《經(jīng)濟(jì)管理》是中國社會科學(xué)院的一份以管理學(xué)為主要研究對象的學(xué)術(shù)月刊。內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)兩大學(xué)科門類，致力在工商管理一級學(xué)科及其緊密相關(guān)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)若干專業(yè)體現(xiàn)中國水平。

　　雜志六大一級欄目是：政府經(jīng)濟(jì)管理(宏觀視角);產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理(中觀視角);工商管理(微觀視角);管理科學(xué)與工程;公共管理;管理學(xué)動態(tài)。工商管理是其中最多最重的部分，包括綜合的企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷，會計與財務(wù)，技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理，旅游管理，等等。按照國際慣例，金融學(xué)放在工商管理中。

　　雜志有理論密切聯(lián)系實踐的傳統(tǒng)，用稿注重“現(xiàn)實問題，專業(yè)分析”。由于學(xué)科和辦刊風(fēng)格等因素，在高校科研院所、工商企業(yè)、政府經(jīng)濟(jì)管理部門都有一定的適宜性。

　　1978年7月20日《經(jīng)濟(jì)管理通訊》出刊，1979年1月《經(jīng)濟(jì)管理》月刊正式創(chuàng)刊。迎著改革開放的第一縷春風(fēng)，許滌新、馬洪、蔣一葦?shù)葘W(xué)術(shù)大家和高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合9家單位(中國社科院的經(jīng)濟(jì)研究所、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、財貿(mào)物資經(jīng)濟(jì)研究所、世界經(jīng)濟(jì)研究所，國家計委經(jīng)濟(jì)研究所，國家建委經(jīng)濟(jì)研究所，中國人民大學(xué)外國經(jīng)濟(jì)管理研究所，《光明日報》理論部。編輯部設(shè)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所。1979年3月，中國企業(yè)管理協(xié)會也參與了刊物的工作。)共同創(chuàng)辦了這份刊物。現(xiàn)在由中國社會科學(xué)院主管、中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦。

　　從有評刊以來，《經(jīng)濟(jì)管理》一直受到較多關(guān)注。北京高校圖書館期刊工作委員會、北京大學(xué)圖書館的《中文核心期刊要目總覽》從1992年9月第1版到以后各版，南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”自1998年度第一次列示到以后各年度，《經(jīng)濟(jì)管理》都名在前列。中國社科院中國人文社會科學(xué)核心期刊要覽(2004年第1版)、中國人民大學(xué)書報資料中心《復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載量社會科學(xué)總論類和經(jīng)濟(jì)類、管理類都對《經(jīng)濟(jì)管理》有較高的評價，清華大學(xué)《中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫》全文收錄，《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)報文摘》等都有較多轉(zhuǎn)載，國家圖書館、國家新聞出版總署版本圖書館、上海圖書館等有完整收藏。

　　創(chuàng)刊30年來，《經(jīng)濟(jì)管理》與時俱進(jìn)。一直是CSSCI收錄期刊，原發(fā)論文被中國人民大學(xué)《復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載和題目索引量2007年度居管理學(xué)門類第二名，2008年度拔得頭籌，成為第一名。

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　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　經(jīng)濟(jì)管理最新期刊目錄

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與全球產(chǎn)業(yè)鏈上游地理風(fēng)險敞口————作者：干春暉;滿犇;

摘要：在安全成為產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)重要目標(biāo)的背景下，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化對產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險的影響值得探討。本文基于2000—2020年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，從中間品貿(mào)易視角出發(fā)測度產(chǎn)業(yè)鏈上游地理風(fēng)險敞口，實證分析產(chǎn)業(yè)數(shù)字化對其的影響。研究發(fā)現(xiàn)：產(chǎn)業(yè)數(shù)字化顯著降低了產(chǎn)業(yè)鏈上游地理風(fēng)險敞口，并通過增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈國內(nèi)關(guān)聯(lián)程度和提升產(chǎn)業(yè)全球價值鏈地位兩種作用機(jī)制，間接降低產(chǎn)業(yè)鏈上游地理風(fēng)險敞口；在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體、非技術(shù)...

