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企業改革與管理

所屬欄目:經濟期刊 熱度: 時間:

企業改革與管理

《企業改革與管理》

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期刊周期:月刊
期刊級別:國家級
國內統一刊號:11-3793/F
國際標準刊號:1007-1210
主辦單位:首鋼資源綜合利用科技開發公司;中國國際經濟技術合作促進會
主管單位:首鋼資源綜合利用科技開發公司;中國國際經濟技術合作促進會
上一本期雜志:《首席財務官》經濟學國家級期刊
下一本期雜志:《軍事經濟研究》經濟師職稱論文

  【雜志簡介】

  《企業改革與管理》是由中國國際經濟技術合作促進會主辦的國內外公開發行的月刊,印張為大16開,2004年由64頁增至72頁,增頁不增價。熱忱歡迎企事業單位、政府機關、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨:構建企業的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針:注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念:推介企業實務,識“實”務者為俊杰。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄 收錄情況:中國知網、維普資訊科技期刊數據庫全文收錄期刊。

  【欄目設置】

  研究報告;文獻綜述;簡報;專題研究。

  本站已成功發表的論文:

  1.新形勢下企業管理的創新思考-劉東1-2

  2.對醫用耗材管理系統的新探索-彭芷平2-3

  3.淺談海軍裝備保障企業績效管理體系的建立與發展-許建國3-4

  4.論油氣工程項目中WBS的多維分解-王姍姍5-6

  5.高校后勤管理信息化的建設探討-陳智博;汪超;張鵬7

  6.當前企業成本管理工作中的問題與對策-劉海麗8

  7.關于幼兒園成本管理難點及其改善建議論述-余文麗9

  8.新形勢下加強醫院經濟管理的思考-王全應10+6

  9.在電費回收工作中電費風險管理的探討-王雅萍11

  10.案例教學在行政管理教學中的應用探討-劉曉東12

  11.管理模式下的工程成本控制探討-賈云燕13

  12.水庫施工質量及其進度管理實施探討-謝欣芮14

  13.關于施工企業管理創新的思考-吳昌軍15

  14.二維條碼技術在醫藥物流管理中的運用-蔡桂金;賈晉16-17

  15.分析強化企業質量管理的有效途徑-李鋒;單瑩17

  16.關于弱電系統管理及維護的相關思考-董智淑18

  17.簡述安全工作與危機管理的關系-孫麗君19

  18.檔案管理的技術保護新探-曹黎莉20-21

  論文發表期刊投稿:國有企業內部控制制度存在問題的原因

  摘 要:內部控制是企業為了保護資產的安全、完整,提高會計信息質量,確保有關法律法規和規章制度及單位經營管理方針政策的貫徹執行,避免或降低各種風險,提高經營管理效率,實現單位經營管理目標而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。文章主要對當前國有企業內部控制制度存在問題的原因進行分析。

  關鍵詞:國有企業,內部控制,原因

  內部控制是企業為了保護資產的安全、完整,提高會計信息質量,確保有關法律法規和規章制度及單位經營管理方針政策的貫徹執行,避免或降低各種風險,提高經營管理效率,實現單位經營管理目標而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。然而當前,我國國有企業內部控制制度存在著一系列的問題,嚴重阻礙了國有企業的發展,本文對存在的這些問題的原因進行分析,以期對國有企業的內部管理提供借鑒。

  企業改革與管理最新期刊目錄

基于畫像分析法的企業新生代員工管理策略研究————作者:李穎;

摘要:隨著時代的發展,新生代員工已逐漸成為推動企業發展的重要力量。他們成長于信息爆炸的時代,擁有獨特的價值觀、工作方式和職業追求。本文借助畫像分析法,深入剖析了新生代員工的特征及其給企業管理帶來的新挑戰,并據此提出了針對性的管理策略。具體講,就是通過構建新生代員工畫像,對其進行科學分類,并分析不同類別員工的管理需求,然后精準地制定員工管理策略,從而激發新生代員工的潛力,促進企業的高質量發展

