本文選自省級(jí)期刊《經(jīng)營管理者》，《經(jīng)營與管理》雜志是一本綜合性經(jīng)濟(jì)管理月刊，自1983年創(chuàng)刊以來，曾獲得“全國企業(yè)管理優(yōu)秀期刊、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)類核心期刊”等稱號(hào)。是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理類期刊中創(chuàng)刊歷史較長、且仍然保持著創(chuàng)新活力與市場地位的雜志之一。

　　摘要：當(dāng)前,我國事業(yè)單位體制改革已步入實(shí)質(zhì)性的改革階段,在體制改革的過程中,拓展職工思想政治工作領(lǐng)域,從而使其為事業(yè)單位管理發(fā)揮更有效的作用,需要我們認(rèn)真進(jìn)行思考和研究。本文先對(duì)事業(yè)單位思想政治工作存在問題與原因進(jìn)行分析，提出了增強(qiáng)思想政治工作的重要性，以及如何加強(qiáng)思想政治工作對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：思想政治,問題,對(duì)策

　　一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題

　　隨著事業(yè)單位黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，事業(yè)單位的思想政治工作也取得了新的進(jìn)展，呈現(xiàn)出積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但也面臨一些問題。具體表現(xiàn)為：

　　1、“一頭熱”現(xiàn)象。事業(yè)單位思想政治工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，然而在實(shí)際工作中，這一點(diǎn)往往被忽視，存在著思想政治工作之所“供”無法滿足廣大職工之所“需”的矛盾。思想政治工作落后于事業(yè)單位的改革進(jìn)程，具體表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：其一是創(chuàng)新不夠。其二是人文關(guān)懷不夠。其三是解決實(shí)際問題不夠。其結(jié)果是工作主體與客體無法接軌，你吹你的號(hào)，我唱我的調(diào)，工作出現(xiàn)“一頭熱”。

　　2、邊緣化現(xiàn)象。思想政治工作關(guān)系到單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，但如今事業(yè)單位的政工部門卻并沒有受到應(yīng)有的重視。其一是地位下降。一些事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人沒有真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)單位發(fā)展的長遠(yuǎn)作用，一手硬，一手軟，可有可無的點(diǎn)綴。其二是投入不足。大部分事業(yè)單位都存在思想政治工作經(jīng)費(fèi)不足的情況，嚴(yán)重影響了思想政治工作的正常開展。其三是人才短缺。有的職工近千人的單位，專職從事思想政治工作的人只有一個(gè)。這一點(diǎn)應(yīng)該引起我們的足夠重視。

　　3、應(yīng)景式現(xiàn)象。搞好事業(yè)單位思想政治工作，政工干部的模范帶頭作用是關(guān)鍵。應(yīng)該說，絕大多數(shù)政工干部是合格的、敬業(yè)的。但是，也有一些政工干部存在著不良心態(tài)。其一是失落不滿心態(tài)。其二是應(yīng)付了事心態(tài)。缺乏必要的事業(yè)心和責(zé)任心，把思想政治工作等同于一般的日常性工作。其三是消極等待心態(tài)。

　　二、事業(yè)單位思想政治工作出現(xiàn)問題原因

　　造成以上問題的原因是多方面的。主要是思想政治工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下的事業(yè)單位思想政治工作的定位和規(guī)律還研究不夠。另外，事業(yè)單位政工干部缺乏橫向與縱向聯(lián)系。缺乏與其他單位和其他部門的經(jīng)常交流，也限制了事業(yè)單位思想政治工作的視野和思路。

　　從2004年開始，我國事業(yè)單位的改革不斷向前推進(jìn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革、分配制度的改革、人員聘用制度的改革等等，均是構(gòu)建和諧社會(huì)、完善社會(huì)保障制度、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然之舉，事關(guān)全面發(fā)展穩(wěn)定的大局。2007年我國就明確提出：將全面推行事業(yè)單位人員聘用制度。當(dāng)時(shí)國家人事部部長尹蔚民曾表示，將加大推行聘用制度的力度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制的推行工作，逐步實(shí)現(xiàn)新老職工同工同酬，制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定和處分暫行規(guī)定。

