研究與發(fā)展管理最新期刊目錄

科技成果轉(zhuǎn)化的“分權(quán)異構(gòu)”治理機制——基于校企協(xié)同的縱向案例研究————作者：郭慶磊;李宇;

摘要：科技成果轉(zhuǎn)化是我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，其利益主體的多元化、制度復(fù)雜性加大了主體間的治理難度，影響了科技成果轉(zhuǎn)化績效。為此，采用縱向多案例研究方法，以3個科技成果轉(zhuǎn)化項目為研究對象，深度剖析高校科技成果轉(zhuǎn)化過程的治理機制。研究發(fā)現(xiàn)：高校科技成果轉(zhuǎn)化過程包括研究階段、孵化階段和商業(yè)化階段3個時序區(qū)間，且不同區(qū)間的主導(dǎo)邏輯、資源編排方式和治理機制存在顯著差異；隨著科技成果轉(zhuǎn)化過程中的制度邏輯...

剖析人工智能：算法邏輯、應(yīng)用邊界和管理影響研究————作者：方凌智;程坦;顧倩妮;

摘要：本文基于人工智能快速發(fā)展的時代背景，從算法本質(zhì)出發(fā)，系統(tǒng)解構(gòu)人工智能的技術(shù)邏輯、應(yīng)用邊界及管理影響。研究發(fā)現(xiàn)，人工智能本質(zhì)上是缺乏主體性與擬主體性的算法集合體，其發(fā)展始終受困于“特殊性與一般性”“價值中立與非中立”兩組核心哲學(xué)矛盾。由此形成技術(shù)應(yīng)用的雙重邊界：一是算法邏輯的局限性導(dǎo)致其無法突破特定場景的適應(yīng)性約束，二是價值立場的非中立性引發(fā)倫理與社會風(fēng)險。生成式AI的崛起推動人機關(guān)系從“工具性使用...

區(qū)域科技傳播生態(tài)系統(tǒng)效能提升的協(xié)同路徑研究——基于fsQCA方法的實證分析————作者：張堅;黃琨;劉雪蓮;

摘要：構(gòu)筑與國際和全國科技創(chuàng)新中心對應(yīng)鏈接的區(qū)域科技傳播生態(tài)系統(tǒng)，是新時期深化創(chuàng)新型國家建設(shè)的必然選擇。本文基于融媒體的視角，利用組態(tài)思維和fsQCA方法研究區(qū)域科技傳播生態(tài)系統(tǒng)中多要素前因條件，對系統(tǒng)效能提升的多元并發(fā)協(xié)同路徑。研究發(fā)現(xiàn)：區(qū)域科技傳播生態(tài)系統(tǒng)各前因條件“多重并發(fā)”、相互促進和相互支持，從而實現(xiàn)區(qū)域科技創(chuàng)新績效和科技傳播績效的雙重提升；實現(xiàn)高區(qū)域科技創(chuàng)新績效的多要素互動組態(tài)包括產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)...

速戰(zhàn)速決還是欲速不達(dá)？——數(shù)字創(chuàng)業(yè)者多棲戰(zhàn)略的行動速度對績效的影響————作者：韓煒;吳畏;

摘要：在數(shù)字創(chuàng)業(yè)者普遍采納多棲戰(zhàn)略的背景下，“如何”有效實施多棲成為新的研究議題。觀察發(fā)現(xiàn)數(shù)字創(chuàng)業(yè)者在多平臺上線產(chǎn)品的時間間隔存在顯著差異并誘發(fā)不同市場效應(yīng)，由此引發(fā)對多棲戰(zhàn)略時機的思考：是快速布局還是穩(wěn)步推進，哪一種多棲戰(zhàn)略選擇更有利于數(shù)字創(chuàng)業(yè)者獲取高績效？為回答這一問題，本文將時間維度引入數(shù)字創(chuàng)業(yè)者多棲戰(zhàn)略研究，探索數(shù)字創(chuàng)業(yè)者實施多棲戰(zhàn)略的速度對其在后發(fā)平臺上的績效是否有提升作用以及這一作用產(chǎn)生的邊...

