山東省基層統(tǒng)計高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件(征求意見稿)

第一章 總 則

　　第一條 為貫徹落實中央、省委關(guān)于深化職稱制度改革的精神，進(jìn)一步發(fā)揮職稱制度在專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)中的導(dǎo)向作用，激發(fā)基層專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，落實“定向評價、 定向使用”基層職稱制度， 根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》《人力資源社會保障部國家統(tǒng)計局關(guān)于深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》等文件精神及有關(guān)規(guī)定， 制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省基層單位從事統(tǒng)計類工作 的在崗在職專業(yè)技術(shù)人員。

　　第三條 基層統(tǒng)計高級職稱分為基層正高級統(tǒng)計師和基層 高級統(tǒng)計師。

　　第四條 基層高級統(tǒng)計師實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。參加全國統(tǒng)一組織的高級統(tǒng)計師資格考試合格并通過基層高級統(tǒng)計師資格評審，方可取得基層高級統(tǒng)計師職稱。

　　基層正高級統(tǒng)計師資格實行測試與評審相結(jié)合的評價辦法。參加測試合格并通過基層正高級統(tǒng)計師資格評審，方可取得基層正高級統(tǒng)計師職稱。

　　第五條 基層統(tǒng)計高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持以用為本、 突出實績， 注重考核專業(yè)技術(shù)人才的工作實績、創(chuàng)新成果。實施 代表作制度， 重點(diǎn)考察科研成果、論文、著作作品質(zhì)量， 淡化數(shù) 量要求。

　　第六條 按照本標(biāo)準(zhǔn)條件取得基層高級統(tǒng)計師和基層正高 級統(tǒng)計師資格人員頒發(fā)基層職稱證書，證書在全省基層區(qū)域內(nèi)有 效，僅在基層崗位聘用， 不作為非基層單位崗位的聘用依據(jù)。

　　第二章 標(biāo)準(zhǔn)條件

　　第七條 基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行 黨的基本路線和各項方針、政策。

　　(二) 具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 自覺維護(hù)統(tǒng)計 數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。

　　(三) 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定參加并完 成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　第八條 任職條件

　　(一) 基層高級統(tǒng)計師

　　1.掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計理論和比較豐富的業(yè)務(wù)知識。

　　2.能夠負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)一個地區(qū)、一個部門、一個專業(yè)的統(tǒng) 計業(yè)務(wù)工作， 帶領(lǐng)、指導(dǎo)統(tǒng)計師及其他統(tǒng)計工作人員完成擬定調(diào) 查方案、組織實施統(tǒng)計調(diào)查等任務(wù)。有較為豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和解決統(tǒng)計工作中重大問題的能力，能為生產(chǎn)經(jīng)營活動、經(jīng)濟(jì)管 理工作或領(lǐng)導(dǎo)決策提供指導(dǎo)或咨詢。

　　3.能夠?qū)ι鐣��?jīng)濟(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出較高水平 的統(tǒng)計調(diào)查、分析研究報告或較高應(yīng)用價值和學(xué)術(shù)水平的論文、 論著等。能夠?qū)ι鐣��?jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的分析和預(yù)測。

　　4.為加強(qiáng)本領(lǐng)域統(tǒng)計基礎(chǔ)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效 益起到積極作用。能夠指導(dǎo)培養(yǎng)中、初級統(tǒng)計專業(yè)人才。

　　(二) 基層正高級統(tǒng)計師

　　1.熟練掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計知識，理論功底深厚， 業(yè)務(wù)知識豐富。 掌握統(tǒng)計發(fā)展研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于 工作實踐。

　　2.在統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年 技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，在統(tǒng)計人才培養(yǎng)方面具有重要影響力。

　　3.熟練掌握統(tǒng)計方法制度、調(diào)查理論和操作技能。能夠?qū)ι?會經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫出高水平的統(tǒng)計調(diào)查報告或 高應(yīng)用價值和學(xué)術(shù)水平的論文、論著， 能夠?qū)�統(tǒng)計理論、統(tǒng)計制 度和統(tǒng)計方法進(jìn)行科學(xué)研究，提出有重要價值的建議。

　　4.組織完成統(tǒng)計理論、改革、技術(shù)等方面調(diào)查研究和課題設(shè) 計，獨(dú)立指導(dǎo)解決本領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)問題，取得顯著社會經(jīng)濟(jì)效益。

