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交通財會發表論文提升會計基礎實踐操作能力的途徑

所屬欄目:財會論文 發布日期:2015-09-17 11:49 熱度:

  會計是各個企事業單位中都離不開的一個職位,隨著我國經濟市場的發展,對會計的要求也越來越高了。一個合格的會計工作者不僅要掌握專業的知識,還要有實踐操作的能力。本文是一篇交通財會發表論文范文,主要論述了提升會計基礎實踐操作能力的途徑。

  【摘要】伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快,我國在積極參與到世界市場的競爭過程中,國內經濟取得了較快的發展和進步。在這種情況下我國的會計法相關內容也得到了修補和完善,現階段企業在發展過程中對于會計專業人才的要求越來越高,會計人才要想能夠在激烈的市場競爭中得到長期的發展,一定要能夠扎實的掌握基礎的理論知識,同時還要擁有較強的基礎實踐操作能力,只有這樣才能夠適應不斷快速發展的社會經濟。

  【關鍵詞】會計專業,基礎實踐操作能,提升途徑

  前言

  近年來我國的社會市場經濟得到了飛速的發展,隨之而來的也給我國會計工作人員的職能帶來了重要的改變,日常工作過程中會計工作人員將面臨很多與以往不同的事件,在這種情況下,要想能夠高效、及時的解決問題,不僅要不斷補充自身的專業能力,同時還要不斷提高自身的基礎實踐操作能力,只有這樣才能夠更好的面對不斷變化的市場和工作內容。

  一、提升會計基礎實踐操作能力的必要性

  (一)新時期企業可持續發展的必然要求

  伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快,我國企業為了能夠積極參與到世界市場的競爭中來,不斷進行著技術和經營模式的改革,同時也有很大企業宣布破產和兼并等現象,這給我國會計工作人員帶來了更大的挑戰,企業在不斷發展的過程中無法應用傳統的會計手段來解決現階段所面臨的一切問題,這就給新的會計業務的產生創造了極大的機會。新時期,會計人員的工作內容越來越多,也越來越復雜,工作人員只有在日常的工作中更加的靈活才能夠應對現代的工作內容。例如,在判斷資產轉移和計算交易盈虧等問題的時候都應該靈活的應對各種不同的變化。并且,在企業進行全面股份制改革的過程中,企業所面臨的風險完全由自己承擔,新時期,公司、政府及不同投資者之間存在著無法避免的種種矛盾,這些矛盾在會計會計的實務內都能夠得到具體的體現,因此,新時期,會計工作者的基礎實踐操作能力的是非常重要的。

  (二)我國發展知識經濟的必然要求

  作為一門應用技術,會計在經濟環境中的具體體現為信息系統,會計工作的變化是隨著經濟的變化而來的。現階段我國知識經濟代替了市場經濟,知識含量在產品當中也不斷增加,特別是企業當中無形資產的地位越來越重要,無形化的產品給會計工作帶來了重大的挑戰。例如,新技術的研發或專利產品的開發,公司在追求發展的過程中需要對這些無形產品進行購買時需要會計工作人員對其進行估價,同時還要將自身進行開發和研究的無形資產進行資本確定,這一過程中價值是無法被完全反應出來的,所以會導致統一種類的無形資產卻存在著不同的產品價值計算方法。在這種情況下,新時期會計工作人員要能夠具備充分的分析和判斷的能力,來提高自身的基礎實踐操作能力,只有這樣才能夠促進會計業務不斷適應時展的需要。

  二、提升會計基礎實踐操作能力的途徑

  (一)提高會計工作者的專業能力和理論知識

  新時期在提高會計工作者基礎實踐操作能力的過程中一定要建立在較強的理論和基礎知識之上,實踐能力的提高,并不是光靠主觀臆想。在完善的會計制度和準則的條件下,會計人員應不斷的加強學習,更新自身的理論和專業知識,不斷充實自身的知識庫,促使自己掌握更加扎實的理論知識,提高自己的會計綜合能力和素質。只有這樣才能夠促使自身會計業務能力的提高,促使自己在理論知識的指導下,不斷提高基礎實踐操作能力。

  (二)為會計工作人員建立良好的工作環境

  企業在日常的經營過程中主要的核心工作內容就是財務管理,然而并不是要將中心確立為財政部門,更不是將公司的業務以會計人員為中心進行開展,而是要促使財務管理的作用得到充分的發揮,企業應意識到自身是否能夠得到長期的發展財務管理工作的好壞是一向非常重要的工作內容。所以,企業要提高對會計工作者的要求,加強對工作人員專業素質的培養,定期舉辦座談會和交流會等,為會計人員提高自身基礎實踐操作能力創造良好的環境。

  (三)會計工作者應注重從實踐中總結經驗教訓

  提高會計工作者的基礎實踐操作能力,要在實踐中進行。會計人員只有在日常的工作中不斷加強專業知識的學習,并勇于將所學到的知識進行實踐,才能夠在工作中不斷的積累經驗教訓,用豐富的實踐經驗來提升自己的實踐能力。新時期,企業對于會計人員的要求越來越高,為了能夠滿足企業發展的需要并且適應時展的步伐,會計人員要注重自身專業知識水平的提高,并且提升自己分析和總結經驗的能力。只有這樣才能夠不斷促進自己業務能力的提高,也才能夠促進基礎實踐操作能力的提高。

  (四)企業內部建立有效的激勵機制

  企業在日常的經營過程中,應當注重培養會計的職業技能,因此,企業應該定時的組織相關的會計技能比賽等活動,并對表現優秀的職工進行獎勵。對會計人員所掌握的基礎理論和專業知識進行考核,同時重點考察會計人員的分析能力,同時還可以邀請專家到公司內部為職工進行講解,加強自己企業的會計人員與外界進行交流和溝通,在交流過程中不斷提升自己的專業能力和技術水平,對會計技能進行充分的掌握。在這一過程中還能夠培養企業內部員工樹立積極主動的學習觀念和精神,有助于員工自身素質的提高。會計知識和技能比賽,對于職工提高會計知識,充實自己,提升基礎實踐操作能力具有重大的意義,有效的激勵機制對于員工具有重要的鼓勵作用。

  三、結論

  伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快,我國企業現階段的發展過程中對于會計工作人員的要求越來越高,新時期,會計工作者只有不斷的提高學習能力,不斷掌握新的會計專業知識和技能,并在實踐中提升自身的基礎實踐操作能力,才能夠滿足企業發展的需要,適應社會發展的步伐。

  參考文獻:

  [1]簡惠琴.職業學校會計教學如何改進教學方法 培養學生實際操作能力[J].時代教育,2012,12.

  [2]劉凱.淺談如何加強新會計人員財務會計實際操作能力的措施[J].商場現代化,2013,29.

  相關期刊簡介:《交通財會》會計刊物。主要任務是宣傳黨和國家財經方針、政策、法規和制度;開展會計理論和業務的研究,交流會計工作經驗,傳播會計專業知識,推廣應用科研成果,為經濟體制改革和四化建設服務;介紹國內外會計改革情況和學術動態,為探索建立具有中國特色的交通會計理論方法體系作出貢獻。

文章標題:交通財會發表論文提升會計基礎實踐操作能力的途徑

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