摘要：政工干部要做到抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，積極配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；行政干部也把員工的思想政治工作作為關(guān)注的重點(diǎn)，使思想政治工作真正同日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。面對(duì)新的任務(wù)和目標(biāo)，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作，探索構(gòu)建黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)發(fā)展大局，推動(dòng)工作創(chuàng)新，凝聚發(fā)展力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
　　關(guān)鍵詞：黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建和思想政治工作
　　通過(guò)“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)”主題教育，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，用企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)激勵(lì)員工，引導(dǎo)員工，使員工隊(duì)伍始終保持了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的良好狀態(tài)。堅(jiān)持以“管理規(guī)范，創(chuàng)新發(fā)展，保持穩(wěn)定，構(gòu)建和諧”為主線，進(jìn)一步解放思想，謀劃發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作和基層建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、政治保障和組織保障。
　　一、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
　　（1）深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神。深入領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，對(duì)報(bào)告原文和《黨章》認(rèn)真研讀，掌握領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，指導(dǎo)工作實(shí)踐。
　　（2）突出提升干部理論素養(yǎng)。班子要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，針對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，不斷適應(yīng)分公司改革發(fā)展的需要，不斷提升推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。
　　（3）著力解決員工關(guān)心的問(wèn)題，統(tǒng)一員工思想，凝聚發(fā)展力量。著眼隊(duì)伍素質(zhì)提升，以恪盡職守的作風(fēng)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是擺在我們面前的一個(gè)緊迫而重要的課題。要層層組織開(kāi)展大慶精神、鐵人精神宣講活動(dòng)，引導(dǎo)員工自覺(jué)傳承“事事做到高標(biāo)準(zhǔn)，人人出手過(guò)得硬，項(xiàng)項(xiàng)工作爭(zhēng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造出人心思進(jìn)的良好氛圍。
　　二、加強(qiáng)黨建工作，探索構(gòu)建黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制
　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，切實(shí)履行責(zé)任，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，注重與資源環(huán)境社會(huì)相協(xié)調(diào)、與員工全面發(fā)展相統(tǒng)一，統(tǒng)籌兼顧，良性互動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。
　　（1）落實(shí)穩(wěn)定工作機(jī)制，強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施，堅(jiān)決維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。要認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，妥善處理不同群體間的利益關(guān)系，注重教育疏導(dǎo)和源頭預(yù)防，暢通渠道，完善措施，加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)配合，鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好形勢(shì)。要高度重視新興媒體發(fā)展給企業(yè)維穩(wěn)工作帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)輿情監(jiān)控，防止不良信息傳播漫延，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。
　　（2）建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、員工與員工的和諧。一是要精心組織好全員健康體檢工作，建立完善員工健康檔案，實(shí)施好動(dòng)態(tài)管理；二是要積極探索建立對(duì)員工心理問(wèn)題預(yù)警及干預(yù)疏導(dǎo)機(jī)制，開(kāi)展心理健康教育，培育陽(yáng)光心態(tài)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展；三是要在員工中積極營(yíng)造相互關(guān)心、互助互愛(ài)的良好氛圍，構(gòu)建和諧班組、和諧處室。
　　（3）持續(xù)改善員工工作生活條件，共享企業(yè)發(fā)展成果。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，全心全意為員工群眾服好務(wù)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。切實(shí)關(guān)干部員工的政治生活和文化生活，認(rèn)真落實(shí)慰問(wèn)走訪制度，不斷加強(qiáng)信息溝通和政策引導(dǎo)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
　　三、履行責(zé)任，推動(dòng)和諧發(fā)展，進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)形象
　　（1）加強(qiáng)基層黨支部基礎(chǔ)工作。重點(diǎn)圍繞“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案和“標(biāo)準(zhǔn)化管理基層隊(duì)檢查驗(yàn)收細(xì)則”的要求，抓好黨群各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)筆記、積極分子考察寫(xiě)實(shí)表、預(yù)備黨員考察寫(xiě)實(shí)表、工會(huì)活動(dòng)記錄、團(tuán)組織活動(dòng)記錄、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)基礎(chǔ)資料要及時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，內(nèi)容要求與實(shí)際相結(jié)合，反映出形勢(shì)任務(wù)的要求。
　　（2）加強(qiáng)黨員的教育、管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線員工隊(duì)伍中發(fā)展黨員，逐步減少無(wú)黨員班組。做好積極分子的考察寫(xiě)實(shí)工作，建立積極分子檔案與名冊(cè)。
　　（3）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)管理提升，增強(qiáng)企業(yè)整體合力。加強(qiáng)干部和員工隊(duì)伍建設(shè)，是確保公司大政方針全面貫徹落實(shí)的根本保證。要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，工作量計(jì)劃排妥當(dāng)，困難和問(wèn)題想充分、想到位，切實(shí)考慮周全，努力克服各種不利因素的影響，堅(jiān)決避免工作脫節(jié)，全力確保連續(xù)施工、均衡生產(chǎn)，最大限度地調(diào)動(dòng)各層面的生產(chǎn)積極性。
　　（4）黨群系統(tǒng)各部門(mén)要經(jīng)常深入基層，從規(guī)范基礎(chǔ)資料做起，各負(fù)其責(zé)地抓好檢查指導(dǎo)工作，努力促進(jìn)基層建設(shè)工作上水平。要加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的梳理，及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，清楚員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，在布置工作任務(wù)時(shí)，能夠充分考慮到員工的興趣愛(ài)好、脾氣秉性以及能否勝任工作等因素，做到知人善任、用人所長(zhǎng)。
　　（5）嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)規(guī)格化管理，敢抓敢管、敢于碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違規(guī)行為，樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好形象。做好干部的年終考評(píng)工作，根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，從“德、能、勤、績(jī)”幾方面對(duì)基層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。
　　（6）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員、干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、集團(tuán)公司、煉化公司及廠紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨員、干部的廉潔自律教育，加強(qiáng)兩級(jí)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，打造一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、廉政勤政、開(kāi)拓創(chuàng)新”的干部隊(duì)伍，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨員、干部無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法、無(wú)犯罪。
　　四、結(jié)束語(yǔ)
　　圍繞員工群眾所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，把思想政治工作納入議事日程，擺到與經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)同等重要位置；主動(dòng)承擔(dān)，準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，對(duì)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映，避免矛盾激化，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康、和諧穩(wěn)定的氛圍。
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]鐘啟泉.教育方法論.華東師范大學(xué)出版社，1998.