企業經濟最新期刊目錄

數據要素如何賦能制造業企業高質量發展——基于公共數據開放的經驗證據————作者：胡海洋;

摘要：公共數據開放是釋放數據要素價值、推動制造業高質量發展的重要路徑。本文以2010—2022年A股制造業企業為樣本，以城市公共數據平臺上線作為準自然實驗，實證檢驗公共數據開放對企業全要素生產率的影響。研究表明，公共數據開放能夠通過從外部層面緩解信息摩擦和內部層面提升企業能力雙重路徑提升企業全要素生產率增長，進而實現企業高質量發展；公共數據開放的賦能效應在非國有企業、數字化水平較低的制造業企業以及數字經...

新質生產力賦能制造業高質量發展路徑探析————作者：朱小艷;

摘要：新質生產力作為驅動制造業變革的核心動能，其賦能高質量發展的內在機制與實踐路徑需系統研究。本文通過文獻梳理發現，既有研究雖揭示了新質生產力的技術革新屬性與制造業升級的關聯，但在理論框架構建和實踐路徑探索方面缺乏系統性。本研究從社會、要素、技術和產業四維邏輯切入，闡明新質生產力賦能制造業高質量發展的作用機理。指出新質生產力賦能制造業高質量發展仍然面臨政府政策支持效果欠佳、基礎要素支撐能力不強、技術創新...

中國特色管理學建構的范式革新：從分科之學到分層之學————作者：賈利軍;賀達豪;李琦;王宏;

摘要：西方管理學深陷機械分科范式的危機，其牛頓宇宙觀預設的時空絕對性、線性因果律及經濟人假設，難以應對有機復雜性挑戰。本文論證中國管理學的范式革新價值：以《易經》“道-象-器”框架重構管理知識體系，通過道（本體價值）、象（情境模式）、器（技術工具）的立體互動，構建兼具整體性、動態性與倫理性的認知范式。研究揭示中國智慧的雙向闡釋學意義，即向下兼容解構西方工具理性的文化局限，向上整合形成跨文明治理的元理論，...

高管股權激勵及其方式選擇對企業ESG績效的影響——來自A股上市公司的證據————作者：華玉昆;楊蕾;郭建斌;

摘要：在可持續發展理念日益深入人心的背景下，探討企業高管股權激勵對環境、社會與治理（ESG）績效的影響，不僅有助于優化企業激勵機制，還能為企業實現長期價值創造和社會責任目標提供重要支持。本文基于2009-2023年中國A股上市公司數據，采用傾向得分匹配與雙重差分相結合的實證方法，研究了股權激勵及其主要方式（股票期權與限制性股票）對ESG績效的影響及其持續性。研究發現，高管股權激勵顯著提升了企業ESG績效...

中國傳統管理哲學的認識論構建與創新——基于“三道五治”研究框架————作者：胡海波;

摘要：中國管理學自主知識體系扎根于中國具體實際與中華優秀傳統文化當中，塑造了中國管理實踐獨特的底層邏輯、過程模式與價值旨趣。中國傳統管理哲學是對中國管理學“元”問題的再思考，本文基于“天道-地道一人道”的三道學說，從人與自然、人與社會、人與他人三組關系入手，審視中文語境下管理的“治理”內涵及其合法性與科學性，根據“修齊治平”“事在人為”與“身企同治”的三大范疇，構建起治身、治緣、治眾、治境、治事的應用框...

基于中國文化的倫理培訓對組織和諧的促進作用研究——言教、身教和境教的協同作用————作者：王磊;晁罡;程雪蓮;

摘要：基于社會認知理論和中國傳統倫理教育的視角，本文通過長期跟蹤調查，對一家全方位用儒家文化理念和方法進行管理的傳統文化踐履型企業開展單案例縱向研究，結果表明：言教、身教和境教是組織倫理培訓的三個重要方面，各自發揮著獨特的作用；言教、身教和境教共同構成了一個三教合一的系統，即內求、利他的核心價值觀體系；此系統協同發揮影響，共同構建具有中國特色的組織和諧文化。本研究拓展了社會認知理論在中國文化背景下對組織...

合規不起訴政策對企業ESG表現影響研究————作者：陳偉林;黃和亮;

摘要：涉案企業合規整改是現代企業治理體系的重要一環，是刑事司法改革和刑事司法理念、政策、制度不斷豐富和發展的重要產物。本文以2014—2023年中國上市公司為研究樣本，采用雙向固定效應的雙重差分模型，研究企業涉案合規整改不起訴政策對其ESG表現的影響。研究發現：涉案企業合規整改不起訴政策顯著提升了企業的ESG表現，具有“飾窗效應”與“同群效應”，并且社會資本與高管薪酬是該政策的“能力中介”與“動機中介”...