　　第九條 學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件

　　(一) 基層高級統(tǒng)計師： 具備博士學(xué)位， 取得統(tǒng)計師職稱后， 從事與統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年，且近 2 年年度考核均為合格 以上等次; 或具備碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位， 取得統(tǒng)計師職稱后， 從事與統(tǒng)計師職責(zé) 相關(guān)工作滿 5 年， 且近 5 年年度考核均為合格以上等次; 或具備 大學(xué)專科學(xué)歷， 取得統(tǒng)計師職稱后，從事與統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作 滿 10 年， 且近 5 年年度考核均為合格以上等次，參加全國統(tǒng)一 組織的高級統(tǒng)計師資格考試合格。

　　具有經(jīng)濟(jì)、會計、審計及哲學(xué)社會科學(xué)研究(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù))等與統(tǒng)計相近 專業(yè)中級職稱， 可依據(jù)上述學(xué)歷資歷和業(yè)績條件， 申報基層高級 統(tǒng)計師職稱。

　　(二)基層正高級統(tǒng)計師：一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷 或?qū)W士及以上學(xué)位，取得高級統(tǒng)計師或基層高級統(tǒng)計師職稱后， 從事與高級統(tǒng)計師或基層高級統(tǒng)計師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年，且近 5 年年度考核均為合格以上等次。

　　具有經(jīng)濟(jì)、會計、審計及哲學(xué)社會科學(xué)研究(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù))等與統(tǒng)計相近 專業(yè)副高級或基層副高級職稱，可依據(jù)上述學(xué)歷資歷和業(yè)績條 件，申報基層正高級統(tǒng)計師職稱。

　　(三) 技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)， 可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　第十條 專業(yè)工作經(jīng)歷

　　(一) 申報基層高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.主持或者作為主要參加者設(shè)計 2 項縣級綜合性、常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查方案或組織實施 4 項國家、上級下達(dá)或者自行設(shè)計的統(tǒng)計 調(diào)查、社會調(diào)查或者行業(yè)調(diào)查項目(以實施文件為據(jù))。

　　2.組織編輯統(tǒng)計資料匯編、年鑒等年度統(tǒng)計資料 4 本。

　　3.主持或者作為主要參加者組織完成 1 項市廳級統(tǒng)計理論、 技術(shù)創(chuàng)新等方面科研課題研究項目，已結(jié)題驗收。

　　(二) 申報基層正高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.主持或者作為主要參加者設(shè)計 3 項縣級綜合性、常規(guī)性統(tǒng) 計調(diào)查方案或組織實施 5 項國家、上級下達(dá)或者自行設(shè)計的統(tǒng)計 調(diào)查、社會調(diào)查或者行業(yè)調(diào)查項目(以實施文件為據(jù))。

　　2.組織編輯統(tǒng)計資料匯編、年鑒等年度統(tǒng)計資料 5 本。

　　3.主持或者作為主要參加者完成 2 項市廳級統(tǒng)計業(yè)務(wù)研究 課題，已結(jié)題驗收。

　　第十一條 工作業(yè)績條件

　　(一) 申報基層高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)詮釋能力，撰寫的統(tǒng)計科研課 題、調(diào)查分析報告等， 1 次獲得市廳級競賽類活動三等獎及以上 獎項， 或者研究成果、政策建議被縣級主要領(lǐng)導(dǎo)批示或者被縣級 統(tǒng)計或行業(yè)主管部門采納，取得較好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益(須附 鑒定認(rèn)可意見)。

　　2.在從事部門統(tǒng)計、行業(yè)統(tǒng)計過程中， 對統(tǒng)計方法制度、數(shù) 據(jù)評估、開發(fā)應(yīng)用、工作流程等進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新， 被縣級統(tǒng)計或行 業(yè)主管部門認(rèn)可并推廣運(yùn)用(須附鑒定認(rèn)可意見)。

　　3.在本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中， 業(yè)績突出， 獲得市級表彰1 次， 或獲得行業(yè)主管部門的能力業(yè)績認(rèn)可 2 次。或在從事省級 以上人民政府或國家部委布置的大型普查調(diào)查中，獲得市級及以 上統(tǒng)計部門或行業(yè)主管部門的能力業(yè)績認(rèn)可 1 次。

