的績效。李艷琴(2010)以2004-2005年發(fā)生技術(shù)并購事件上市公司為研究對象，運(yùn)用隨機(jī)前沿分析的方法，結(jié)果表明技術(shù)并購能夠顯著提高企業(yè)的研發(fā)效率。胥朝陽等(2013)通過對A 股上市公司創(chuàng)值能力的進(jìn)行實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購對并購公司的創(chuàng)值能力產(chǎn)生了積極效應(yīng)。溫成玉等(2011)以2001-2008年我國高技術(shù)上市公司發(fā)生的96起技術(shù)并購事件為研究對象，以專利產(chǎn)出衡量創(chuàng)新績效，結(jié)果表明：技術(shù)并購對主并公司的創(chuàng)新績效有顯著的正效應(yīng)。鄭駿川(2012)以 2007-2010年我國上市公司446次技術(shù)并購為研究樣本，實(shí)證結(jié)果顯示：若主并方為科技型企業(yè)，技術(shù)并購對內(nèi)部研發(fā)具有替代作用，若主并方為非科技型企業(yè)，則技術(shù)并購對內(nèi)部研發(fā)強(qiáng)度沒有影響;同樣的，若主并方為科技型企業(yè)，其當(dāng)期的市場價值具有額外的增值效應(yīng)，而非科技型并購者則沒有這種增值效應(yīng); 另外，科技型收購者發(fā)生技術(shù)并購后未來盈利能力的提升更為明顯。

　　(二)技術(shù)并購對企業(yè)績效無顯著影響或有消極效應(yīng)

　　Jones 等(2001)以188 家總部在美國的跨國公司子公司為研究對象，考察了外部技術(shù)獲取與公司績效之間的關(guān)系，基于詳細(xì)分析得出結(jié)論：外部技術(shù)獲取對企業(yè)績效有負(fù)面作用，其與產(chǎn)品、市場表現(xiàn)和財(cái)務(wù)指標(biāo)存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。Carmine Ornaghi(2009)以大型制藥企業(yè)為的并購事件為樣本，發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購對企業(yè)創(chuàng)新績效沒有顯著的影響，另外，并購雙方技術(shù)相關(guān)性與創(chuàng)新績效也沒有顯著的正相關(guān)關(guān)系。

　　王金桃、裴玲(2013)以2004―2008年間發(fā)生技術(shù)并購的58 個上市公司為研究對象進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果顯示：技術(shù)并購、技術(shù)并購與內(nèi)部研發(fā)投入的交互作用都對公司的績效都沒有顯著的影響;同樣的，技術(shù)聯(lián)盟對公司績效也沒有顯著的影響，但是內(nèi)部研發(fā)投入與技術(shù)聯(lián)盟的交互作用對公司績產(chǎn)生顯著的正面影響。何健生、陳海聲(2012)以2008年發(fā)生技術(shù)并購事件的A股上市公司為研究對象、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)作為分類標(biāo)準(zhǔn)，從投資者法律保護(hù)角度，考察了企業(yè)技術(shù)并購績效。研究發(fā)現(xiàn)，我國上市公司發(fā)生技術(shù)并購后的連續(xù)三年出現(xiàn)負(fù)績效，在并購后的第二年績效出現(xiàn)較大提升，但在并購后第三年績效又出現(xiàn)下滑，說明我國企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)并購時更多地考慮短期利益。王宛秋等(2009)選取我國A 股上市公司的41個技術(shù)并購事件作為樣本，考察技術(shù)并購對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響，實(shí)證結(jié)果表明技術(shù)并購不能顯著提高主并方企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。

　　(三)技術(shù)并購對企業(yè)績效有多種效應(yīng)

　　隨著研究的深入，國內(nèi)外學(xué)者以各種影響因素為分類標(biāo)準(zhǔn)，如技術(shù)并購的類型、行業(yè)相關(guān)性等，對研究對象進(jìn)行分類，進(jìn)而考察不同分類的研究對象的技術(shù)并購績效，以得出更有說服力的結(jié)論。

　　三、技術(shù)并購績效的影響因素

　　關(guān)于技術(shù)并購績效的影響因素非常多，本文根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)將其總結(jié)歸納為四類：技術(shù)并購的類型、領(lǐng)域相關(guān)性、能力存量和其它影響因素。具體研究成果歸納如下：