我國商業銀行預期信用損失三階段模型應用差異研究——基于32家上市商業銀行的數據————作者:溫秀玲;

摘要:本文選取了32家上市商業銀行數據,采用T檢驗對預期信用損失三階段模型下各階段貸款損失準備計提比例及結構進行分析,研究不同類型商業銀行各階段貸款損失準備計提比例和結構的特點。結果表明,商業銀行預期信用損失模型下三階段計提比例及結構存在著較大差異。通過優化預期信用模型、強化關鍵信息披露、提高監管力度,有利于提升預期信用損失模型的科學性、合理性以及前瞻性,切實提升商業銀行風險預警與風險處置能力,對商業銀...

新質生產力促進經濟高質量發展的內在邏輯和路徑選擇————作者:張艷珠;

摘要:新質生產力的概念一經提出便成為社會各界關注的焦點。新質生產力是馬克思主義生產力理論的創新和發展,是新時代生產力“新”與“質”的有機結合。新質生產力具有科技創新性、廣泛滲透性、高效提質性等新時代特征,對社會進步具有重要的推動作用,對生產要素、組織形態、技術創新等方面具有深遠影響。通過發展新質生產力推動經濟高質量發展,應著眼于提升自主創新能力、建設現代產業體系、發展數字產業以及完善人才梯隊建設等方面,...

電網企業卓越績效與專業提升協同運作體系的構建與實施策略探討————作者:魏薇;

摘要:在電力市場化改革的背景下,電網企業面臨著提升管理效率和專業水平的雙重挑戰。本文致力于探究電網企業卓越績效與專業提升協同運作體系的構建與實施,以公司戰略為引領,卓越績效為框架,構建了“戰略目標引領—實時監測預警—問題快速診斷—敏捷改進提升—評估固化循環”的卓越績效協同運作體系,旨在提升企業管理工具和模式的一體化、協同化和有效性水平,形成可復制、可推廣、可借鑒的管理新模式

供應鏈管理優化對企業競爭力的影響及對策探討————作者:劉新科;莊寅;許景行;汪璐;王彥清;

摘要:隨著經濟全球化與國內市場競爭的加劇,企業競爭力已經不僅依賴于其產品質量和價格,而且還與供應鏈管理的效率和有效性緊密相關。企業供應鏈管理涵蓋從原材料采購到產品交付消費者整個過程中的信息流、物流和資金流的規劃、執行與控制。通過技術性分析和流程改進,有助于推動企業供應鏈管理的優化,實現資源的高效配置,提高客戶滿意度,提升企業對市場變化的快速響應能力。基于此,本文從多個視角探討了企業供應鏈管理優化的主要內...

國有企業聯合監督體系建設研究————作者:鄭巖;

摘要:建立規范有效、貫通協同的聯合監督體系,是提升國有企業治理能力的重要路徑,也是提升各類監督工作質效的有效方法。本文以國有企業聯合監督體系為切入點,深入分析了構建聯合監督體系的意義,剖析了當前國有企業聯合監督體系建設中存在的主要問題,并提出了國有企業加強聯合監督體系的有效路徑,以期為國有企業加強聯合監督體系建設提供有益參考

企業分層分類對標體系的構建方法與應用策略探討——以廣西煙草為例————作者:關維韡;莫榮現;張斌昌;寧彪;覃武榮;

摘要:本文以分層分類及PDCA理論為基礎,以煙草商業物流對標管理工作為研究對象,圍繞增強企業核心競爭力這一目標,探索構建“建立指標、尋找標桿、分析差距、制定措施、持續改進”的分層分類對標管理工作機制,旨在促進企業經營管理水平和經濟效益的顯著提升,推動企業高質量發展

房地產企業運營管理面臨的挑戰及創新策略探討——以Z公司為例————作者:陳文杰;

