政工師發(fā)表論文推薦期刊國家級期刊《政工學刊》，《政工學刊》是面向國內(nèi)外公開發(fā)行的政治工作綜合性月刊，社址在遼寧省大連市。辦刊宗旨：堅持四項基本原則，宣傳黨的路線方針政策，研究和解決新時期政治 工作中提出的理論和實際問題，為提高政工干部素質(zhì)服務，為加強思想政治建設服務。所發(fā)稿件轉(zhuǎn)載率在同類期刊中連年位居前列，1992年被收入《中文核心期 刊要目總覽》；2002年被國家新聞出版總署評為雙效期刊、入選“中國期刊方陣”。

　　摘要：當前，在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式的根本性變化，企業(yè)內(nèi)部員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性進一步增強，企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢，需要進一步提高政工干部隊伍的素質(zhì)。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)政工,干部,隊伍建設

　　一、加強政工干部隊伍建設的重要性

　　構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵在人，要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，首先要做好人的思想工作。要保證思想政治效果，首先要提高思想政治工作隊伍的素質(zhì)。否則，以其昏昏，是不能使人昭昭的。

　　1.1加強政工隊伍建設，是基層單位發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的要求。隨著改革的逐步深化，思想政治工作在推進改革和發(fā)展的過程中發(fā)揮著不可替代的作用，同時，也對基層黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢作用提出了新的要求。在新的形勢下，要更好地體現(xiàn)基層黨組織的組織和領導，保證中央和上級黨組織的部署在基層得到貫徹執(zhí)行，就必須加強思想政治工作，而只有建設一支素質(zhì)過硬的政工隊伍，才能把企業(yè)思想政治工作做好.

　　1.2思想政治工作是一門專業(yè)性較強的工作，必須具備一支熟悉和精通業(yè)務工作的專門隊伍。思想政治工作作為意識形態(tài)領域的一門科學，有其特定的工作領域、規(guī)律、內(nèi)容體系和工作方式方法，這就需要一支專業(yè)化的政工隊伍來開展思想政治工作，擔負起基層思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、管理和研究等多項功能。近年來，改革發(fā)展越來越深入，思想政治工作的任務也越來越繁重，要解決好認識和把握思想政治工作的規(guī)律，拓展思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的方法等問題，都必須充分依靠包括各級領導干部在內(nèi)的廣大政工人員的創(chuàng)造性的工作，沒有一支素質(zhì)過硬的政工隊伍，這些問題都不能很好地解決，做好思想政治工作只能是一句空話.

　　1.3加強政工隊伍建設，是完成基層黨組織思想政治工作繁重任務的要求。新形勢下基層黨組織思想政治工作面臨許多新的挑戰(zhàn)，任務非常復雜和艱巨。在困難和挑戰(zhàn)面前，如何教育、引導和調(diào)動干部職工的積極性，變壓力為動力，努力實現(xiàn)全年奮斗目標，這是對我們各級黨政組織和思想政治工作部門的嚴峻考驗。如何把各種發(fā)展機遇掌握在精心籌劃之中，把各種改革風險化解在超前防范之下，確保改革的順利進行，是思想政治工作者面臨的一項重要課題。在新的形勢下，政工隊伍建設不加強，基層黨組織的思想政治工作任務就無法很好地落實。

　　1.4加強政工隊伍建設，是健全和完善企業(yè)思想政治工作管理體制和運行機制的要求。適應當前企業(yè)深化改革，基層思想政治工作要逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的、黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干、職工群眾廣泛參與的基層思想政治工作管理體制和運行機制.在這個管理體制和運行機制中，政工部門和專職政工人員起著舉足輕重、至關(guān)重要的作用。沒有政工部門，沒有專職政工人員，關(guān)系就無法協(xié)調(diào)，渠道就不會暢通，系統(tǒng)就無法健全有效地運行。只有把企業(yè)政工隊伍建設好了，才能夠保證新形勢下企業(yè)思想政治工作的順利開展。

　　二、我國企業(yè)政工干部的現(xiàn)狀及存在的問題

　　政工干部在社會生活中發(fā)揮著舉足重輕的作用，他們要把自己的能力淋漓盡致的發(fā)揮在工作崗位上，首先要解決的問題就是提高自身素質(zhì)。可是，理論功底淺、實際操作能力差、信息化意識不強等等，是目前政工干部存在的突出問題。

　　2.1企業(yè)政工隊伍后備力量儲備不足，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。隨著黨政“一肩挑”的無限擴展，出現(xiàn)大批兼職黨務干部兼而不管的現(xiàn)象普遍存在，造成政工干部隊伍整體素質(zhì)下降。同時，不少企業(yè)把要安置的老弱人員及素質(zhì)不高、能力不強的人往黨務隊伍里“塞”，出現(xiàn)了黨務政工干部老同志多、中青年同志少，能力較弱的多、能力較強的少的局面。一些喜歡政工工作的、綜合素質(zhì)好、了解企業(yè)情況的年輕人因身份、學歷、用功制度等問題不能進入政工隊伍，造成人才缺失，阻礙了人才的全面發(fā)展。從近幾年的企業(yè)政工干部隊伍數(shù)據(jù)統(tǒng)計上看，政工人才數(shù)量少，政工人數(shù)量少，政工人員隊伍學歷和職稱偏低。這種現(xiàn)狀已經(jīng)不能適應新知識經(jīng)濟的需要。