數(shù)字經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的機制研究：農(nóng)村人力資本視角————作者：侯建;呂明蕓;周春濤;崔霄沖;

摘要：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的基石，是邁向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強國的關(guān)鍵抉擇。基于中國30個省份鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興數(shù)據(jù)，全面系統(tǒng)地構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興評價指標(biāo)體系，并利用非線性動態(tài)門檻回歸模型，從農(nóng)村人力資本視角深入探究數(shù)字經(jīng)濟對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的多重影響及其區(qū)域異質(zhì)性。研究結(jié)果表明：目前中國鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興水平相對較低，但在長期態(tài)勢上，呈現(xiàn)出較為穩(wěn)定的上升趨勢，且不同區(qū)域之間差異明顯。值得一提的是，數(shù)字經(jīng)濟對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興...

人類與生成式AI協(xié)同對團隊創(chuàng)新績效的影響——基于知識經(jīng)紀(jì)的視角————作者：李浩;宋芳柏;郭春紅;

摘要：知識經(jīng)紀(jì)被視為促進團隊創(chuàng)新的關(guān)鍵，但受人類局限性影響，其有效性仍存在爭議。結(jié)合知識網(wǎng)絡(luò)理論與互動式團隊認(rèn)知理論，探究人類—生成式AI協(xié)同知識經(jīng)紀(jì)模式的創(chuàng)新驅(qū)動機制及邊界條件。通過51個團隊的實驗室實驗和64個團隊的黑客馬拉松競賽的實地調(diào)查,研究發(fā)現(xiàn)，相較于人類單一知識經(jīng)紀(jì)，人類與生成式AI雙經(jīng)紀(jì)模式顯著提升團隊創(chuàng)新績效，交互記憶系統(tǒng)在其中發(fā)揮中介作用，團隊吸收能力發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)論不僅提供了促...

人智協(xié)同對企業(yè)勞動生產(chǎn)率的影響機制————作者：于翔;牛彪;夏帥;

摘要：在數(shù)字經(jīng)濟時代，人力資本與人工智能二者的優(yōu)化組合成為提升勞動生產(chǎn)率的重要驅(qū)動力。本文基于2013—2023年滬深兩市A股上市企業(yè)數(shù)據(jù)，采用耦合協(xié)調(diào)模型度量企業(yè)人智協(xié)同程度，理論分析與實證檢驗人智協(xié)同對勞動生產(chǎn)率的影響與作用機制。研究結(jié)果表明，人智協(xié)同能夠顯著提升企業(yè)勞動生產(chǎn)率。從渠道機制來看，人智協(xié)同能夠通過匯聚資源機制、響應(yīng)需求機制和優(yōu)化治理機制，進而提升企業(yè)勞動生產(chǎn)率。當(dāng)管理層技術(shù)能力、企業(yè)戰(zhàn)...

政府公共數(shù)據(jù)開放與企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新————作者：馮華;張志紅;楊凌云;錢豪;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟時代，政府公共數(shù)據(jù)開放已經(jīng)成為釋放數(shù)字要素紅利、助推企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的重要手段。本文以2010—2021年上市公司數(shù)據(jù)為樣本，利用多時點雙重差分模型從微觀企業(yè)視角分析了政府公共數(shù)據(jù)開放對企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的影響。研究結(jié)果表明，政府公共數(shù)據(jù)開放對企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新具有正向推動作用，該研究結(jié)果通過了多項穩(wěn)健性檢驗。進一步分析發(fā)現(xiàn)，公共數(shù)據(jù)開放有助于增加企業(yè)數(shù)字化投入和緩解企業(yè)融資約束進而推動企業(yè)數(shù)...