經(jīng)營投資問責(zé)制度與國有企業(yè)創(chuàng)新————作者：李建發(fā);王子佳;陳文川;

摘要：經(jīng)營投資問責(zé)制度旨在強(qiáng)化管理者責(zé)任，以深化國有企業(yè)改革推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文基于國有企業(yè)經(jīng)營投資問責(zé)制度的準(zhǔn)自然實驗情境，實證檢驗了該制度對國有企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響。研究結(jié)果表明，經(jīng)營投資問責(zé)制度的實施顯著提升了國有企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出水平。機(jī)制分析表明，該制度通過降低代理成本和經(jīng)營風(fēng)險，促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出水平的提升。進(jìn)一步分析顯示，在法治化營商環(huán)境水平更高的地區(qū)，經(jīng)營投資問責(zé)制度對創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)作...

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中員工工作重塑路徑研究——基于個人-環(huán)境匹配理論的fsQCA分析————作者：趙琛徽;張秀慧;

摘要：對于員工如何在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中采取主動性行為，以重構(gòu)個人-環(huán)境匹配狀態(tài)，學(xué)術(shù)界尚缺乏充分的理論探討并形成共識。本文基于個人-環(huán)境匹配理論，從組織情境、員工的工作動機(jī)和人格特質(zhì)三個方面對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中員工工作重塑的緣由進(jìn)行理論闡述，并以318名員工為樣本，采用模糊集定性比較分析方法（fsQCA）揭示數(shù)字化轉(zhuǎn)型中員工工作重塑的組態(tài)路徑。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明：組織情境、工作動機(jī)和人格特質(zhì)協(xié)同作用，...

供應(yīng)鏈金融能夠助力企業(yè)“輕裝前行”嗎————作者：王少華;高明敏;王靜娟;

摘要：隨著中國經(jīng)濟(jì)邁入新發(fā)展階段，如何在現(xiàn)有制度框架內(nèi)通過優(yōu)化資源配置實現(xiàn)更高效的企業(yè)減負(fù)，進(jìn)而為高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造條件，已成為亟待破解的命題。基于2007—2023年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)，本文從供應(yīng)鏈金融視角切入，深入探討其對企業(yè)稅負(fù)的影響效果及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，供應(yīng)鏈金融的引入顯著降低了企業(yè)稅負(fù)。進(jìn)一步分析表明，供應(yīng)鏈金融具有降低稅費(fèi)支付和提升稅費(fèi)返還的雙重作用。機(jī)制檢驗表明，這一減負(fù)效果主要通過提升...

元宇宙情境下人工智能數(shù)字人代言與用戶互動意愿————作者：范曉明;周光友;賴安琪;

摘要：元宇宙情境下，何種類別代言人能夠提升用戶與其互動意愿值得深入探討。本文以象征性互動理論為基礎(chǔ)，基于元宇宙平臺代言情境，通過訪談、線上調(diào)研和實驗方法，探究人工智能數(shù)字人代言對潛在用戶互動意愿的影響。研究發(fā)現(xiàn)，與真人相比，人工智能數(shù)字人代言對潛在用戶互動意愿產(chǎn)生積極影響，即人工智能數(shù)字代言人效應(yīng)存在，且該效應(yīng)通過共同意義空間的身份認(rèn)同中介。上述主效應(yīng)受到潛在用戶二次元文化的調(diào)節(jié)影響，具體來看，二次元文...

機(jī)器學(xué)習(xí)方法與企業(yè)管理研究的融合：回顧與展望————作者：方帥;劉知;程雨涵;李子璇;

摘要：機(jī)器學(xué)習(xí)方法的引入對企業(yè)管理學(xué)者理解現(xiàn)象和構(gòu)建理論帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。然而，目前學(xué)者們對于機(jī)器學(xué)習(xí)方法如何與既有研究范式相融合以賦能企業(yè)管理研究還缺乏系統(tǒng)和深入的理解。在對2000—2022年企業(yè)管理領(lǐng)域國內(nèi)外頂尖期刊上發(fā)表的116篇文獻(xiàn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，本文識別了機(jī)器學(xué)習(xí)方法和企業(yè)管理研究相融合的四個階段；介紹了有監(jiān)督機(jī)器學(xué)習(xí)、無監(jiān)督機(jī)器學(xué)習(xí)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)三種技術(shù)在企業(yè)管理研究領(lǐng)域的應(yīng)用中涉及的研...

