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《石油化工管理干部學院學報》
關注()【雜志簡介】
《石油化工管理干部學院學報》堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索高等教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。
【收錄情況】
國家新聞出版總署收錄 ASPT來源刊
中國期刊網來源刊
【欄目設置】
主要欄目:企業培訓研究、企業文化建設、案例研究、企業管理者、人力資源管理、財經理論研究、現代企業管理、法律顧問。
雜志優秀目錄參考:
“一帶一路”戰略背景下的煉化工程市場分析 焦建國,Jiao Jianguo
當前小型煉油企業發展方向探析 紀宏宸,Ji Hongchen
LNG市場分析及前景展望 蘇睿,Su Rui
銷售企業重組改制的法律思考 王慶華,Wang Qinghua
加油站租賃合同主要風險點分析與防范 王生,Wang Sheng
國有企業領導干部法治思維培育研究 車亞鋒,Che Yafeng
“321”法律人才培養工程實施路徑 李政群,Li Zhengqun
“符號自我”理論下的成人教育內在動力與方法 王紅旭,Wang Hongxu
基于業務過程的語言培訓課程設計 龔知鵬,Gong Zhipeng
移動學習項目設計與實施--以高橋石化技能操作員工培訓為例 蔡軍,Cai Jun
高層次專業技術人才培訓學用轉化的影響因素及對策 房新娜,胡翔,錢振萍,Fang Xinna,Hu Xiang,Qian Zhenping
混合式培訓的實踐與思考 謝景山,王保中,Xie Jingshan,Wang Baozhong
石油企業國際化人才專題培訓體系思考 安娟,An Juan
以兩個規則為抓手推進企業落實從嚴治黨責任 徐成德,Xu Chengde
基于過程管理的黨建考核體系研究 張立榮,Zhang Lirong
國有企業群眾工作的挑戰與對策 高衛國,Gao Weiguo
石油貿易公司績效考核研究 秦泰峰,Qin Taifeng
政治職稱論文范文:中國民主發展的階段性特征與民主運行結構的調整
摘要:新中國成立以后,我們創造了中國的社會主義民主制度。新中國初創的民主制度的基本特征是民主體制已經確立但舊社會的痕跡深厚,在民主運轉結構中形成了集權體制,民主機制的作用受到束縛,民主屬于粗放式民主。改革開放以后,中國民主有了質量提升的飛躍,這個階段中國民主制度的基本特征是民主已經在國家管理中起重要作用,民主已經成為不可逆轉的潮流。中國民主要繼續提高質量,必須調整它的存在結構而使它的內部矛盾發生積極變化,從而促使中國民主質量的提升與優化。調整中國民主的運行結構,就是要提高公民的民主素養,強化民主主體的權利,形成合理的國家權力配備體系,加強民主的監督力量。
關鍵詞:新中國,民主,質量,結構調整,政治職稱論文范文
民主是上層建筑,民主的發展程度,一般都與當時的經濟基礎相一致。民主作為社會事物,在它發展的每一個階段都會呈現它的基本特征,我們也可以通過它的特征認識它的發展水平。新中國建立的民主制度已經運行60年,得到了人民的認同和支持,但民主的水平還不高,人民群眾還不太滿意。我們要通過調整民主的運行結構,進一步提升民主的質量以滿足人民的政治利益,中國的民主質量才能得到優化。
石油化工管理干部學院學報最新期刊目錄
淺談強化國有煉化企業員工責任心的思考和探索————作者:王子洋;
摘要:在國有煉化企業中,員工的責任心是安全生產、高效運營的基石,更是提升企業競爭力、實現可持續發展的關鍵。本文深入剖析當前國有煉化企業員工責任心缺失現象,以中國石油化工股份有限公司茂名分公司煉油分部為例,提出構建強化責任心閉環管控機制的核心內涵和有效措施,全面持續有效地強化員工責任心,為企業持續發展及競爭力提升提供堅實保障
高質量黨建優勢轉化為科技創新發展優勢的路徑機理研究————作者:高健;張學健;韓志寧;
摘要:中國式現代化關鍵在科技現代化,實現高水平科技自立自強關鍵在央企,央企的使命擔當離不開高質量黨建的推動和引領。本文將以此為出發點,深入闡釋高質量黨建與科技創新之間的內在聯系,通過建立高質量黨建引領科技創新“優勢轉化”模型,引領保障央企科技創新自立自強。該模型為央企黨組織推動企業創新發展提供了科學方法指導和實踐應對策略,對進一步增強黨建工作對科技創新的引領作用具有重要的理論和實踐意義
推進監督體系更好融入企業治理體系的思考與實踐————作者:李磊;
摘要:構建和完善中國特色社會主義監督體系是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求,是我們黨在長期執政條件下實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要保障。本文解析了健全監督體系的形勢任務要求,分析了監督體系在堅持和加強黨的領導、促進和完善企業治理等方面的背景意義,并指出了當下存在的差距和不足,進一步提出了推進監督體系更好融入企業治理體系的建議,為銷售企業發揮監督優勢提供借鑒與參考
對做實做細國有企業日常監督工作的幾點思考————作者:劉旭;
