社會保險是當前人民生活保障的基本方式，家政服務人員中的社會保險制度也是職業(yè)領域中不可忽視的方面。這篇文章就講述了家政服務人員社會保險應用 措施條例事項。

　　摘要：家政服務行業(yè)人員自然在繳納社會保險費用上遭受了一定損失，此種不公平的待遇，鮮明的彰顯了社保機構政策實際執(zhí)行和原本保險政策之間的巨大偏差。

　　關鍵詞：家政服務,社會保險,家政類論文

　　一、社保機構實際執(zhí)行和保險政策偏差

　　如今廣泛應用的社會保障政策規(guī)定，應該可以簡單理解為，所有的家政服務人員都可以按照政策規(guī)定享受較低的費用待遇，但是讓人質(zhì)疑的一點是，事實情況絕非如此。據(jù)有關調(diào)查顯示，當下雖在明面上采納民工與城鎮(zhèn)職工分別入保的政策，但在實際的執(zhí)行過程中則是另外一種場面：只有施工建筑部門的民工采取農(nóng)民工社會保險政策，也只有這班部門的民工才享受民工社保待遇;其它行業(yè)的民工仍按照城鎮(zhèn)職工的社保繳費標準繳納社會保險費。

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　　二、家政服務業(yè)人員參與社保熱情不高

　　長期存在于我國的“二元”社會保障制度，由于自身存在的局限性，使得知識層次較低的家政服務行業(yè)人員對社會保險制度的認知不明確，加之此類低收入人群將實際的薪酬看的十分重要，也許這份薪酬可能就是養(yǎng)活整個家庭的唯一收入，在繁重生活壓力下導致他們在購買社會保險時顯得猶豫不決，對社會保險政策也不能完全信任，十分擔心萬一交了社保以后不兌現(xiàn)事先承諾。與此同時，有些家政服務業(yè)人員受傳統(tǒng)陳舊思想的影響，認為社會保險僅僅是高收入階層的獨有的保障，片面認為與自己的利害無明顯關系，所以，在參加社會保險的購買事件中并無太大熱情。

　　三、家政服務合同缺失或缺乏統(tǒng)一規(guī)范

　　從法律層面看，家政服務業(yè)要想真正運營起來，一定會涉及到三個主體對象：家政服務人員、雇傭用戶和提供家政服務介紹的機構公司，因此，三者間的相互作用、相互聯(lián)系產(chǎn)生了多種法律關系。假設沒有第三者單位，只有家政服務人員和雇傭用戶，如果此時簽訂合同那么兩者之間就產(chǎn)生了雇傭關系;如果有第三方單位，而且直接介入了雇傭者與被雇傭者之間的勞動合同簽訂，那么三方所產(chǎn)生的關系則比較復雜，此處不做詳明解釋。重點要說的是，在實際的生活環(huán)境中，雇傭用戶和家政服務人員之間簽訂的勞動合同常常沒有規(guī)定好工傷或醫(yī)療的保險責任，這就導致一旦家政服務員在工作過程中受到意外傷害，難以確定過失責任在哪一方、保險費用的支付和必要醫(yī)療費用由誰來出的問題，這直接造成保險機構無法斷定責任所在，導致家政服務業(yè)人員社會保險缺失。

　　我省家政服務行業(yè)人員之所以會遭受社會保險缺失的惑難，這和我省的社會保險體系和運行機制密切相關，同時也受到家政服務從業(yè)人員的思想桎梏的影響。但應該明白的是，家政服務行業(yè)人員的社會保險缺失問題絕非一朝一夕就能解決，這需要長時間的堅持和努力，對于任何一個省份都是如此，不單僅限于河北省。因此，我們應該遵循新時期社會發(fā)展的步伐，沿著社會的前進方向，各方面共同努力、堅持不懈，期待著問題迎刃而解這一天的早日來臨。