數(shù)據(jù)要素市場化對企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新的影響————作者：楊亞平;楊鑫;陳凱;

摘要：數(shù)據(jù)要素市場化與企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新是數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。本文構(gòu)造了2009—2020年中國A股上市公司的數(shù)字化專利數(shù)據(jù)集，以數(shù)據(jù)交易中心設(shè)立為切入點，使用交錯雙重差分模型考察數(shù)據(jù)要素市場化建設(shè)對企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新的作用效應(yīng)。結(jié)果顯示，數(shù)據(jù)要素市場化建設(shè)能有效驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新。機(jī)制檢驗表明，數(shù)據(jù)要素市場化建設(shè)通過激活數(shù)據(jù)要素金融價值、促進(jìn)知識流動和推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)...

企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)與資本市場價值發(fā)現(xiàn)————作者：苑澤明;黃燦;李萌;尹琪;

摘要：數(shù)據(jù)資產(chǎn)作為新型戰(zhàn)略資產(chǎn)，在企業(yè)價值創(chuàng)造中的作用日益凸顯。在投資者對數(shù)據(jù)資產(chǎn)關(guān)注度不斷攀升的背景下，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)能否引導(dǎo)投資者價值投資、實現(xiàn)市場資源有效配置？本文基于2008—2022年A股上市企業(yè)數(shù)據(jù)，實證檢驗企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)對資本市場價值發(fā)現(xiàn)的影響及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)有利于資本市場價值發(fā)現(xiàn)，即促進(jìn)市場定價的相對提升。機(jī)制分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)可以驅(qū)動企業(yè)內(nèi)在價值成長和信息環(huán)境改善，由...

大數(shù)據(jù)應(yīng)用如何抑制企業(yè)違規(guī)————作者：潘子成;易志高;柏淑嫄;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，大數(shù)據(jù)應(yīng)用為公司治理創(chuàng)造機(jī)遇的同時也衍生出諸多挑戰(zhàn)，其實踐成效有待檢驗。本文以企業(yè)違規(guī)為切入點，基于2010—2020年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)，系統(tǒng)探討了大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)違規(guī)的影響。實證研究發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)應(yīng)用會顯著降低企業(yè)違規(guī)發(fā)生的概率和頻次，以上結(jié)論經(jīng)過一系列內(nèi)生性分析和若干穩(wěn)健性檢驗后仍然成立。而且，在區(qū)分大數(shù)據(jù)應(yīng)用維度后，發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用深度、廣度及二者聯(lián)合效應(yīng)可顯著抑制企業(yè)違規(guī)，但...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策如何賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展————作者：李小勝;胡建炳;宋馬林;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策作為企業(yè)創(chuàng)新突破與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵助推器，研究其如何賦能企業(yè)生產(chǎn)力實現(xiàn)質(zhì)的飛躍、激活企業(yè)微觀層面生產(chǎn)力潛能，對于增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、推動中國式現(xiàn)代化進(jìn)程具有重大戰(zhàn)略意義。本文以國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)（簡稱“大數(shù)據(jù)試驗區(qū)”）設(shè)立為準(zhǔn)自然實驗，基于2010—2022年我國2377家上市公司面板數(shù)據(jù)和雙重差分模型，考察大數(shù)據(jù)試驗區(qū)建設(shè)對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的影響。研究發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)試驗區(qū)設(shè)立顯...

