思想政治教育實(shí)效性的科學(xué)評估是思想政治教育的重要組成部分，它反映了企業(yè)思想政治教育工作實(shí)施的實(shí)際效果，在油田企業(yè)更為重要。

　　【摘 要】本文是一篇思想政治教育論文，主要探討油田企業(yè)的思想政治教育工作，隨著國有企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深入，加強(qiáng)思想政治教育實(shí)效性已經(jīng)成為油田企業(yè)思想政治工作的重要課題。思想政治教育工作實(shí)效性將成為油田企業(yè)績效的一個重要指標(biāo)，衡量思想政治教育實(shí)效性成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要推動力量。

　　【關(guān)鍵詞】國企改革,油田企業(yè),思想政治教育論文

　　引言

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)體制和國有企業(yè)改革的不斷深化，油田企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，思想政治教育工作也面臨許多新情況。通過企業(yè)思想政治教育實(shí)效性評價，能夠及時獲得有關(guān)企業(yè)思想政治工作實(shí)施的情況，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)有針對性的改進(jìn)思想政治教育方法、提高工作效率。在本文運(yùn)用了模糊綜合評價方法對油田企業(yè)思想政治教育各指標(biāo)進(jìn)行評價，為更有效的提高思想政治教育工作質(zhì)量提供一個創(chuàng)新思路。

　　一、企業(yè)思想政治教育實(shí)效性評價的必要性

　　(一)油田企業(yè)思想政治教育實(shí)效性評價是順應(yīng)時展的現(xiàn)實(shí)需要

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，企業(yè)的思想政治教育環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的變化，大眾傳媒的迅速發(fā)展使員工獲取信息的渠道多元化，企業(yè)思想政治工作的難度隨之增大，思想政治教育的信息化要求企業(yè)加強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》分析指出：“世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化，國際力量對比出現(xiàn)新態(tài)勢，全球思想文化交流交融交鋒出現(xiàn)新特點(diǎn)，給我國發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。”近年來，油田企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，在與國際經(jīng)濟(jì)接軌的過程中，思想政治工作既要堅(jiān)持指導(dǎo)思想的一元化，又要在內(nèi)容、形勢和手段上適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要。所以，思想政治工作要跟上時代的發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性。

　　(二)加強(qiáng)油田企業(yè)思想政治教育實(shí)效性能夠更好構(gòu)建和諧企業(yè)

　　當(dāng)前，企業(yè)改革正在不斷深化，企業(yè)面貌正在不斷更新，企業(yè)之間的市場競爭也日趨激烈。企業(yè)之間的競爭不僅僅是產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、資金等“硬件”方面的競爭，也存在著觀念、意識、管理、形象等“軟件”方面的競爭，而且后者往往是前者的基礎(chǔ)和條件。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的通知》也指出：思想政治工作“是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可缺少的重要組成部分”。從企業(yè)的角度來說，油田企業(yè)思想政治工作對企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)有序的運(yùn)作起著至關(guān)重要的作用。思想政治教育是一切經(jīng)濟(jì)活動的生命線，忽視或放棄這個生命線，企業(yè)就會失去其精神支柱和精神動力。所以，加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育實(shí)效性是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。

　　(三)特殊的行業(yè)和工作環(huán)境要求增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性

　　由于油田企業(yè)施工點(diǎn)多線長、流動性強(qiáng)、環(huán)境差異大，必須增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。油田企業(yè)的業(yè)務(wù)點(diǎn)多、線長、面廣，員工經(jīng)常在在各個施工點(diǎn)來回遷移，大部分時間都在施工場地度過，而施工點(diǎn)一般都在野外作業(yè)，遠(yuǎn)離城市。加之企業(yè)員工隊(duì)伍日益年輕化和知識化，管理和技術(shù)人員在員工中的比例不斷上升，以及大量涌入的協(xié)作隊(duì)伍，使得員工思想觀念與價值標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)出多元化與復(fù)雜性，對自身發(fā)展、物質(zhì)文化生活需求不斷。這些都很容易使員工的思想產(chǎn)生波動，給項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和和諧穩(wěn)定帶來影響。因此，必須增強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，做好穩(wěn)定員工情緒、調(diào)動員工積極性的工作。