　　(一)技術(shù)并購的模式

　　劉開勇(2004)按照技術(shù)并購的動機(jī)，將技術(shù)并購模式分為四種類型：進(jìn)入新領(lǐng)域型、技術(shù)升級型、技術(shù)完善型和技術(shù)互補(bǔ)型。我國學(xué)者大量借鑒劉開勇(2004)的研究，并在其基礎(chǔ)上，對技術(shù)并購模式進(jìn)行新的劃分。胥朝陽等(2009)以2002～2004年我國A股上市公司185 起技術(shù)并購為研究對象，發(fā)現(xiàn)：技術(shù)升級型和技術(shù)互補(bǔ)型并購對公司經(jīng)營績效有積極影響，而技術(shù)進(jìn)入型并購在短期內(nèi)是公司績效出現(xiàn)下滑。 　　胥朝陽等(2013)按照并購方的戰(zhàn)略意圖，將技術(shù)并購分為分為業(yè)務(wù)開拓型和行業(yè)鞏固型，并以1999-2004 年發(fā)生技術(shù)并購的A股上市公司為研究對象，發(fā)現(xiàn)行業(yè)鞏固型技術(shù)并購的創(chuàng)值能力要高于業(yè)務(wù)開拓性，原因是技術(shù)并購后主并公司獲得目標(biāo)公司的技術(shù)的同時，還需對技術(shù)資源進(jìn)行整合、應(yīng)用，如果并購雙方技術(shù)領(lǐng)域不同，無疑會增加技術(shù)融合的時間和成本，加大創(chuàng)值的阻力。

　　(二)領(lǐng)域相關(guān)性

　　企業(yè)并購的領(lǐng)域相關(guān)主要體現(xiàn)在技術(shù)和市場兩個方面，如果并購雙方處于同一行業(yè)，具有相似技術(shù)或相同市場，則便于企業(yè)之間信息的溝通、技術(shù)的融合和市場的擴(kuò)展，易于實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)、范圍經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等，從而提高了企業(yè)的績效。

　　Singh(1987)根據(jù)并購雙方的戰(zhàn)略匹配性，把并購分為相關(guān)并購和非相關(guān)并購。Duysters( 2002) 研究發(fā)現(xiàn)，在技術(shù)型并購中，相對于非相關(guān)型并購，行業(yè)相關(guān)型并購對企業(yè)績效有顯著的積極影響，技術(shù)并購后的對資源的有效整合對提高企業(yè)績效有顯著作用。 Laamanen et al.(2009) 以1879個技術(shù)并購案例為研究樣本，考察技術(shù)并購對企業(yè)研發(fā)能力的影響，發(fā)現(xiàn)并購雙方屬于同領(lǐng)域技術(shù)型企業(yè)的，并購企業(yè)的研發(fā)能力得到提升，且其證券市場的價值的提高顯著高于非相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)并購。Cassiman 等(2005)以31 個并購案例為研究對象，發(fā)現(xiàn)并購雙方技術(shù)相關(guān)程度與并購企業(yè)創(chuàng)新績效顯著相關(guān)，并購前雙方技術(shù)的互補(bǔ)性與創(chuàng)新績效存在正相關(guān)關(guān)系。

　　溫成玉、劉志新(2011)根據(jù)主并公司和目標(biāo)公司的行業(yè)相關(guān)性，將技術(shù)并購劃分為加強(qiáng)型和優(yōu)勢互補(bǔ)型，選取2002年A股發(fā)生并購的高技術(shù)上市公司為研究樣本，結(jié)果顯示優(yōu)勢互補(bǔ)型技術(shù)并購對主并公司創(chuàng)新績效有顯著的積極作用，而加強(qiáng)型技術(shù)并購對主并公司創(chuàng)新績效沒有顯著影響。

　　(三)能力存量

　　能力存量主要包括三個方面：知識規(guī)模、并購經(jīng)驗(yàn)累積和關(guān)鍵人才。知識規(guī)模越大、并購經(jīng)驗(yàn)累積越多和關(guān)鍵人才越穩(wěn)定，則能力存量的規(guī)模就越大，企業(yè)技術(shù)并購績效也就越高。

