設計院的內部員工大部分擁有本科學歷，其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進行科學研究。一般是國家、高校控股，具有事業單位編制，福利待遇相當于國家公務員水平。那么設計院人員怎么評職稱呢?

　　設計院工作人員也是可以評定工程師、高級工程師職稱的，跟一般的評職稱是一樣的，都需要看學歷、資歷、工作業績、論文發表情況，以及外語、計算機等相關能力，其中對論文、論著的相關要求是比較嚴格的。

　　如果是評中級職稱的話，就需要在省級或者國家級刊物上發表1-3篇的論文;如果是評高級職稱的話，那么就需要在核心期刊上發表論文，甚至還有可能需要在國際期刊上發表論文。當然，評職稱并不是只有論文可以加分，出版專著也是可以的，同樣有加分的，可以安排獨著，也可以安排合著，如果是合著的話要盡量占第一作者的位置，這樣比較有勝算。

　　還有就是評職稱的刊物要有國內和國際雙刊號的，并且是能夠在中國記者網上能查詢的到的。除此之外，設計院單位評職人員還需要提交至少1篇本專業業績獨立撰寫的工作總結論文，字數不得少于3000字的。

　　下面編輯給大家推薦兩本建筑類人員評職稱可投稿的期刊，供大家參考：

　　《建筑結構學報》(月刊)創刊于1980年，是由中國科學技術協會主管，中國建筑學會主辦的學術性刊物。本刊宗旨在報道和交流建筑結構領域中代表我國學術水平的新研究成果，反映本學科發展新動態和趨勢，推動國內外的學術交流，主要刊登建筑結構、抗震防振、地基基礎等學科的基礎理論研究、應用研究和科學實驗技術的學術論文，研究報告及新進展動態，為我國建筑科學技術研究的發展服務。讀者對象為相關專業的大專院校師生、科研設計院所的科研設計人員。

　　《建筑科學與工程學報》是由國家新聞出版總署和國家科技部批準，國家教育部主管，長安大學主辦的學術性期刊。主要刊載建筑學、結構工程、防災減災、地下建筑與基礎工程、建筑環境與設備工程等專業及相關領域的論文，包括科研、設計、施工方面的研究成果與工程實踐總結，同時也刊登建筑材料、橋梁工程、市政工程、力學等專業中與上述學科交叉的論文，并就一些熱點和難點問題，開設“專家論壇”和“院士講座”。