成人高校開展創新教育是貫徹落實黨和國家一系列方針政策的具體要求,是新時期成人高校內涵式發展的重大課題,更是為社會發展培養大批“德能兼備”創新創業人才的必經之路。

　　教學類期刊推薦：《成人高教學刊》其辦刊宗旨為宣傳黨和國家成人教育的方針、政策，探討成人教育特別是成人高等教育的改革熱點，突出當前成人高等教育理論和實踐的最新研究成果，努力反映成人高教界同仁對成人高教的思考;同時，為修習人文社會科學學科高等教育的成人求學者提供人文社會科學的最新科研成果和學術信息。

　　摘要：如果我們能調動起受教育者的所有智能,他們就不僅僅是更有能力或對自己更有信心,而且會更積極、更投入地為整個團隊乃至整個社會的利益工作。

　　關鍵詞：成人高校,高校教育,教學發展,成人教育論文

　　一、多元智能理論的基本內涵

　　多元智能理論是美國心理學家霍華德?加德納(Howard.Gardner)在20世紀80年代提出的區別于傳統的一元智力理論的智力評價理論。加德納認為,智力是在某種社會和文化環境的價值標準下,個體解決實際問題的能力及創造出社會需要的產品的能力。

　　他提出人類的智能至少可以分成9個范疇,即:語言智能、數理邏輯智能、空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際智能、內省智能、自然探索智能和存在智能。9種相對獨立的智能以不同方式和程度有機組合在一起,即便同一種智能,表現形式也不一定相同,很難找到適用于任何人的統一評價的標準。

　　加德納認為,個體在處理自身面臨的困難或創造新產品時,很難僅僅依靠一種智能來解決問題或完成創新。任何有經驗的成年人在解決問題時,都會運用多種智能的組合。一個人可能沒有特殊的天賦,但如果他能將所擁有的各種智能巧妙地組合并加以合理地運用,就可能在擔任某一個角色時會很出色。學校教育必須承認并幫助受教育者開發多種智能,幫助學生發現其智能的特點和業余愛好,促進其發展。

　　二、成人高校為什么要開展創新教育

　　所謂“創新教育”是將創造學的理論和方法運用于教學實踐,在發展學生綜合素質的同時,致力于培養學生的創新意識、訓練學生的創新能力、傳授和引導學生掌握創新所應具有的知識的教育。它強調充分發揮學習者的主體作用,引導其對未知領域進行探索,鼓勵他們找出獨立解決疑難問題的方法。

　　(一)開展創新教育是成人高校貫徹落實黨和國家方針政策的具體要求黨的十八大對創新創業人才培養作出了重要部署,國務院辦公廳也于2015年5月下發了《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》。國家實施創新驅動發展戰略、促進經濟提質增效升級,會需要大量有創新創業基礎的相關專業人才,這就要求高等學校創新創業教育改革勢在必行。根據官方統計,我國成人高等教育本專科每年招生近300萬人,在校生規模近700萬人,其中在職人員超過70%,在職人員都具有一定的工作經驗,如果讓他們掌握一定的創新創業技能,這將對提升在職職工的整體素質水平,進而使得我國從人力資源大國變為人力資源強國起到巨大的推動作用。

　　(二)開展創新教育是新時期成人高校內涵式發展的重大課題成人高等教育曾一度被認為是“學歷補償教育”,隨著高校擴招、生源減少,成人高校已經逐步完成了“學歷補償”的歷史使命,從規模擴張邁入內涵發展時期。當前形勢下,成人高校只有走內涵發展道路才能重新贏得發展機遇,才能順應時展的要求。何謂內涵式發展?成人高校當下應如何進行內涵建設?筆者認為,所謂內涵式發展就是提升質量,尤其是提高教學質量,提升人才培養質量,為經濟社會發展提供更優質的人力資源保障。這就需要成人高校改革創新,改變傳統的人才培養模式和人才評價模式,尤其是創新專業建設、優化課程教材體系、形成積極的教育觀和學生觀,這樣才能從根本上提升學校的內涵,促進學校的長遠發展。