數字化轉型對傳媒企業績效影響研究————作者：劉韻揚;陳黎明;

摘要：數字經濟背景下傳媒企業數字化轉型是其未來發展方向。傳媒企業數字化轉型對企業績效有何影響？本文以29個傳媒上市公司作為研究樣本，從短期和長期方面選取財務、市場、內部管理等數據指標，建立模型量化數字化轉型對傳媒企業績效的影響。結果顯示：數字化轉型對傳媒企業是一項重要戰略決策，企業的戰略性數字化水平和實質性數字化水平對提高盈利能力與核心競爭力有所不同，企業需要平衡短期收益與長期發展。基于此，本文針對傳媒...

知識管理視角下的傳統文化知識體系構成與研學路徑————作者：賈旭東;

摘要：本文基于知識管理視角將傳統文化知識分為顯性知識與隱性知識，認為傳統文化的核心知識是隱性知識，而外圍知識作為顯性知識可分為本體顯化知識、工夫顯化知識與其他外圍知識，其知識體系具有“萬法歸一，法住法位，一法不立，無法不容”的特點，據此構建了傳統文化知識分類模型；本文總結古人在師資甄選、知識傳授、記錄與共享方面的知識管理策略，指出心性修養工夫即禪修是傳統文化核心研究方法，其體現了科學精神和實踐檢驗真理的...

中國傳統管理哲學視域下的企業德治體系建構————作者：呂力;陸文瑜;

摘要：從企業內部契約不完備性出發，企業管理不能單純依靠“契約至上”的方式，“德治”是企業管理的重要手段。以“管理教化、中國式管理辯證法、管理道德智慧”為支點，可以建構中國企業德治體系，其框架包括：以儒家性德為基礎的管理教化、以周易卦德為基礎的中國式管理辯證法和以道家道德為基礎的管理智慧。從中國企業德治體系實踐與理論中產生的工作儒學、財富儒學、創造儒學、責任儒學以及將上述理念加以整合的企業儒學也為中國哲學...

持股中外合資項目如何影響關鍵設備進口？——兼議破解關鍵設備“卡脖子”問題的市場機制————作者：楊志浩;商輝;

摘要：項目投資是控制外部資源常用的市場化手段。本文通過考察國內企業持股中外合資項目對關鍵設備進口的影響，探討破解關鍵設備“卡脖子”問題的市場機制。研究表明：國內企業持股中外合資項目顯著擴大了關鍵設備進口規模，主要通過降低信息不對稱和培育企業競爭力發揮機制作用。政府應積極探索中外企業聯合協作機制，注重提升國內市場信息傳遞效率，大力優化國內企業投資結構，進而建立起依托投資合作規避外部關鍵設備“卡脖子”問題的...

合作創新網絡與企業創新效率——網絡內容與結構視角————作者：呂建林;胡斌;楊坤;

摘要：嵌入合作創新網絡是企業提升創新效率重要渠道。本文基于社會網絡理論，利用聯合授權發明專利構建合作創新網絡，以2012—2022年人工智能與智能制造裝備領域企業為樣本，從網絡內容與結構視角探究其對企業創新效率影響。結果表明：從網絡內容來看，伙伴多樣性與技術多元化對企業創新效率具有U型影響；從網絡結構來看，結構洞負向調節技術多元化與創新效率關系，中心性正向調節伙伴多樣性與創新效率關系且負向調節技術多元化...

數字金融、技術創新與企業新質生產力————作者：楊婧;

摘要：有效的數字金融服務可以促進企業生產方式轉變，對企業新質生產力發展產生重要影響。本文以2011—2023年中國A股上市公司為樣本，探究數字金融與企業新質生產力之間的關系，并引入中介效應模型考察數字金融對企業新質生產力的影響及其機制。實證檢驗結果表明，數字金融有利于提升企業新質生產力水平。機制檢驗發現，技術創新在數字金融影響企業新質生產力過程中發揮中介作用。擴展性檢驗發現，數字金融對企業新質生產力的促...

2025年本刊重點選題

摘要：<正>1.“十五五”中國經濟社會發展戰略研究2.發展新質生產力與現代化產業體系構建研究3.新質生產力指標體系構建、發展水平測度與提升路徑研究4.數據要素驅動新質生產力發展機制研究5.實數融合推動中國式現代化產業體系建設研究6.人工智能時代的組織變革與管理創新研究7.新發展格局下產業鏈供應鏈韌性研究8.未來產業發展領域與趨勢研

“脫實向虛”會抑制企業新質生產力的形成嗎？——來自中國上市公司的證據————作者：馮卓;李石強;翟劍鋒;

摘要：近年來，新質生產力作為推動我國經濟高質量發展的新引擎，其形成與發展備受關注。然而，企業“脫實向虛”的現象引發了對其抑制新質生產力形成的擔憂。本文利用中國2011—2022年上市公司財務面板數據，使用熵權法測算了企業層面的新質生產力水平，并通過雙向固定效應模型研究了企業金融化行為對新質生產力的影響。研究發現：企業的金融化程度對新質生產力水平具有顯著的抑制作用；企業融資約束和市場壟斷程度的提高會強化企...