生成式AI如何賦能好奇員工創(chuàng)業(yè)火花的點燃——工作不安全感的調(diào)節(jié)作用————作者：陳麗萍;徐敏亞;徐書會;

摘要：以生成式人工智能為代表的科技創(chuàng)新正在深刻融入和改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜎Q策過程，有潛力激發(fā)好奇員工對新商業(yè)機會的識別從而促進創(chuàng)業(yè)。基于創(chuàng)業(yè)事件模型和能力-動機-機會理論，分析了生成式AI使用賦能具備好奇心的員工識別創(chuàng)業(yè)機會，進而影響其創(chuàng)業(yè)意愿的過程機制。同時探討了工作不安全感對這種影響的調(diào)節(jié)作用。為驗證提出的研究模型，實地開展三階段的問卷調(diào)查進行結(jié)構(gòu)方程模型分析，并基于一項在線實驗進行穩(wěn)健性分析。結(jié)果顯示...

營商環(huán)境如何提升區(qū)域數(shù)字創(chuàng)業(yè)活躍度——基于WSR框架的組態(tài)分析————作者：王婉;莫雪晶;羅均梅;

摘要：數(shù)字創(chuàng)業(yè)是推動數(shù)字經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量，如何優(yōu)化營商環(huán)境生態(tài)進而有效激發(fā)并提升區(qū)域數(shù)字創(chuàng)業(yè)活躍度是亟待深入研究的現(xiàn)實問題與理論課題。本文基于WSR（物理-事理-人理）系統(tǒng)方法論構(gòu)建理論模型，從物理層面的新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)字市場規(guī)模、事理層面的政府支持力度與平臺應(yīng)用水平、人理層面的數(shù)字型人力資本三個維度解構(gòu)營商環(huán)境要素，運用模糊集定性比較分析（fsQCA）方法，以我國30個省份為研究案例，...

人工智能企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成長機制研究——基于新聞文本挖掘的指數(shù)隨機圖模型分析————作者：楊偉;沈薇;李玲菲;

摘要：深入理解創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成長機制是企業(yè)開展合作創(chuàng)新和構(gòu)筑創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)鍵。本文以“AI四小龍”為實證對象，基于新聞文本挖掘數(shù)據(jù)和專利數(shù)據(jù)構(gòu)建其創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，借助ERGM模型研究內(nèi)生和外生變量對網(wǎng)絡(luò)成長的影響。研究結(jié)果表明：“AI四小龍”企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)具有小世界網(wǎng)絡(luò)的特征，網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)明顯的“中心-邊緣”分布；內(nèi)生結(jié)構(gòu)效應(yīng)對各人工智能企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成長的影響基本一致，其中閉合三角形結(jié)構(gòu)是持續(xù)推動人工智能企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成...

專精特新“小巨人”企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定與數(shù)實產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合————作者：丁聲懌;白俊紅;

摘要：在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的時代背景下，以專精特新資質(zhì)認(rèn)定推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，對于推動現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，從而加快創(chuàng)新型國家建設(shè)具有重要意義。本文基于數(shù)實融合視角，通過構(gòu)建多期雙重差分模型，理論分析并實證考察了專精特新“小巨人”企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定對數(shù)實產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合的影響效果及作用路徑。研究表明，專精特新“小巨人”企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定顯著提升了數(shù)實產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合水平；專精特新“小巨人”資質(zhì)認(rèn)定主要從企業(yè)外部支持...

“數(shù)字創(chuàng)新管理的中國智慧與理論前沿”專欄征稿啟事

摘要：<正>專欄聯(lián)席客座編輯劉洋，浙江大學(xué)管理學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師杜義飛，電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，電子科技大學(xué)企業(yè)研究中心主任梅亮，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副研究員Deepseek的異軍突起帶來全球?qū)τ凇昂贾萘�小龍”的關(guān)注，《哪吒2》的票房紀(jì)錄讓成都數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成為熱議對象，數(shù)據(jù)要素被列為第五大生產(chǎn)要素引發(fā)政府超前部署系列數(shù)據(jù)要素激活行動，中國數(shù)字創(chuàng)新管理的實踐已走在...