摘要:房地產企業在我國國民經濟中占據重要地位,當前面臨著從增量時代向存量時代轉變以及“四低一高”等諸多挑戰。本文以Z公司為例,深入剖析了房地產企業運營管理現狀及存在的問題,詳細分析了龍湖、萬科、華潤等頭部房企及兄弟單位的成功經驗,并提出了實施精細化計劃管理、強化考核激勵、構建高效協同組織架構、優化成本管控等創新策略,以期為房地產企業實現高質量發展提供有益參考

千禧一代知識型員工激勵方式問題及其對策研究————作者:薛碧瑩;

摘要:隨著知識經濟時代的到來,知識與技術在企業價值創造中占據著核心地位,知識型員工則成為企業最重要的戰略資源。千禧一代作為當前職場的主力軍,其獨特的價值觀、工作方式和職業期望為企業帶來了新的機遇與挑戰。本文通過分析千禧一代知識型員工的特征,揭示了當前企業知識型員工激勵方式存在的問題,并據此提出了相應的改善策略,以期為企業構建知識型員工的激勵機制提供有益參考

我國商業銀行管培生培養制度問題及其對策建議————作者:徐西瑩;

摘要:本文對我國商業銀行管培生培養制度進行了深入研究。首先,概述了我國商業銀行管培生培養制度的主要特點,包括強化基層多崗位歷練、實施多級導師制以及重視調查研究能力等。然而,在培養實踐中,該制度也暴露出一些問題,包括培養單位考核不嚴、管培生缺乏實干精神、輪崗時間不足以及考核評價體系不健全等。針對這些問題,本文提出了相應的對策建議,包括壓實責任明確分工、強化全過程跟蹤考核評價以及落實落細關心關愛措施等。通過...

新形勢下我國石油企業加強市場營銷創新的有效策略探討————作者:賈寧;

摘要:本文首先回顧了我國石油市場的發展歷史,從20世紀50年代大慶油田的開發到當前石油市場的形成,并概述了石油產量的增長及出口情況;其次從宏觀和微觀兩個視角深入剖析了國內外石油市場的現狀,包括石油供需不平衡、石油價格波動、石油進出口的變化以及石油企業營銷能力、營銷體系等方面存在的問題,最后提出了加強營銷管理、創新營銷手段、樹立品牌營銷意識以及加強合作營銷等策略及建議。旨在提升石油企業的市場競爭力,優化成...

保險風險減量服務促進企業高質量發展的對策建議————作者:王瑩;

摘要:企業面臨的風險直接影響企業的財務健康和持續運營,并可能對企業的長期發展和市場聲譽造成不利影響。隨著企業運營環境的不斷變化,單純的風險轉移已難以滿足企業對高質量發展的需求。當前,保險服務提供商正逐漸將服務范圍從傳統的風險保障擴展到更加綜合的風險管理和咨詢服務,從而幫助企業實現風險的全面識別、評估和控制。因此,本文系統探討了保險服務如何通過多種機制和策略幫助企業應對風險、增強財務穩定性、支持戰略決策以...

融資擔保公司保前盡職調查風險管控策略研究————作者:王星;

摘要:保前盡職調查風險控制是確保融資擔保公司資金安全、降低擔保項目不良債務風險的重要措施。近年來,融資擔保公司逐漸意識到保前盡職調查風險管控的重要性,并期望以此為突破口,達成公司提質增效的目標。本文從融資擔保公司保前盡職調查風險管控的視角出發,深入剖析了保前盡職調查中存在的風險,并提出了相應的風險管控策略,旨在為融資擔保公司提供有效的保前盡職調查風險管控方案,保障其資金安全與穩健發展,進而提升整個行業的...

基于業財融合視角的企業財務報表分析優化策略研究————作者:李欣蔬;

摘要:財務報表分析作為一種重要的財務管理工具,能夠幫助企業管理層評估企業的財務狀況和經營成果,從而做出科學、合理的決策。然而,傳統的財務報表分析往往停留在數據的表層,容易產生諸多弊端,難以滿足企業經營管理的現實需求。因此,必須深入挖掘業務背后的經營活動,將財務指標與業務數據相結合,為企業經營管理決策提供更加有價值和針對性的信息。本文以業財融合為主要視角,深入分析了當前企業財務報表分析的局限性,并針對財務...