智能制造是否促進(jìn)了企業(yè)股利分配——來自進(jìn)口工業(yè)機(jī)器人的證據(jù)————作者：孫健;朱立怡;凌子曦;許銳;

摘要：在全球新一輪科技革命浪潮和“共同富裕”得到廣泛關(guān)注的背景下，從智能制造視角探究其對企業(yè)內(nèi)部資源分配問題的影響具有重要意義。本文使用2007—2021年中國海關(guān)數(shù)據(jù)和上市公司數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)樣本，測算了上市公司層面的智能制造水平，實證考察了企業(yè)智能制造對其股利分配政策的影響及其機(jī)理。研究發(fā)現(xiàn)，智能制造會顯著促進(jìn)企業(yè)的股利分配。進(jìn)一步替換股利分配水平和智能制造的度量方式以及利用《中國制造2025》這一準(zhǔn)自...

環(huán)境效益信息披露與企業(yè)融資減負(fù)——來自中國債券市場的經(jīng)驗證據(jù)————作者：陳奉功;王宇偉;

摘要：在“雙碳”目標(biāo)下，有效緩解企業(yè)融資約束是促進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展的關(guān)鍵路徑。本文利用2016—2022年企業(yè)債券數(shù)據(jù)，檢驗環(huán)境效益信息披露對企業(yè)債券融資成本的具體影響。研究發(fā)現(xiàn)，在全行業(yè)樣本和高碳排行業(yè)樣本下，進(jìn)行環(huán)境效益信息披露均能顯著降低債券發(fā)行信用利差，有效緩解企業(yè)融資負(fù)擔(dān)。從作用形式來看，環(huán)境效益信息披露程度越高，對信用利差的降低作用越大，并且定量披露優(yōu)于定性描述，但披露具體的碳減排效益數(shù)值并沒有...

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺與企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)地位————作者：史曉潔;李洋;

摘要：隨著全球價值鏈分工持續(xù)深化，復(fù)雜供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)使嵌入其中的企業(yè)深受國際經(jīng)濟(jì)形勢波動的影響。如何有效優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，成為增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的關(guān)鍵。本文以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用和普及作為典型事件，基于2012—2021年中國上市公司微觀數(shù)據(jù)，實證檢驗工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)地位的影響，并探究其中機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺能夠顯著提升企業(yè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)地位，且以供應(yīng)鏈關(guān)系數(shù)量和影響力賦能為雙重...

政府采購意向公開與企業(yè)跨區(qū)競爭————作者：武威;王敏;曹暢;

摘要：政府采購意向公開作為優(yōu)化政府采購營商環(huán)境的有效舉措，對于維護(hù)政府采購市場公平競爭環(huán)境、推動統(tǒng)一大市場建設(shè)具有重要意義。本文以政府采購意向公開試點政策實施為準(zhǔn)自然實驗，以2017—2022年地（市）級政府部門作為研究對象，運(yùn)用漸進(jìn)雙重差分模型，分析政府采購意向公開對企業(yè)跨區(qū)競爭水平的政策影響效果。研究發(fā)現(xiàn)，政府采購意向公開政策有效提升了政府采購市場中的企業(yè)跨區(qū)競爭水平，政策效果主要體現(xiàn)在較高預(yù)算級次...

專精特新企業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力的破局之道——基于東方中科的縱向案例研究————作者：霍春輝;楊艷茹;張啟望;

摘要：專精特新企業(yè)不僅有效粘合與牽引創(chuàng)新生態(tài)的發(fā)展，更是新質(zhì)生產(chǎn)力形成和加速發(fā)展的重要引擎。本文基于東方中科的案例分析，從微觀企業(yè)實踐來探索我國專精特新企業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力的理論邏輯與實踐模式。研究發(fā)現(xiàn)：專精特新企業(yè)表現(xiàn)出“因勢而生—順勢而為—造勢而就”的成長邏輯，是企業(yè)戰(zhàn)略選擇、技術(shù)變革、要素配置和組織創(chuàng)新不斷迭代升級和綜合作用的結(jié)果，形成從外部單項突破“規(guī)模輻射”到內(nèi)核集成設(shè)計“縱深躍遷”的獨(dú)特實踐路...

