專著也是評(píng)職稱加分的其中一項(xiàng)，對(duì)于很多需要評(píng)職稱的作者也都是愿意出版專著的，畢竟其加分情況是比較高的。而且評(píng)中高級(jí)職稱都是可以用專著的，不過不同級(jí)別的職稱對(duì)于專著的要求也是不同的。所以下面就為大家介紹一下中高級(jí)職稱對(duì)著作要求有哪些不同，供大家參考。

　　1、字?jǐn)?shù)要求不同

　　評(píng)中高職稱都需要出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部以上，可以合著也可以獨(dú)立撰寫，但撰寫的字?jǐn)?shù)要求不同。比如中級(jí)職稱就要求3萬字以上，高級(jí)職稱又分為正高和副高，副高級(jí)職稱要求5萬字以上，正高級(jí)職稱要求10萬字以上。

　　2、可代替的論文等級(jí)和數(shù)量不同

　　不同級(jí)別的職稱對(duì)于可可代替的論文等級(jí)和數(shù)量是不同的，比如中級(jí)職稱出版著作可以代替普刊論文1篇，高級(jí)職稱中的副高級(jí)職稱出版著作可以代替普刊論文2篇，正高級(jí)職稱出版著作則可以代替核心論文2篇或2篇普刊論文加1篇核心論文。

　　3、署名位置不同

　　一本著作是可以有多個(gè)主編和參編人員的，對(duì)于評(píng)職稱級(jí)別不同對(duì)作者的位置要求也是不同的。比如中級(jí)職稱要求參編就可以，高級(jí)職稱中的副高職稱要求副主編位置就可以，而正高級(jí)職稱則就要求是獨(dú)立撰寫或前三作者的位置。