數(shù)字平臺隱私控制與互補者反應(yīng)：來自移動應(yīng)用市場的證據(jù)————作者：鄧渝;韓煒;

摘要：新近的平臺治理文獻表明，平臺隱私控制作為一項重要的治理策略會對互補者產(chǎn)生重要影響。本文引入戰(zhàn)略文獻中的競爭與定位框架擴展了這一研究，考察數(shù)字平臺數(shù)據(jù)隱私控制與互補者創(chuàng)新及盈利模式調(diào)整之間的關(guān)系。利用iOS發(fā)布ATT隱私協(xié)議作為蘋果隱私政策的外生沖擊，使用了ATT實施前后6個月內(nèi)蘋果應(yīng)用和谷歌應(yīng)用商店中應(yīng)用程序的綜合數(shù)據(jù)，采用雙重差分方法進行分析。結(jié)果表明，ATT的引入在降低了互補者創(chuàng)新活動水平的同...

數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)路徑研究——基于GT-fsQCA的混合方法————作者：董媛媛;姚行瑞;

摘要：數(shù)字化沖擊了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展軌跡，變革了主體間創(chuàng)新協(xié)同和價值共創(chuàng)方式，引發(fā)了有關(guān)數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的探討。采用扎根理論識別出數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的影響因素，歸納出數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的理論模型，并運用fsQCA方法揭示了數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的組態(tài)路徑。研究表明，核心領(lǐng)導(dǎo)力、互補者績效、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字平臺創(chuàng)新、數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新、智能制造場景和用戶體驗場景是構(gòu)成數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共...

裂變創(chuàng)業(yè)如何促進數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與治理？——基于海爾卡奧斯的案例研究————作者：李志剛;王娜;張越;劉振;劉志文;

摘要：隨著海爾、華為等大量企業(yè)通過裂變創(chuàng)業(yè)的方式構(gòu)建卡奧斯、華為云平臺等外部數(shù)字平臺，各類數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)如雨后春筍般破土而出。然而，現(xiàn)有研究對裂變創(chuàng)業(yè)在數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與治理中所發(fā)揮的作用關(guān)注不足。因此，基于資源依賴的理論視角，利用“動因—行為—結(jié)果”分析框架，選用海爾及其裂變的卡奧斯作為核心研究對象，闡明裂變創(chuàng)業(yè)驅(qū)動數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與治理的過程模型。研究發(fā)現(xiàn)，在內(nèi)部平臺階段，母體企業(yè)驅(qū)動內(nèi)...

新興市場跨國公司獲取國際化多重合法性的機理及策略研究————作者：黃詩淼;劉偉;林勇;

摘要：新興市場跨國公司（emerging market multinational enterprises, EMNEs）國際化進程的不同嵌入狀態(tài)內(nèi)生了利益相關(guān)者及其訴求變化導(dǎo)致多重合法性問題。基于機會窗口和動態(tài)能力理論，構(gòu)建了EMNEs多重合法性獲取的框架模型，并以邁瑞醫(yī)療為案例，研究了EMNEs在其國際化進程中多重合法性獲取機理及策略。研究發(fā)現(xiàn)：多重合法性獲取包括“多重合法性壓力識別—多重合法性戰(zhàn)略...

組織重構(gòu)對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響——來自醫(yī)藥制造行業(yè)的證據(jù)————作者：江詩松;張碩;毛棟哲;陳瀟瀾;蔡宛彤;

摘要：如何為創(chuàng)新設(shè)計合理的組織形式是一個具有重要理論和現(xiàn)實意義的問題。現(xiàn)有研究主要關(guān)注何種組織結(jié)構(gòu)形式有利于創(chuàng)新，盡管積累了較多研究，然而存在研究結(jié)論相互沖突的問題，構(gòu)成了組織結(jié)構(gòu)—創(chuàng)新之謎，這嚴(yán)重阻礙了管理者通過組織設(shè)計來促進創(chuàng)新的實踐。靜態(tài)地比較不同組織結(jié)構(gòu)形式的影響，難以與創(chuàng)新的過程屬性聯(lián)系起來。從結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向過程的方法也許可以幫助破解組織結(jié)構(gòu)—創(chuàng)新之謎。從過程的方法看，無論是哪種組織結(jié)構(gòu)，隨時間都會...

