職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。那么關(guān)于評職稱看第一作者還是通訊作者呢?

　　就目前來說，國內(nèi)正看重的是第一作者的位置。因為大家也都知道一篇論文可以有多個作者，一般是3到6個，有的論文更多，其中第一作者的位置可以說是最好的。因為第一作者，在創(chuàng)新性科研成果中貢獻最大，同時，所帶來的連鎖效應(yīng)和效果也最多。

　　而且很多評職正式頒布的文件中都明確要求要以第一作者身份發(fā)表相應(yīng)的職稱論文，因此，第一作者比通訊作者要重要得多，但通訊作者并非不重要。通訊作者往往指課題的總負責人，承擔課題的經(jīng)費、設(shè)計、文章的書寫和把關(guān)。是文章和研究材料的聯(lián)系人。

　　最重要的是，擔負著文章可靠性的責任。負責與編輯部的一切通信聯(lián)系和接受讀者的咨詢等。實際上如果從知識產(chǎn)權(quán)上來說，研究成果算是通訊作者的。通訊作者的好處是能和外界建立更廣泛的聯(lián)系。

　　如果作者是發(fā)表國外期刊論文，通訊作者就顯得比第一作者重要了，國外學術(shù)期刊比較看重通訊作者，這一點國內(nèi)外情況不同。以上就是編輯對評職稱看第一作者還是通訊作者的相關(guān)回答了，除此之外，作者還可以了解一下論文作者怎么排序。