人工智能與創(chuàng)業(yè)：融合現(xiàn)狀、理論挑戰(zhàn)與未來展望————作者：盧啟程;陳琪;奚國茜;

摘要：人工智能與創(chuàng)業(yè)的融合研究逐漸成為創(chuàng)業(yè)研究中的一個新興領(lǐng)域。現(xiàn)有文獻(xiàn)較零散且缺乏全面的研究主題歸納和系統(tǒng)的研究框架，導(dǎo)致學(xué)界對于兩者融合所產(chǎn)生的主題和理論發(fā)展缺少整體認(rèn)知，對未來的融合方向缺少科學(xué)的判斷。基于此，本文通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理，結(jié)合VOS Viewer文獻(xiàn)分析和人工編碼，全面回顧了人工智能與創(chuàng)業(yè)融合的最新研究成果。研究發(fā)現(xiàn)：（1）人工智能的內(nèi)涵可從技術(shù)觀、資源觀和能力觀三種視角進(jìn)...

構(gòu)建企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力：信息獲取和互補(bǔ)者匹配雙重視角————作者：武常岐;車珍;

摘要：數(shù)字創(chuàng)新能力是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，信息流動性和信息載體的互補(bǔ)性是影響企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。本文在定義企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上，構(gòu)建信息獲取與互補(bǔ)者匹配對企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力影響的理論模型。通過對數(shù)字企業(yè)的問卷調(diào)查，實證檢驗了理論模型。研究發(fā)現(xiàn)：人際網(wǎng)絡(luò)和媒體網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)信息獲取的重要途徑，能夠有效推動數(shù)字企業(yè)的數(shù)字創(chuàng)新能力提升。相比于人際網(wǎng)絡(luò)，媒體網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力的提升作用更...

競爭政策與供應(yīng)鏈利益協(xié)同——基于商業(yè)信用供給視角的分析————作者：李文貴;方蓓佳;路軍;

摘要：穩(wěn)定協(xié)同的供應(yīng)鏈關(guān)系對于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。本文以《反壟斷法》實施為準(zhǔn)自然實驗，從商業(yè)信用供給的視角探討企業(yè)面臨市場競爭政策沖擊時在供應(yīng)鏈關(guān)系管理方面的應(yīng)對策略。研究發(fā)現(xiàn)，旨在保證市場公平競爭的《反壟斷法》實施顯著提升了壟斷企業(yè)的商業(yè)信用供給水平，并延長了商業(yè)信用供給期限。作用機(jī)制方面，《反壟斷法》實施帶來的競爭效應(yīng)在增加壟斷企業(yè)經(jīng)營壓力的基礎(chǔ)上，激發(fā)了其商業(yè)信用供給動力；同時，通過提升壟...

員工全面薪酬平衡感知的形成機(jī)理——基于扎根理論的多案例研究————作者：董青;黃勇;

摘要：員工對全面薪酬的感知是影響組織全面薪酬激勵效果的關(guān)鍵因素。員工受到全面薪酬激勵時，會對各種需要被平衡滿足的程度以及不同需要滿足之間的平衡關(guān)系進(jìn)行綜合評價，進(jìn)而形成全面薪酬平衡感知，已有研究缺乏對員工全面薪酬平衡感知形成機(jī)理的深入闡述。本文基于扎根理論的多案例研究，分析員工全面薪酬平衡感知的形成機(jī)理并構(gòu)建理論模型。結(jié)果表明，個體全面薪酬平衡感知的形成是一個復(fù)雜的多重心理比較過程，包括供需平衡感知的形...

技術(shù)技能人才的工匠精神研究述評————作者：李寧;

摘要：具備工匠精神的技術(shù)技能人才，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了技能支持和人才支撐，是保障我國制造業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略人才力量。技術(shù)技能人才主體承載功能與工匠精神的客體屬性最為契合。然而，現(xiàn)有研究對于技術(shù)技能人才的戰(zhàn)略地位重視度不夠，對其工匠精神缺乏框架性、比較性的量化分析。本文運(yùn)用定性文獻(xiàn)分析法和定量文獻(xiàn)計量法概括了現(xiàn)有技術(shù)技能人才的工匠精神研究整體狀況，從內(nèi)涵解讀、相關(guān)概念比較及研究作用路徑三個方面對研究...

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