組織即興視角下中小企業(yè)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)機理——基于酷特智能的探索性案例研究————作者：池宇;張驍;韓煒;

摘要：與依附式轉(zhuǎn)型不同，中小企業(yè)如何依靠自身力量克服“小企業(yè)劣勢”帶來的轉(zhuǎn)型困境，實現(xiàn)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程機理還未被理論研究充分揭示。以酷特智能為案例研究對象，基于組織即興理論來探索中小企業(yè)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)機理。研究發(fā)現(xiàn)，不同階段中轉(zhuǎn)型目標(biāo)模糊、戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)錯配以及價值創(chuàng)造瓶頸的轉(zhuǎn)型困境觸發(fā)了中小企業(yè)采取探索式即興、適應(yīng)式即興以及生成式即興予以響應(yīng)，并形成了“企業(yè)家直覺—組織注意力—資源行動”的組織即興...

管理學(xué)視域下的數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)：關(guān)鍵科學(xué)問題與發(fā)展趨勢————作者：焦豪;楊季楓;

摘要：數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)已逐漸成為數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的有效途徑。本文從理論視角、研究方法、研究情境等方面提出了管理學(xué)視域下開展數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)研究的關(guān)鍵科學(xué)問題與發(fā)展趨勢。首先，從資源協(xié)奏、動態(tài)能力、問題—解決、悖論、社會—技術(shù)系統(tǒng)和數(shù)字平臺生態(tài)等理論視角提出了數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)研究的關(guān)鍵科學(xué)問題。其次，拓展了數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)在新質(zhì)生產(chǎn)力、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和中國式現(xiàn)代化視域下的研究趨勢。最后，從研究方法...

　　研究與發(fā)展管理來自網(wǎng)友的投稿評論：

• Yangming_ak

  第二次錄用該期刊，基金委B類雙月刊，由于發(fā)文少，存在較大難度。 兩次的體驗都表明外審專家水平在線，對文章的理論與實證部分都進行了詳細(xì)審閱。期刊嚴(yán)格執(zhí)行三審制度，我的這篇文章三審后結(jié)論是“修改后發(fā)表”，返修回去后一周錄用。 詳細(xì)審稿流程見附圖。

  2024-08-21 16:08
• 帶頭大哥666

  這本刊物比較聚焦R&D類的文章，之前也投過科技成果轉(zhuǎn)化的文章，這個期刊直接就給拒稿了，并不是你的文章不好，主要是每個期刊股在那戶的點不一樣罷了。這個期刊比較要求有創(chuàng)新性，他們感覺沒什么創(chuàng)新的文章一般很快就給拒稿了，當(dāng)然咱們的文章一般也拿不出太大的創(chuàng)新點，但是你要做到跟之前的研究有不同的地方，在方法上的創(chuàng)新很有可能就帶來不同的結(jié)論。第三點就是大家要多看他們每期刊出的是什么類型的文章，我感覺現(xiàn)在這個刊物風(fēng)格有點向《哈佛商評》轉(zhuǎn)的意思，大家多看看《哈佛商評》之類的也會凝練出好的觀點吧。再就是中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略研究院是個很好的網(wǎng)站，大家可以多看看，很多科技前沿都會看到。

  2024-07-21 19:10
• 奔跑的辣椒醬

  2023.10投稿； 2023.12收到一審?fù)诵抟庖姡?2023.02收到二審?fù)诵抟庖姡?2023.04收到三審?fù)诵抟庖姟?三審返修三個月后還沒有收到消息，不過審稿人意見非常專業(yè)，對文章質(zhì)量提升較大。

  2024-07-07 15:08
• Yangming_ak

  經(jīng)歷三輪外審，歷時十個月錄用，整體體驗還行，以后有稿子還會再投。

  2024-04-18 11:52
• 畫個圈圈兜住幸福

  投稿了專欄，感覺進度很快，開始是已收回執(zhí)，現(xiàn)在是審稿中，但是不知道這是初審還是外審。有大佬知道專欄的審稿流程嗎？

  2024-03-04 23:29

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