　　(三)開展創新教育是成人高校培養“德能兼備”創新人才的必經之路在知識經濟時代下,成人高校想要發展,就必須強練“內功”,能夠為學習者提供高質量的、多樣化的學習服務。辦學目的也要從以往的學歷補償轉向培養成人學生的創新和實踐能力,使其能更好地適應社會的需要。學校要正確處理好知識、能力和素質三者之間的關系,重視開展素質教育,并以創造力的培養為突破口,全面提升學生的綜合素質,幫助學生樹立創新意識,培養創新精神,發展創造性思維,從而開發學生潛在的創造能力。最終,為社會培養出一批“德能兼備”的高素質創新型人才。

　　三、多元智能理論對成人高校開展創新教育的啟示

　　(一)建立積極的教育觀和學生觀傳統教育主要側重對語言和數理邏輯智能方面的訓練、開發和評價,對于學生其他方面的智能關注不夠。尤其是目前情況下,成人高校的生源大多以“三校生”為主,經常聽到成人教育工作者抱怨學校生源素質低,認為成人高校學生是學習的“失敗者、差生(生源素質差、水平低、學習能力弱等)”,認為他們是“朽木不可雕也”。

　　試想在如此消極的教育觀和學生觀的指導下,學校如何能夠把學生真正培養成人才?多元智能理論超越了以語言和數學邏輯為依據的傳統智能理論框架,拓寬了人們對智能的認識,為教育工作者挖掘每位學生的潛能,幫助學生選擇適合自身的智能和興趣目標,提供了新的理論指導。成人高校的教育工作者應轉變以往消極的教育觀和學生觀,用賞識和發現的眼光去看待每一位學生,改變以往用一把尺子衡量學生的標準,努力挖掘學生的潛能,并相信每一個學生可以實現自己的潛能。只有這樣才能幫助學生發現自己的智能長處,更勝任自己的職業或工作。

　　(二)實行多種形式的入學考試針對社會上所說的錄取分數低、學生質量差的說法,要換個角度來看。我們目前沿用的成人高考科目還是參照普通高考的模式,并不能全面反映學生的實際職業素養和專業技能。成人高校要開展創新教育必須要調整現有的全部理論知識考試的形式和科目,在入學考試中加入職業能力測試、職業資格審查、工作業績考核、學習風格測試等形式,真正考查出學生的多元智能水平,并判斷出學生是否適合所報考的專業。成人高校應實行低門檻入學,入學考試并非為了選拔,更重要的目的是為了幫助學生找準自己的智能特長,找到適合自己的學習專業,更好地開發其自身的潛能。

　　(三)構建現代化的教學模式多元智能理論要求在教學模式上要堅持以學生為主體,實現因材施教、注重個性化教學、采取多樣化的教學方法和教學手段,以提升學生的各項智能。因此,在多元智能理論的指導下,成人高校應變革以講授為主的傳統課堂教學模式,逐漸建立起現代化的教學模式,在教學中關注學生的主體地位,堅持以學生為中心,教師是學生學習的支持者、服務者和促進者;課堂不應再是教師講授教材的地方,而應該變成教師幫助學生建立理論知識與實際工作聯系的場所,提倡和鼓勵質疑和爭論,鼓勵生生互動、師生互動;針對成人學員,在傳授他們知識的同時,更重要的是要培養和幫助他們不斷開拓思路,訓練創新意識,從而使其能夠真正利用所學的知識解決日常實際工作中的問題。

　　為完成多元化的教學目標,成人高校需要輔之以多樣化的教學方法和教學手段,例如:問題式教學、研究式教學、任務驅動式教學、案例式教學、啟發式教學等,并結合現有的信息化教學手段,如微課教學、網絡教學等,使得教學超越時空的局限,為學生提供更便利的教學服務。