摘要:深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神,做實做細國有企業日常監督工作,聚焦國有企業面臨的重要問題,為國有企業規范建設、可持續發展奠定基礎。基于此,本文從堅持關口前移、緊盯關鍵環節、加強體系建設幾方面對做實做細國有企業日常監督工作提出了幾點思考,旨在為國有企業紀檢監督工作開展提供幫助
國有企業智慧黨建平臺建設的實踐探索————作者:崔群;
摘要:習近平總書記強調,要善于運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作,努力實現黨的組織和黨的工作線下線上全覆蓋。黨的十九大以后,隨著數字化進程的加速推進,諸多中央企業建立起具有本單位特色的智慧黨建平臺。本文以中國海洋石油集團有限公司為例,介紹了其智慧黨建平臺的建設路徑及取得的成效,并對平臺數智化建設工作展開了一些思考
國有企業智庫人才戰略與創新實踐————作者:王宏崗;
摘要:在新時代背景下,國有企業智庫作為國家經濟社會發展的關鍵智力支撐,其人才戰略與創新實踐對于提升智庫核心競爭力、服務國家戰略具有重要意義。本文系統分析了國有企業智庫人才戰略的實施路徑與創新實踐體系,探討了當前人才現狀及面臨的挑戰,并提出了針對性的解決方案。研究結果表明,通過構建戰略導向型人才管理體系、科學激勵與職業發展協同機制以及創新實踐保障體系,國有企業智庫能夠有效優化人才結構,激發人才創新活力,提...
發揮國有企業黨建引領保障作用的“七維協同”新模式————作者:趙慶;遲瑜;
摘要:在新時代背景下,國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,肩負著推動經濟高質量發展的重大使命;鶎狱h組織作為黨的工作前沿陣地,通過引領和推動管理變革,為國有企業注入強大動力。本文深入探討國有企業黨建與企業管理深度融合的新方向、新路徑,從引領維度、凝聚維度、隊伍維度、執行維度、協同維度、風控維度和融合維度等七個維度出發,提出“七維協同”新模式,全方位激活變革動能,將黨建優勢轉化為企業發展...
基于事項法會計理論對人工智能時代下業財融合新路徑的探析————作者:袁傳勇;
摘要:數字經濟時代,數據作為基礎性資源和關鍵生產要素,已成為驅動創新與高質量發展的新質生產力。人工智能技術的興起重構了企業生產要素配置邏輯,推動了企業運作方式與管理模式的深刻變革。在此背景下,如何推進人工智能技術與財務管理的深度融合,充分釋放數據要素價值,拓展財務管理的價值維度以支撐企業高質量發展,成為新時期業財融合的關鍵。本文聚焦當前業財融合的痛點,基于事項法會計理論,探討人工智能技術在財務管理中的創...
基于PDCA循環的后勤服務行業成本控制與效率提升策略研究————作者:譚鴻宇;
摘要:針對后勤服務行業成本核算粗放、資源利用率低的行業痛點,本文旨在研究PDCA循環管理理論在后勤服務行業成本控制與效率提升實踐中的應用解決方案。以A公司為實證對象,其通過PDCA循環管理,實現人工成本降低15%、材料浪費減少12%、能源消耗下降10%。研究表明,PDCA的動態閉環機制可有效破解后勤服務成本控制與效率提升的協同難題,為行業精細化治理提供可復用的方法論框架
LNG加氣站市場分析及發展布局————作者:趙穩勇;
摘要:隨著能源產業結構綠色轉型、LNG相比柴油更具經濟性、LNG重卡規模逐漸擴大、內河航運LNG船運發展、天然氣資源市場需求激增、LNG加氣站促企業轉型發展,LNG加氣站迎來更為光明的發展前景。LNG加氣站合理建設布局、有效營銷、管控損耗對企業經營和創效的重要性越加突出
工程項目數據分析應用探尋————作者:侯穎;
摘要:隨著計算機技術的發展,工程項目管理模式逐步向精細化、集成化和綜合化轉變,數據分析在工程項目管理中的作用也日益凸顯出來。然而缺乏規范的分析步驟以及高效的分析手段使得數據的效用并未得到最大限度的發揮。本文結合馬來西亞RAPID項目對數據分析的實踐與經驗積累,探尋工程項目數據分析的方法、步驟和多種分析結果表現形式,以提高數據分析對項目管理的指導和支持作用
國有企業獨立工礦區中央廚房運營的創新探索與實踐————作者:馬劍光;
摘要:隨著國有企業獨立工礦區后勤改革的深入,傳統食堂模式成本高、效率低、競爭力弱等缺點日益突出,未能實現市場、人力、資產等資源的配置優化,與企業高質量發展要求不相適應。本文通過研究國有企業獨立工礦區后勤現狀,分析中央廚房建設的必要性,同時針對存在的問題,提出系統化解決方案和改進措施,為進一步規范運營、科學管理、拓市創效提供借鑒參考
跨境能源投資股東行權管理的體系研究——基于麥肯錫7S管理模型的實證建構————作者:魏瓊;
摘要:本研究以國際能源公司A公司為典型案例,針對非作業者項目治理中存在的“行權離散化—治理被動化”困境,基于麥肯錫7S管理模型構建系統化股東行權管理體系。通過行業趨勢、政策規制與內生需求的三維驅動,A公司以戰略共識為引領,重構矩陣式組織架構、創新全周期制度體系,并融合數字化治理工具與階梯式人才培養機制,實現跨境行權治理效能躍升。實證表明,該體系使決策效率提升,年化行權創效成果顯著,驗證了“戰略—制度—能...