基于業財融合視角的國有企業數字化轉型對財務管理的影響及對策研究————作者:張晶潔;

摘要:隨著數字化時代的到來,國有企業數字化轉型給財務管理帶來了深遠的影響。然而,國有企業在推進數字化轉型過程中還存在著一些問題,包括技術應用與財務管理需求不匹配、數字化轉型過程中數據安全風險日益突出、財務人員數字化應用技能不足等。為有效應對這些問題,本文提出了提升數字化平臺與財務需求的適配性、強化數據安全保護、加強財務人員數字化應用能力等對策建議,以期為增強國有企業財務管理效能提供有益參考

企業推進業財融合過程中存在的問題及其有效策略探討————作者:楊禮珍;

摘要:業財融合作為一種新型管理模式,對于企業有效配置內部資源、實現降本增效目標、實施財務精細化管理具有重要的促進作用。本文從企業推進業財融合的重要性入手,揭示了企業推進業財融合過程中存在的問題,并針對性地提出了推進業財融合的有效策略。希望通過本文的研究,能夠為企業加強業財融合管理、提升經濟效益、促進高質量發展提供理論支持和實踐指導

數字化轉型背景下國有企業企業文化建設面臨的挑戰與對策探討————作者:潘麗;

摘要:國有企業要想實現高質量發展,加強企業文化建設是一項重要舉措。在數字化轉型背景下,企業不僅要推動技術革新,還應同步構建適應數字化轉型的企業文化,從而為企業高質量發展提供有力支撐。本文針對數字化轉型背景下國有企業企業文化建設面臨的挑戰展開分析,并從加強國有企業企業文化建設的視角出發提出了針對性的解決措施,旨在助力國有企業順利推進數字化轉型,實現高質量發展

基于BOP戰略導向的圖木舒克農企商業模式創新影響因素研究————作者:魏宇鵬;伍麗菊;葉旭峰;

摘要:本文聚焦BOP戰略引領下的圖木舒克農企商業模式創新及其影響因素。首先,闡述了研究背景與目的,強調該研究對圖木舒克地區農業產業發展的重要意義;其次,分別梳理了BOP戰略與商業模式創新的理論基礎;再次,從價值主張、價值網絡、關鍵活動、盈利模式四個方面對圖木舒克農企商業模式創新進行了深入分析,并以新疆農發集團為例進行了具體剖析;最后,對研究結論進行了總結,并對未來研究方向進行了展望,旨在為圖木舒克農企的...

河北省專精特新中小企業主導構建產學研融合創新體系的路徑研究————作者:耿立沙;梁曉東;石永貴;豆士婷;

摘要:河北省專精特新中小企業是推動區域高質量發展的關鍵力量,但目前它們在產學研融合方面還存在著創新人才招聘困難、核心技術偏少、科技成果轉化率不高、產業層次偏低等問題。為此,本文在深入剖析這些問題的基礎上,提出了優化人才激勵機制、推進產業技術攻關聯盟建設、完善賦智對接平臺、深化產業鏈協作機制等創新路徑,同時強調了應遵循企業主導協同創新、數字化轉型、梯度培育及安全保障等實施原則,以期為河北省區域經濟的高質量...

新形勢下房地產經濟可持續發展路徑研究————作者:沈麒瑞;

摘要:在當前經濟持續下行、市場競爭加劇的背景下,房地產行業的發展不僅影響著經濟結構調整和城市發展格局,也直接關系人民群眾的生活質量和社會穩定。隨著科學技術的進步和綠色發展理念的普及,房地產行業面臨著轉型升級的迫切需求。在新形勢下,房地產行業如何實現可持續發展成為當前社會各界普遍關注的焦點問題。基于此,本文深入分析了新形勢下我國房地產經濟的發展現狀,剖析了當前房地產經濟發展中面臨的主要矛盾和難題,并提出了...

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