動物疫病防控工作不僅是畜牧業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是人們公共衛(wèi)生安全的重要組成部分，本文是一篇畜牧類職稱論文范文，針對牧區(qū)動物防疫員隊伍建設(shè)存在的問題展開探討，并提出解決對策。

　　關(guān)鍵詞：牧區(qū),動物防疫,隊伍建設(shè),畜牧類職稱論文范文

　　在春、秋兩季集中防疫工作中，牧區(qū)動物防疫員主要任務(wù)是口蹄疫等強制免疫注射，同時做好動物疫病防制以及牲畜標(biāo)識佩掛、檔案建立工作。常年負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的動物免疫補針、疫情監(jiān)測上報和動物產(chǎn)地檢疫協(xié)檢工作，同時完成上級交辦的臨時突擊性防控工作。

　　1 存在的問題

　　待遇低，工作強度大。牧區(qū)防疫員待遇太低，勞動強度大，導(dǎo)致防疫員隊伍不穩(wěn)定。目前，我縣牧區(qū)動物防疫員日均報酬與當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場的勞務(wù)報酬差距太大，嚴(yán)重影響著動物防疫員工作積極性和防疫員隊伍的穩(wěn)定，成為了嚴(yán)重制約動物防疫工作再上臺階的主要因素之一。作為農(nóng)民技術(shù)員的牧區(qū)動物防疫員，既要進行一年兩次動物疫病集中免疫和常年的防疫補針工作，完成本牧區(qū)的散養(yǎng)畜禽免疫注射、耳標(biāo)佩戴，還要協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站做好疫情巡查，流行病學(xué)調(diào)查，動物防疫法律法規(guī)、方針政策和防疫知識宣傳等工作，責(zé)任大任務(wù)重。牧區(qū)轄區(qū)面積廣大，有的小組之間步行需一小時以上，更增加了防疫員的勞動強度。

　　工作風(fēng)險大，無保障。在防疫過程中，在牲畜保定，免疫注射時，被牲畜踢傷、咬傷、摔傷或其他意外傷害時有發(fā)生。牧區(qū)防疫員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用，無醫(yī)療保險金，無意外傷害保險等保障措施，出現(xiàn)意外時，雖然鎮(zhèn)獸醫(yī)站及各村會給予一定的補助，但仍不能有效解決防疫員的后顧之憂。

　　防疫員文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。大多數(shù)防疫員僅為初中或小學(xué)文化程度，難以按要求完成防疫注射和防疫檔案填寫任務(wù)，影響了防疫質(zhì)量。給重大動物疫病防控工作留下了隱患。

　　防疫隊伍老齡化嚴(yán)重。我縣牧區(qū)防疫員隊伍普遍存在老齡化的現(xiàn)象。由于防疫人員年齡偏大，行動不便，容易發(fā)生不安全事故，且無養(yǎng)老、醫(yī)療保障，導(dǎo)致防疫工作熱情不高，進程慢，無法保證工作質(zhì)量。

　　群眾認(rèn)識不明確，影響工作積極性。部分干部群眾認(rèn)識不明確，影響防疫員工作積極性。由于宣傳工作不到位，部分鎮(zhèn)干部法律觀念淡薄，對牧區(qū)防疫員工作認(rèn)識不明確，不主動、不積極配合其工作。部分群眾防疫觀念淡薄，對防疫工作的重要性認(rèn)識不足，思想上有抵觸情緒，對防疫員工作不理解，出現(xiàn)牲畜免疫反應(yīng)死亡時更是對防疫員惡語相加，嚴(yán)重挫敗牧區(qū)防疫員的工作熱情。

　　2 建議

　　加大宣傳教育，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。加大《中華人民共和國動物防疫法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，為動物防疫工作營造良好的輿論氛圍。建議各級充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取制作動物防疫宣傳短片、宣傳車走鄉(xiāng)串戶等靈活多樣的形式，加大對《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī)的宣傳力度，通過廣泛宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知，為動物防疫工作創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍。同時，采取各種有效形式加大養(yǎng)殖場戶培訓(xùn)力度，使其增強對動物防疫工作的認(rèn)識和自覺性，使他們認(rèn)識到動物免疫中不良反應(yīng)只是個體差異，是一種正常應(yīng)激反應(yīng)，要從保障畜產(chǎn)品安全和社會公共衛(wèi)生安

　　全的大局出發(fā)，正確對待，積極配合，從而減少工作阻力。

　　保障經(jīng)費投入。牧區(qū)動物防疫員是動物強制免疫注射，畜禽免疫標(biāo)識的佩戴，免疫檔案的建立，動物疫情報告，法律法規(guī)和防控知識宣傳等重大動物疫病防控措施的基層實施者，是社會的公益性工作，要將牧區(qū)動物防疫工作納入牧區(qū)公共管理，由財政實施補助。試行由“州縣鎮(zhèn)三級財政分擔(dān)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一統(tǒng)籌管理”的經(jīng)費保障機制，參照不低于縣聘用人員每人每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　加強牧區(qū)防疫員的培訓(xùn)。防疫員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響動物防疫工作的質(zhì)量。因此，應(yīng)建立牧區(qū)防疫員長效培訓(xùn)機制，加強對防疫員的培訓(xùn)，使他們正真正掌握疫病防疫知識，全面提高動物防疫工作的質(zhì)量和水平。

　　加強績效管理，確立獎勵制度。與牧區(qū)動物防疫員簽訂動物防疫工作責(zé)任書，明確工作責(zé)任，建立獎懲考核制度，實行績效與獎勵、續(xù)聘直接掛鉤。設(shè)立牧區(qū)動物防疫員建設(shè)資金，用于改善牧區(qū)動物防疫員工作環(huán)境，給予適當(dāng)?shù)难a助并獎勵年度考評優(yōu)秀的防疫員，提高牧區(qū)防疫員的工作積極性。

　　《中國獸醫(yī)雜志雜志》創(chuàng)刊于1953年，是中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管、中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會主辦、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院承辦的國家級獸醫(yī)科技核心期刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，已累計發(fā)行1600多萬冊。在半個多世紀(jì)的科技傳播過程中，《中國獸醫(yī)雜志》為提高獸醫(yī)科技工作者的業(yè)務(wù)水平，為獸醫(yī)科技更好地為畜牧生產(chǎn)服務(wù)，為推動我國獸醫(yī)科學(xué)的發(fā)展，為團結(jié)廣大畜牧獸醫(yī)學(xué)會會員發(fā)展我國畜牧獸醫(yī)事業(yè)做出了自己的貢獻。