AI輔助的領導人員英語能力提升培訓項目研究————作者:龔知鵬;胡翔;賈曉萌;王紅旭;
摘要:本文研究的中國石化領導人員英語能力強化在線學習項目,涵蓋2020—2023年四期學習班,針對241名學員的英語基礎和個性化需求進行分析,采用“AI(人工智能)核心課程+輔助課程+學習支持”的模式,結合AI工具、一對一輔導、直播互動等多種教學手段。結果顯示,大多數學員英語水平顯著提升,評價項目的靈活性和實用性高。本文總結成功經驗,提出未來優化建議,為類似教育項目提供參考
應用City Walk交互體驗理念創新企業新員工課程開發模式探究————作者:劉學;
摘要:City Walk以其獨特的開放性、互動性等特質,深受青年群體的歡迎。將City Walk交互體驗引入教育培訓則為教學方法創新開辟了新路徑。本文以中國海洋石油集團有限公司全產業鏈的CNOOC Walk之路課程開發為例,將City Walk交互體驗深度融入央企新員工培訓課程開發,構建了全新的課程設計模式。通過課前、課中、課后的全程交互體驗系統設計,實現教學相長和學學相長,有效提升了培訓效果,為其他企...
成品油銷售企業物流安防AI平臺的創建與應用————作者:徐麗娜;
摘要:在成品油銷售中,物流的安全與效率直接影響企業的效益與責任。為提升物流效率、保障油品安全、降低運營風險,成品油銷售企業正積極探索物流安防AI平臺的建設與應用。油罐車作為危險品運輸的核心載體,其運行安全尤為關鍵。本文以油罐車安防多維度AI平臺為例,提出并系統介紹了該平臺的設計與應用方案。該平臺融合了720度全景監控、AI識別、云計算服務、移動通信技術及高精度電子地圖等技術,構建出集監控、預警、軌跡追蹤...
本刊征稿啟事
摘要:<正>《石油化工管理干部學院學報》是由中國石油化工集團有限公司主管,黨組黨校(學院)主辦的社科管理類學術期刊,目前由中國石化黨建研究所負責編輯工作。本刊對外公開發行,已被《中國學術期刊網絡出版總庫》及CNKI系列數據庫、萬方數據庫、中文科技期刊數據庫、超星數字圖書館、國家哲學社會科學學術期刊數據庫收錄。新時代,新征程。《石油化工管理干部學院學報》將以宣貫中央國企改革發展精神部署、聚焦國...
干部教育培訓中探索學員表現全程紀實管理、考核的幾點思考————作者:李茹蕾;
摘要:探索學員表現全程紀實管理、考核工作,既是貫徹落實習近平總書記重要論述和要求的必然舉措,也是促進干部教育培訓提質增效、推進干部教育培訓與選拔任用結合的現實需要。開展全程紀實管理、考核工作需堅持系統觀念引領,以突出全程紀實為核心、以明確紀實原則為基礎、以完善紀實方法為關鍵、以強化結果運用為保障,對學員表現進行訓前、訓中、訓后三階段的完整紀實
園區室外強弱電系統建設的設計方法————作者:楊飚;
摘要:本文從園區室外強弱電應用長期以來面臨的困境入手,說明了整體規劃的重要性。通過自身實踐,闡述了整體規劃落實到設計的方法論,以及最終的整體規劃架構邏輯,并進一步說明了功能建設的幾個關鍵點
使用基差定價的供應鏈綜合性解決方案研究————作者:靳睿;
摘要:本文嘗試分析化工品供應鏈參與者的決策行為,來論述如何將期貨工具通過基差定價有效地嵌入供應鏈金融中,提出一種涉及成本管理、庫存管理、風險控制等方面的供應鏈綜合性解決方案模型
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