所屬欄目:工商企業(yè)管理論文 發(fā)布日期:2010-08-24 08:50 熱度:
摘要:論文從黨的三大建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè),黨建工作的基本原則等方面對如何加強現(xiàn)代交通企業(yè)黨委工作的創(chuàng)新進行了探討。
關(guān)鍵詞:黨建工作;黨風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè);交通企業(yè)
0引言
隨著我國經(jīng)濟近年來的高速發(fā)展,國家對交通基礎(chǔ)建設(shè)的投資力度空前,從中涌現(xiàn)出的無數(shù)現(xiàn)代交通企業(yè)成為我國現(xiàn)代交通建設(shè)的主力軍,也是黨建工作的重要陣地,培養(yǎng)
人才的重要舞臺,黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口。因此,解放思想,加強交通企業(yè)黨建工作已成為現(xiàn)代交通企業(yè)的重要共識,也是迫切需要黨建和思想政治工作展示作為,發(fā)揮生命線保障作用的時候。如何圍繞交通企業(yè)經(jīng)營實際,使黨建和思想政治工作更好地發(fā)揮服務(wù)和保證作用,是今后一個時期我們必須努力探討并付諸實踐的重要課題。.
目前,交通企業(yè)的黨建工作面臨的許多新情況和新問題值得我們高度關(guān)注。首先表現(xiàn)為黨建工作在基層還沒有得到足夠的重視,企業(yè)更多的是追求經(jīng)濟利益,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作失去了應(yīng)有的地位和權(quán)威性;其次,是整體功能發(fā)揮不夠,創(chuàng)新意識還不強。筆者認(rèn)為,要解放思想,加強現(xiàn)代交通企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,應(yīng)從以下幾個方面下功夫。
1 加強黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
1.1 黨的組織建設(shè)
要把造就一支思想解放的黨員干部隊伍作為重要任務(wù)。解放思想不是一句空洞的口號,而必須成為廣大黨員干部的實際行動。廣東改革開放之所以能夠取得巨大成績,從組織建設(shè)的層面來說,就在于有一支以創(chuàng)新精神積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的黨員和干部隊伍。在當(dāng)前和今后黨的建設(shè)的實踐中,各級黨組織要把解放思想作為黨員隊伍建設(shè)和黨的干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,把那些能夠敏銳把握時展脈搏,準(zhǔn)確把握實踐發(fā)展要求,既講原則性和組織紀(jì)律性又不唯上、不唯書、只唯實的黨員和干部,選拔出來,委以重任,讓他們在改革開放的第一線充分發(fā)揮聰明才干,進而大力推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。
1.2 黨的制度建設(shè)上
要形成有利于解放思想的相關(guān)機制。解放思想,既是思想領(lǐng)域的任務(wù),更是實踐領(lǐng)域中的任務(wù)。要從完善人民代表大會制度、多黨合作和政治協(xié)商制度、黨的代表大會制度和基層群眾自治制度入手,讓廣大黨員和人民有話想說、有話能說、有話敢說、說了有用。要從程序性制度建設(shè)入手,大力推進黨內(nèi)民主建設(shè),為解放思想,進而為整個黨的建設(shè)提供制度保證。
1.3 黨的作風(fēng)建設(shè)上
要形成進言納諫的良好氛圍。必須看到,“解放思想”這一命題本身蘊含著對既成事物進行懷疑和挑戰(zhàn)的因素。因此,在解放思想的過程中,人們難免說出不準(zhǔn)確的話來,也難免說出不好聽的話來。在中國共產(chǎn)黨建設(shè)的歷史上,既出現(xiàn)過“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞?wù)咦憬?rdquo;的良好局面,也出現(xiàn)過因人廢言、以言定罪的慘痛教訓(xùn)。作為先進政黨的成員,我們當(dāng)然應(yīng)該要求自己的言行必須符合黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本政策對言者而言,應(yīng)該是出以公心。為黨為國為民而言;對聞?wù)叨?則應(yīng)該要求他們虛懷若谷,力爭聞過則喜,起碼做到聞過不怒,舍此是聽不到有著思想含量的實事求是的話語。因此,形成進言納諫的良好氛圍,是堅持解放思想在黨的作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。
2 把握好交通企業(yè)黨建工作重點
如何抓住交通企業(yè)黨建工作的重點,應(yīng)把握好以下兩條原則,做好三項工作:
黨建工作的兩條原則:一是堅持兩手抓,以生產(chǎn)經(jīng)營成果來檢驗黨建工作的原則。要結(jié)合經(jīng)營管理實際來開展工作,做到兩個文明一起抓,兩個成果一起拿。二是堅持面向員工開展工作的原則。員工群眾是黨建工作的對象,也是工作的主體。要通過深入細(xì)致的思想政治工作來化解矛盾,理順情緒,為他們解決一些實際困難,充分發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢,調(diào)動員工的主觀能動性,培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、特別能戰(zhàn)斗的員工團隊。
黨建工作的三項工作:一是堅持生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,做到有機結(jié)合,有序管理。二是堅持以人為本,將黨建工作向生產(chǎn)一線和生活領(lǐng)域延伸。三是增強項目黨建工作效能。
3 從不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢上努力探索四個創(chuàng)新
一是體制和機制上的創(chuàng)新。探索建立新型黨建工作運行機制,建立效益型工作運行模式,即把促進企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高作為評估黨建工作的標(biāo)準(zhǔn),并圍繞這個標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃、研究、落實和檢驗思想政治工作。把黨建工作和企業(yè)管理緊密結(jié)合起來,從體制上改變過去單純依靠政工部門做思想政治工作的舊格局,實行專兼職結(jié)合,“一崗兩責(zé)”,黨政工團齊抓共管,思想教育與行政管理并重的黨建工作運行機制。
二是在工作載體上創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟條件下,黨建工作要拓寬視野,隨著高科技的迅猛發(fā)展,傳播媒介載體的增加,特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,信息傳遞速度更加快捷,信息量空前增大,企業(yè)員工接受信息的渠道更加廣泛,獲取知識、信息的方法更加多樣。與此同時,新技術(shù)、高科技的應(yīng)用,也為企業(yè)的黨建工作提供了現(xiàn)代化的手段和新的途徑,極大擴展了思想政治工作的空間。這就要求我們要善于應(yīng)用各種新的傳媒載體,拓寬渠道,實現(xiàn)員工思想反映、動態(tài)能夠迅速及時得到掌握,企業(yè)出臺的各項政策、規(guī)定,通過正面的宣傳和輿論引導(dǎo),也能為員工及時掌握和了解,從而進一步增強黨建和思想政治工作的有效性和針對性。
三是工作方法的創(chuàng)新。黨建工作的對象是人,做人的工作就要真正曉之以理、動之以情,采取換位思考的思維方式,使入腦入心的思想政治工作達到互動的目的。思想政治工作要以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標(biāo)準(zhǔn)。
參考文獻
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文章標(biāo)題:解放思想,加強現(xiàn)代交通企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新
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