對于評職稱關(guān)注更多的是加分情況，所以也是有人想要了解一下山東副高經(jīng)濟師評分細(xì)則，下面就給大家簡單介紹一下。

　　副高經(jīng)濟師職稱也是屬于高級別的職稱，對于評職的個人學(xué)術(shù)成果要求肯定是比較高的，比如作為第一完成人，在核心期刊或CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文;或者是作為第一完成人，公開出版較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材。

　　對于論文、論著的不同，其加分情況也是不同的，比如作為合著的第一作者，撰寫字?jǐn)?shù)在10萬字，那么加分可能就高達七分左右，而要是獨著的話那么可能會更高。而要是在核心刊物上，第一作者發(fā)表的評職論文，那么可能會在五分左右也是有的。推薦閱讀：晉升職稱論文和著作哪個加分高

　　而另外也會有課題、教材出版、專利等加分項，這些都是需要作者向單位具體了解的，對應(yīng)的成果不同其加分情況也是不同的。在符合評職標(biāo)準(zhǔn)的情況下，建議作者是多準(zhǔn)備一些加分項的個人成果的，這樣對評職也是具有優(yōu)勢的，尤其是作為高級別職稱的競爭是非常激烈的，可能差一點就會錯失機會。

　　當(dāng)然以上說明的這一加分情況并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，因為每年職稱的評分標(biāo)準(zhǔn)可能都會略有變動，所以具體的要在職稱評審時參照當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)來算，并不是說所有的都只有一個統(tǒng)一的加分標(biāo)準(zhǔn)。