數字經濟與實體經濟融合發展現狀與驅動邏輯————作者：陳福中;

摘要：數字經濟與實體經濟的深度融合已成為全球經濟增長的新引擎，也是我國構建現代化產業體系并實現高質量發展的關鍵路徑。本文基于文獻與數據分析，系統探討了數字經濟與實體經濟融合發展的現狀、問題及驅動邏輯。研究發現，當前我國數字經濟與實體經濟融合呈現產業數字化規模持續擴大、區域協同性逐步增強的向好態勢，但“數字鴻溝”、核心技術“卡脖子”、制度治理滯后及就業結構性矛盾等問題仍制約著數字經濟與實體經濟的深度融合。...

傳統商業文化能否助力現代企業數字化轉型——基于商幫文化視角————作者：阮永平;高藝軒;

摘要：在我國大力發展戰略性新興產業和未來產業以加快形成新質生產力背景下，商幫文化作為一種市場性社會資本，在微觀企業的發展方向中扮演著重要角色。本文基于明清時期商幫的延續性視角，采用2007—2022年滬深A股上市公司數據，實證考察商幫文化這一重要文化符號對企業數字化轉型的影響效應。研究發現：受商幫文化影響較強的企業更易進行企業數字化轉型決策，且主要通過企業人力資本結構與技術激進性兩種渠道發揮作用。這一積...

數字化轉型何以實現企業發展與安全？——基于效益與韌性協調發展視角————作者：劉趙寧;張樹山;

摘要：基于2011—2023年中國A股上市公司數據，探討數字化轉型對企業效益提升與韌性建設雙目標協調發展的影響。研究發現：數字化轉型能夠推進企業效益與韌性的協調發展，增大供應鏈話語權與內部控制質量是其主要傳導機制；在數字化轉型指數下的細分成分中，數字組織賦能和數字化成果對企業效益與韌性協調發展的影響分別呈倒U型和正U型，數字戰略引領、數字技術驅動、數字化應用以及數字化環境支撐則均具有線性積極作用，且數字...

客戶關系的穩定性與上市公司債務融資能力——基于倒U型關系分析————作者：毛怡欣;

摘要：探討客戶關系穩定性對上市公司債務融資能力的影響，對于指導企業優化客戶關系管理、提升債務融資能力、有效防控風險具有重要意義。本文通過實證檢驗2013—2023年中國A股上市公司數據，發現客戶關系穩定性與銀行借款總額及借款期限呈倒U型關系，即隨著客戶關系穩定性的增強，銀行借款額度以及借款期限會先呈增長趨勢，但隨后轉而下降。這表明適度穩定的客戶關系有助于債務融資，但過度依賴則對債務融資能力不利。通過進一...

供應鏈集中度與企業新質生產力————作者：張楠;王生年;

摘要：新質生產力作為培育競爭新優勢的重要引擎，已成為推動我國現代化發展的關鍵力量。為此，本文探究供應鏈集中度對企業新質生產力的影響。研究發現：供應商集中度、客戶集中度及供應商和客戶綜合集中度顯著提高了企業新質生產力。機制檢驗表明：供應鏈集中度通過緩解企業融資約束、降低供應鏈維護成本及抑制管理層短視主義三條路徑進而提高了新質生產力。進一步研究表明：在供應商/客戶地理距離較為鄰近、供應商/客戶較為穩定、產品...

　　企業經濟來自網友的投稿評論：

• 帶頭大哥666

  2024年4月30號投稿，2024年6月8號錄用，中間經濟兩次修改，一次編輯初審修改，一次外審完修改，2024年10月錄用發表見刊，無版面費，稿酬給了1000多，感覺非常棒的期刊，真的很好很好的期刊。

  2024-11-22 12:26
• 畫個圈圈兜住幸福

  請問有導一碩二在這個刊發表成功的嗎？

  2024-10-11 14:28
• 畫個圈圈兜住幸福

  標準的三審三校，投稿一個月左右通知過初審，初審提了意見修改后大概三天進二審，二審大概半個月，來回修改又花了一個月，進終審后一天有郵件通知錄用，大概五個月見刊，見刊算快的了

  2024-09-26 17:42
• 奔跑的辣椒醬

  什么破期刊，十天才處理稿子，一天退稿，無通知。

  2024-09-20 14:31
• zhaohhhh

  有經歷過終審送外審的情況嗎

  2024-08-22 10:30

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