　　隨著事業(yè)單位各項(xiàng)改革的深入開展，職工的思想狀況也出現(xiàn)了各種各樣的變化。人們那種傳統(tǒng)的“金飯碗”和“吃阿爺?shù)?rdquo;、干多干少一個(gè)樣的舊有觀念在人們的思想中依然根深蒂固。現(xiàn)在推進(jìn)事業(yè)單位大改革的浪潮，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制—競爭上崗、落聘下課；緊接著的推行分配制度的改革，事事關(guān)聯(lián)到個(gè)人、件件與自己的切身利益息息相關(guān)，如：自己會(huì)下崗嗎？收入會(huì)縮水嗎？以后還可以吃大鍋飯嗎？緊接著的下一步改革，事業(yè)單位實(shí)行全員參保了，自己會(huì)不會(huì)變成靠社保拿退休工資？社保的退休工資有多少，是多了還是少了？今后的路怎么走……凡此種種，各類思想苗頭和顧慮隨之而來，彷徨、焦慮、疑惑、不解、埋怨、甚至偏激，改革的陣痛給職工帶來種種的困惑和誤解。

　　三、如何加強(qiáng)創(chuàng)新思想政治工作的對(duì)策

　　思想政治工作的對(duì)象是人，對(duì)人采取什么態(tài)度，是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。為此，在做思想政治工作中要堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人作為做好思想政治工作的核心，把維護(hù)好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。只有在工作中做到有的放矢，對(duì)癥下藥，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的有效性。

　　1、因地制宜是提高思想政治教育效果的前提條件。政治思想工作的內(nèi)容是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策任務(wù)和社會(huì)的發(fā)展，以及人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，不斷更新的。目前，思想政治教育工作質(zhì)量之所以不顯著，究其原因是思想教育工作的針對(duì)性不強(qiáng)，教育方法上有所偏失。為此，思想政治工作要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對(duì)工作中遇到的問題，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要經(jīng)常深入到基層，把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做好事前、事中的思想工作，在工作中不斷研究、探討、總結(jié)，盡量減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。

　　2、目的明確是做好思想政治工作的必備要件。實(shí)施政治教育的目的要明確，要積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動(dòng)職工為單位的發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

　　3、精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。首先，要有精的機(jī)制。政工干部要做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。其次，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。再次是要持之以恒，人的思想變化無常，教育不是一勞永逸的，對(duì)通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固；對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒有解決的問題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性再教育。

　　4、創(chuàng)新實(shí)踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法。針對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新情況給職工的精神狀態(tài)、行為規(guī)范、思想觀念帶來的一些影響和沖擊，我們?cè)谶M(jìn)行教育時(shí)，必須主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念、思維方式和工作方法，積極探索，大膽實(shí)踐，用于變革，既要克服拋棄傳統(tǒng)、另搞一套的傾向，又要糾正因循守舊、不求創(chuàng)新的傾向，不斷解放思想，更新觀念，摒棄一些思想政治工作中那些不適用的做法，敢于自我否認(rèn)，自我更新，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，有針對(duì)性地形成新的工作思路，探索出切實(shí)可行的新的工作方法，并在實(shí)踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到教育的目的和教育的效果。

　　5、方法靈活多樣是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。要注意思想政治教育方法的靈活性，積極創(chuàng)造條件，拓寬教育渠道。要把職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題列為工作重點(diǎn)，根據(jù)不同群體，有針對(duì)性地確定教育內(nèi)容，組織干部、職工開展形式多樣、生動(dòng)活潑、健康向上的文化活動(dòng)，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動(dòng)，在活動(dòng)中受到教育，即把思想教育愚于文化活動(dòng)、精神生活之中，又要通過思想政治工作改造落后的文化現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。

　　四、結(jié)束語

　　加強(qiáng)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的時(shí)效性，需要一支高素質(zhì)的思想政治工作者隊(duì)伍的共同努力。需要思想政治工作者按照“必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍”的要求，嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，必須堅(jiān)持科學(xué)理論的指導(dǎo)，努力掌握廣博的知識(shí)，同時(shí)還要具備一種不畏艱險(xiǎn)、勇于開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)、實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍創(chuàng)新。在新時(shí)期，思想政治工作應(yīng)以深邃的眼光和寬廣的視野尋求新的發(fā)展。