　　4.參與有關(guān)部門立項的統(tǒng)計科研課題，獲得市廳級調(diào)研類或 科研類競賽活動三等獎及以上獎項。

　　5.在加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面， 成績顯著， 貢獻(xiàn)突出， 形 成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法， 在市級以上統(tǒng) 計部門舉辦的基層基礎(chǔ)現(xiàn)場會上作典型發(fā)言，或者經(jīng)驗做法被確 立為市級以上統(tǒng)計基層基礎(chǔ)改革創(chuàng)新典型案例，或者所在單位被 市級以上統(tǒng)計部門確定為有關(guān)現(xiàn)場會舉辦地。

　　(二) 申報基層正高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)詮釋能力，撰寫的統(tǒng)計科研課 題、調(diào)查分析報告等， 1 次獲得市廳級競賽類活動二等獎及以上 獎項， 或者研究成果、政策建議 2 次被縣級主要領(lǐng)導(dǎo)批示或者 2 次被縣級統(tǒng)計或行業(yè)主管部門采納，取得較好社會效益和經(jīng)濟(jì)效 益(須附鑒定認(rèn)可意見)。

　　2.在從事部門統(tǒng)計、行業(yè)統(tǒng)計過程中， 對統(tǒng)計方法制度、數(shù) 據(jù)評估、開發(fā)應(yīng)用、工作流程等進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新， 被市級統(tǒng)計或行 業(yè)主管部門認(rèn)可并推廣運(yùn)用(須附鑒定認(rèn)可意見)。

　　3.在本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中， 業(yè)績突出， 獲得市級表彰 2 次， 或獲得行業(yè)主管部門的能力業(yè)績認(rèn)可 3 次。或在從事省級 以上人民政府或國家部委布置的大型普查調(diào)查中，獲市級及以上 統(tǒng)計部門或行業(yè)主管部門能力業(yè)績認(rèn)可 2 次。

　　4.在加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)方面， 成績顯著， 貢獻(xiàn)突出， 形 成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法， 在省級統(tǒng)計部 門舉辦的基層基礎(chǔ)現(xiàn)場會上作典型發(fā)言，或者經(jīng)驗做法被確立為 省級統(tǒng)計基層基礎(chǔ)改革創(chuàng)新典型案例， 或者所在單位被省、市級 統(tǒng)計部門確定為有關(guān)現(xiàn)場會舉辦地 2 次。

　　第十二條 研究成果條件

　　(一) 申報基層高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.推行代表作制度，在北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期 刊目錄》中所評選出的期刊或南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中 心發(fā)布的《CSSCI 來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表統(tǒng)計相 關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文(第一作者或通訊作者)。

　　2.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(cn) 的非核心類報紙、期刊上發(fā)表統(tǒng) 計或者相關(guān)專業(yè)論文、統(tǒng)計分析報告 2 篇(第一作者或通訊作者)， 或者在省級統(tǒng)計部門內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計分析報告、課題研究報 告 3 篇(第一作者或通訊作者)，或者在市廳級綜合刊物上發(fā)表 統(tǒng)計分析報告、課題研究報告 3 篇(第一作者或通訊作者)。

　　3.其他能體現(xiàn)申報人主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影 響、具有經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)計研究成果， 包括論文、研究 報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(已頒布實施)、地方標(biāo)準(zhǔn)(已頒布 實施)、發(fā)展規(guī)劃等代表作(需附具體成果說明)。

　　(二) 申報基層正高級統(tǒng)計師，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1.推行代表作制度，在北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期 刊目錄》中所評選出的期刊或南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心發(fā)布的《CSSCI 來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表統(tǒng)計相 關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文(第一作者或通訊作者)。

　　2.在有國際統(tǒng)一刊號( ISSN)的國外報紙、期刊上發(fā)表統(tǒng)計 相關(guān)專業(yè)論文、分析報告等(第一作者或通訊作者)。

　　3.其他能體現(xiàn)申報人主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影 響、具有經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)計研究成果， 包括論文、研究 報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(已頒布實施)、地方標(biāo)準(zhǔn)(已頒布 實施)、發(fā)展規(guī)劃等代表作(需附具體成果說明)。