　　二、油田企業(yè)思想政治教育實(shí)效性指標(biāo)體系的構(gòu)建

　　國有企業(yè)思想政治教育實(shí)效性指標(biāo)體系的設(shè)計要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，能夠反映評價客體的真實(shí)情況。從實(shí)際意義上看，油田企業(yè)思想政治教育評價體系依據(jù)科學(xué)的指導(dǎo)思想，有著明確的工作目的，而且有著實(shí)際的可操作性。根據(jù)中共中央關(guān)于建立決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系的要求和中組部《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的實(shí)施意見》(中辦發(fā)【2009】年 30 號)內(nèi)容，構(gòu)建我國國有企業(yè)思想政治教育實(shí)效性指標(biāo)，具體維度應(yīng)該包括以下幾個方面：

　　(一)思想政治建設(shè)

　　思想政治建設(shè)是評價基層黨組織對黨的方針路線在本單位的貫徹實(shí)施情況，上級黨組織的決議和決定執(zhí)行情況等[6]。思想政治建設(shè)作為企業(yè)思想政治教育實(shí)效性的一個結(jié)構(gòu)變量是不可直接觀測的，在實(shí)際測評時，必須轉(zhuǎn)化為一些可測的變量。結(jié)合油田企業(yè)的實(shí)際，應(yīng)該把理論學(xué)習(xí)，民主生活會作為二級指標(biāo)。

　　(二)組織建設(shè)

　　主要評價黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況，公司黨委、支部兩級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系與職責(zé)分工及落實(shí)狀況，黨組織是否按期換屆選舉，發(fā)展黨員和組織生活是否正常等。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)建設(shè)主要指黨組織和黨員“講黨性、重品行、作表率”情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員密切聯(lián)系群眾情況，領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織活動和遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定等情況。

　　(四)和諧環(huán)境建設(shè)

　　企業(yè)思想政治教育環(huán)境建設(shè)主要體現(xiàn)在企業(yè)的群眾意識、精神風(fēng)貌及行為傾向等[7]，主要評價企業(yè)是否制定和諧環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，穩(wěn)定員工工作。

　　(五)實(shí)踐活動。

　　主要評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四強(qiáng)四優(yōu)”等黨內(nèi)主體教育活動的開展、群眾路線教育實(shí)踐活動的開展以及網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的落實(shí)情況。

　　由于思想政治教育是一個彈性很強(qiáng)的軟指標(biāo)，要同油田企業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、效益等硬指標(biāo)相聯(lián)系，進(jìn)行量化性的考核評價。運(yùn)用模糊綜合評價對油田企業(yè)思想政治教育實(shí)效性進(jìn)行評價，是一個行之有效的量化評價方法，有助于企業(yè)在實(shí)際工作中找出不足，不斷完善思想政治教育評價機(jī)制，增強(qiáng)油田企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

　　《中國黨政干部論壇》雜志是中共中央黨校主辦的、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性思想理論月刊。其前身是創(chuàng)辦于1988年的《黨校論壇》，1994年7月，為了適應(yīng)新的形勢需要，更名為《中國黨政干部論壇》，時任黨中央總書記的江澤民同志為其親筆題寫刊名。1994年9月，時任中共中央黨校校長的胡錦濤同志親切會見本刊全體成員并發(fā)表重要講話，勉勵大家奮力開拓，把《中國黨政干部論壇》辦成一流的、高水平的思想理論刊物。2008年7月，在《中國黨政干部論壇》創(chuàng)刊20周年之際，中央黨校校長習(xí)近平同志親切接見編輯部全體同志并合影留念.。