　　2.2企業(yè)政工干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和學歷不合理。不少企業(yè)中仍有相當一部分黨務工作者知識結(jié)構(gòu)單一，不懂經(jīng)濟業(yè)務，大多數(shù)沒有在同級崗位上擔任過經(jīng)濟管理工作。有的政工干部雖然在長期工作中積累了豐富經(jīng)驗，但容易受到習慣思維的影響，工作創(chuàng)新力度不大，工作底氣不足。主要原因：一是企業(yè)對政工人員的培訓投入不足。往往不惜重金培訓專業(yè)技術(shù)人才，卻把政工人員拒之門外；二是企業(yè)組織政工人員的培訓往往流于形式，培訓渠道單一，學習形式簡單，而且斷斷續(xù)續(xù)，收效甚微：三是政工人員對新形勢下的思想政治工作要求認識不足，未能準確掌握不同層次員工心理動態(tài)，缺乏開展思想的針對性。面對新形勢發(fā)展的需要，企業(yè)政工隊伍必須迎接挑戰(zhàn)，加強自身整體素質(zhì)的學習，為企業(yè)的持續(xù)快速健康和諧發(fā)展提供強有力的政治思想支持。

　　2.3部分企業(yè)現(xiàn)有政工人員缺乏“自強意識”，知識更新較慢，工作方式方法不能與時俱進。當前，以信息技術(shù)為核心的先進技術(shù)群及其網(wǎng)絡化在社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大力量，這種力量以不可阻擋的態(tài)勢進入社會各個領域，然而部分政工人員以年齡大為由，不主動學習新理論，新知識和新技能，不會應運計算機網(wǎng)絡辦公技術(shù)，工作效率和質(zhì)量不高，不能有效的開展思想政治工作。部分政工隊伍的工作方式方法在部分單位還比較單一，雖然開辦了黨建思想政治工作網(wǎng)頁，但應用先進技術(shù)的意識淡薄，對實際工作的應變指導能力還較弱，需要進一步加強創(chuàng)新，勇敢接受先進技術(shù)的挑戰(zhàn)。

　　三、提高政工干部工作能力的途徑

　　3.1強化教育培訓。要搞好教育培訓規(guī)劃。根據(jù)政工干部的不同層次，制定切實可行的教育培訓計劃和方案，確定培訓內(nèi)容，有計劃、有步驟地對政工干部進行培訓，爭取在較短時間內(nèi)使政工干部的基本素質(zhì)有一個明顯的提高，以適應迅速發(fā)展的形勢對政工工作的要求。要明確教育培訓目標。通過培訓，逐步提高政工干部的理論水平和業(yè)務知識，使政工干部具備更多的各方面的基本知識，加快政工干部的知識更新、知識積累、知識拓展。嚴格教育培訓制度。建立健全加強和改進學習的領導責任制、定期輪訓和考試考核制，加強督促檢查，對學習不達標的干部，要限期達標。

　　3.2注重實踐鍛煉。到上級機關(guān)進行崗位鍛煉。認真學習上級機關(guān)的工作程序、方法和作風，在開闊視野、提高境界的過程中，提高履行職責的能力。到基層和條件艱苦的地方鍛煉。一方面錘煉和保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，一方面在基層實踐中不斷調(diào)整、豐富、提高自己，進一步開發(fā)自己的潛能，在不斷克服困難、戰(zhàn)勝自我、超越自我中磨練意志。到工作局面復雜的地方鍛煉。充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性和積極性，克服消極因素，弘揚正氣，深入實際、了解真情，提高解決實際問題的能力。

　　3.3完善管理機制。通過建立科學合理的責任分工制度，解決政工部門人員少、工作忙亂的問題。建立科學合理的隊伍建設評價體系，細化標準，從恰當配置資源、科學把握重點、客觀評估成效中實現(xiàn)政工的效益最大化。建立科學合理的實績考核辦法，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。對做出突出成績的政工干部，給予精神和物質(zhì)上的獎勵，以充分調(diào)動每一個政工干部的積極性、創(chuàng)造性。將優(yōu)秀的政工干部及時選拔到重要崗位擔任職務，把政工部門建設成為培養(yǎng)、輸送干部的基地，增強政工隊伍的活力。

　　總之，我們必須要適應新形勢的需要，發(fā)揮企業(yè)政工干部在以改革的精神和科學發(fā)展觀研究新情況，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作各項目標的實現(xiàn)保駕護航，促進企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。