　　Ahuja & Katila(2001)以化工行業(yè)發(fā)生技術(shù)并購的公司為研究對象，以并購前擁有的專利數(shù)衡量技術(shù)知識基礎(chǔ)規(guī)模，發(fā)現(xiàn)獲取的知識基礎(chǔ)絕對規(guī)模對主并公司的創(chuàng)新績效有正面影響，而獲取的知識基礎(chǔ)相對規(guī)模則對主并公司的創(chuàng)新績效有負(fù)面影響。溫成玉等(2011)參考Ahuja 等(2001)的研究成果，以我國2001-2008年高技術(shù)公司發(fā)生的96起技術(shù)并購為研究樣本，但得出了不太一致的結(jié)論：目標(biāo)公司的絕對知識基礎(chǔ)規(guī)模、目標(biāo)公司與主并公司的相對知識基礎(chǔ)規(guī)模對主并公司的創(chuàng)新績效均有負(fù)面效應(yīng)。

　　Gerpott T等(1993)認(rèn)為關(guān)鍵技術(shù)人員不僅擁有優(yōu)秀的專業(yè)技能、掌握關(guān)鍵的技術(shù)知識，而且還在原研發(fā)團(tuán)隊(duì)中起著非常重要的溝通作用，如果不能對其進(jìn)行有效激勵，則可能導(dǎo)致研發(fā)效率下降或關(guān)鍵人才流失，使得技術(shù)并購失敗。

　　(四)其它影響因素

　　以上三個對技術(shù)并購績效的影響因素都是從國內(nèi)外實(shí)證研究的文獻(xiàn)中總結(jié)出來的，其特點(diǎn)是可量化。而其它的影響因素是從案例分析、問卷調(diào)查等方式中總結(jié)出來的，其特點(diǎn)是難于量化，只能進(jìn)行定性分析。

　　王宛秋(2011)以文獻(xiàn)、案例分析為基礎(chǔ)，結(jié)合問卷調(diào)查，得出技術(shù)并購協(xié)同效應(yīng)受以下因素的共同影響和交互影響：主并方和被并方的文化融合程度、并購后企業(yè)的技術(shù)再投入、發(fā)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步速度、獲取技術(shù)的工藝可行性、獲取技術(shù)的創(chuàng)新程度、主并企業(yè)的知識管理水平等。楊軍敏等(2011)借助解釋結(jié)構(gòu)模型對影響技術(shù)并購績效的風(fēng)險因素進(jìn)行分析，結(jié)果表明：決定技術(shù)并購成敗的基本風(fēng)險因素是目標(biāo)企業(yè)與主并企業(yè)的相對規(guī)模，決定技術(shù)并購成敗的直接風(fēng)險因素包括技術(shù)整合能力、技術(shù)人員留任率等。

　　四、文獻(xiàn)評述與研究展望

　　對于企業(yè)技術(shù)并購績效的研究，國外起步較早，形成了豐碩的研究成果，國內(nèi)最近十幾年才涉足這一領(lǐng)域，但也取得了較大的進(jìn)展。根據(jù)各自的研究成果，部分學(xué)者認(rèn)為技術(shù)并購對企業(yè)績效有積極作用;部分學(xué)者認(rèn)為技術(shù)并購對企業(yè)績效沒有積極作用。這兩張截然相反的觀點(diǎn)可能是由于研究對象不同、績效衡量標(biāo)準(zhǔn)不同、具體情況不同等原因所導(dǎo)致的。另外一部分學(xué)者則基于并購績效的影響因素，對技術(shù)并購進(jìn)行分類或?qū)⒂绊懸蛩亓炕�，更具體、細(xì)化地進(jìn)行實(shí)證研究，得出了較為一致的結(jié)論。

　　對該領(lǐng)域未來研究的展望，主要包括以下兩個方面：一、目前尚沒有一個完整的技術(shù)并購理論框架，用以指導(dǎo)技術(shù)并購實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究。理論框架對于某一領(lǐng)域的研究來說具有重要的指導(dǎo)作用，目前技術(shù)并購的理論研究還處于不成熟的階段，提出一個完整的理論框架是一個迫切的任務(wù)。二、缺乏一個標(biāo)準(zhǔn)較為統(tǒng)一的評估系統(tǒng)來對技術(shù)并購績效進(jìn)行評價，不同的研究使用不同的標(biāo)準(zhǔn)，可能出現(xiàn)相反的結(jié)論。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的評價系統(tǒng)能應(yīng)能對所有技術(shù)并購案例進(jìn)行評價，且能得出一致的結(jié)論，這也是未來的一個研究方向。

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