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核心期刊論文發表立足職能貫穿過程煤炭企業成本管理實踐研究

所屬欄目:礦業論文 發布日期:2016-01-09 16:42 熱度:

   本文是一篇核心期刊論文發表,發表在《煤炭科學技術》上,創刊于1973年,是由國家煤礦安全監察局主管、煤炭科學研究總院主辦的綜合性煤炭科技期刊。主要刊載煤炭工業各領域取得的最新成果、新技術、研究動態、新經驗及新產品等方面的論文,內容包括煤礦開采、礦井建設、地質勘探、煤礦電氣、煤礦機械、煤化工、科學管理、國外技術等。開辟的欄目有技術經驗、試驗研究、問題探討、專題討論、科學管理、新技術、新設備、新產品、科技動態、國外技術等欄目。創刊30年來,刊登各類技術文章10000余篇,是目前煤炭系統(國內外)發行量最大、最有影響的技術類雜志。編輯部現有員工8人。

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  2014年7月環渤海地區發熱量5500大卡動力煤報收于498元/噸,連續8周下跌,環渤海動力煤價正式破“5”,再創新低。自2011年以來,伴隨著國家戰略結構調整,靠投資拉動式的經濟增長模式宣告結束,煤炭形勢在內憂外患中終于出現拐點,步入下行區間。

  摘 要:面對全球經濟復蘇乏力、國內經濟節構性調整,在環境壓力、進口壓力、供需失衡等多因素影響下,煤炭價格保持低位運行將成為常態,煤炭企業之間的價格競爭也將日趨激烈,煤炭行業已經全面進入“拼成本”的時代。煤炭企業只有深化改革、全力推行成本戰略才有可能走的更遠。

  關鍵詞:核心期刊論文發表,煤炭企業,成本管理

  面對全球經濟復蘇乏力、國內經濟節構性調整,在環境壓力、進口壓力、供需失衡等多因素影響下,煤炭價格保持低位運行將成為常態,煤炭企業之間的價格競爭也將日趨激烈,煤炭行業已經全面進入“拼成本”的時代。煤炭企業只有深化改革、全力推行成本戰略才有可能走的更遠。

  一、煤炭企業成本管理現狀

  煤炭企業由于長期受傳統計劃經濟體制和習慣管理方式的影響,在成本管理是普遍存在著:認識不到位,市場化管理意識淡薄;成本管理不平衡,成本管理的方法、手段落后,缺乏創新;成本約束與激勵機制不健全,廣大職工參與成本管理的積極性和主動性不強等問題。這些都嚴重制約了企業經濟效益的進一步提升。改變目前煤炭企業成本管理存在的問題,必須將成本管理提高到戰略層面,實施精細化成本管理戰略。要成功實施精細化成本管理,立足業務職能對生產經營全過程進行成本管理是有效的實現手段。

  二、煤炭企業精細化成本管理

  改變目前煤炭企業成本管理存在的問題,是系統性的問題,頭痛醫頭腳痛醫腳不能解決根本問題,必須全面性、系統性采取措施才能達到預期目的。

  (一)成本管理要提升到戰略管理層面,成為企業經營管理核心

  將成本作為企業經營管理的核心和企業的戰略,企業的最終決策者是關鍵,這決定了成本戰略的定位和實施效果,能否順利的進行成本改革,當步入改革深水區時的攻堅階段都需要企業決策者的全力支持。

  (二)成本管理的頂層設計很重要

  成本管理是一項系統工程,不是一個部門或一紙政令就可以解決的問題,必須從企業實際出發,對成本管理體系進行系統的設計,將成本管理融入到企業的每個環節和日常工作中,使每個員工都不自覺的參與其中,具有自然循環生態和自我免疫功能,使管理成本和行政介入最少。

  (三)成本精細化管理實施步驟和條件

  1.機制。成本管理的措施要落地,建立適當配套機制必不可少,首先應將工資與成本管理的效果掛鉤,樹立多勞多得、健康向上的企業文化和氛圍;將企業的效益同員工緊密結合起來,避免吃大鍋飯的現象出現;其次應建立透明的、各層次的收入分配機制,這也是建立公平、公開、公正企業文化的必要條件;第三、收入分配應一竿子插到底,界定清楚各層次的成本管理職責,將收入分配權利集中到總部,實現成本管理“縱向到底”的有效控制。

  2.過程。要形成成本管理的自然生態,劃分和建立適用企業生產經營流程的全過程是必要基礎。企業組織經營按照生產工藝和流程進行職能安排和作業管理,成管理應建立相適應的成本中心,是將成本管理融入到企業作業,打通價值鏈和作業鏈,實現成本管理“橫向到邊”。

  3.標準。有了政策的支持和成本控制環節,明確成本中心后,在具體實施中就需要有標準去衡量和評價,以確定成本管理的效果,并對當事人進行論功行賞。應從兩個方面著手,一是實物量標準,也就是作業標準,一個成本中心或者作業中心的工作是否達標的依據,這是企業生產管理等部門的職責,也是進行價值判斷的基礎;二是價值量標準,作業的成本耗費必須切合實際和明確的標準,這樣才有可能對作業成本管理進行評價。需要注意的是各種標準應該是動態的,隨著市場價格的變化進行調整,但也就是相對固定的,便于持續執行和縱向比較。

  4.基礎。能否準確進行的效益評價,計量是關鍵。比如某個作業中心所消耗的電力成本,如果沒有電表,那數據從哪里來,真實性怎樣保障,評價兌現怎樣讓人信服;再延伸到人工成本、資產占用費、材料消耗等,如果不能進行相應的準確計量,那落實成本管理責任,正確進行考核就是一句空話。

  5.手段。以職能化為基礎進行全過程的成本管理,在手工條件下繁重的工作量、不穩定的質量控制和高度的主觀性必然無法實現預期效果,而借助信息化、網絡化手段可以有效的降低因管理而增加的工作量,是各環節、各項成本數據高效、準確、及時統計有效手段。

  (四)實施需要重點關注的事項

  成本管理是企業戰略核心,也是重要戰略舉措,應作為企業重要的核心戰略,保持政策的連續性,堅持不懈進行成本管理和管理創新應對日益激烈的市場競爭。實施中應注意以下幾個方面:

  1.頂層設計

  營造精打細算的企業文化氛圍、建立完善的成本管理制度體系和配套公平的獎懲激勵機制,對提高工作執行力、促進政策落地而言缺一不可,在對企業實際進行充分、深入調查研究的基礎上,建立完善的制度體系,是進行戰略成本管理的先決條件。

  2.適應性和可持續性

  企業應建立自身實際成本管理模式,同時將成本管理作為企業管理的核心戰略,持續實施,不加強成本管理就沒有出路。

  三、結論

  實施成本戰略,政策落地是關鍵,只有結合企業實際,將成本管理責任融入到企業的全過程,建機制、定標準、明考核,使成本管理的理念深入人心,使節約成本成為每位員工的習慣,才能有效開展成本管理工作,為企業創造競爭優勢。

文章標題:核心期刊論文發表立足職能貫穿過程煤炭企業成本管理實踐研究

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