中國領導科學

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中國領導科學 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：10-1209/C; 國際標準刊號：2095-7270; 主辦單位：中國領導科學研究會; 主管單位：中共中央黨校; 上一本期雜志：山東青年思想政治雜志; 下一本期雜志：中外交流國際政治雜志

　　《中國領導科學》(月刊)創刊于2014年4月，由中共中央黨校主管，中國領導科學研究會、中共中央黨校出版社主辦，面向國內外公開發行。本刊以中國特色社會主義理論體系為指導，著眼新發展，總結新經驗，探討新理論，為社會實踐服務，為領導決策服務。雜志著重研究領導理論與實踐的基本規律。

　　《中國領導科學》面向各級領導干部和領導科學研究者，反映領導科學理論研究的最新成果，探討領導工作中的熱點、難點、焦點問題，總結各級領導的實踐經驗，探討領導工作規律，促進領導干部領導能力和水平現代化。

　　《中國領導科學》雜志努力追求一種嚴謹權威，“融理論性、現實性、前瞻性、創新性于一體”的辦刊風格。讀者對象為：全國黨政軍企事業單位領導干部，全國黨校、行政學院、高校、軍校領導科學理論工作者。

　　中國領導科學雜志欄目設置

　　要聞信息、高層訪談、理論新探、戰略思維、熱點透視、觀察與思考、對策研究、創新實踐、領導藝術、領導借鑒、讀書治學、觀點綜述、新論薈萃

　　中國領導科學雜志榮譽

　　知網收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　閱讀推薦：領導文萃

　　《領導文萃》思想政治雜志，雜志中，新就是前瞻,領先,超越。內容取材均參照國際領導管理知識,國內社會背景及現代人的需求編輯而成,提供您最新的知識與前沿的觀念。《領導文萃》雜志中，速就是生動,易讀,省時。內容深入淺出,編排生動易讀,讓您在忙碌的工作和生活中把現代知識和別人的智慧體驗,消化成您的經驗。

　　中國領導科學最新期刊目錄

新時代黨的科技工作領導體制改革：部署、邏輯與進路————作者：鈕欽;

摘要：科技工作是關系黨和國家事業發展全局的重大工作。進入新時代，全面深化改革重塑了黨的科技工作領導體制，在機構設置、職能配置和黨政關系等方面進行了改革部署。新時代黨的科技工作領導體制改革是新中國成立以來黨的科技工作領導體制發展演進的必然選擇，是中國特色國家創新體系理論創新的具體體現，是統籌科技發展和科技安全的戰略行動。在進一步全面深化改革中完善黨的科技工作領導體制，應加快健全地方科技工作領導體制，理順科...

黨領導立法工作規范化：理論闡釋、實踐挑戰與優化路徑————作者：曾慶輝;夏昆侖;

摘要：黨和法治的關系是法治建設的核心問題。立法工作關系黨和國家事業的發展全局，堅持黨對立法工作的全面領導顯得尤為關鍵。黨領導立法是全面推進依法治國的根本政治保證，把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗。因此，有必要從黨領導立法工作規范化的理論闡釋入手，闡述黨領導立法工作規范化的必要性，分析其在實踐中的難題與挑戰，進一步提出加強黨對立法工作的全面領導，研究黨領導立法工...

黨的領導與新時代“楓橋經驗”的法治屬性————作者：趙洋;劉永艷;

摘要：經過多年的堅持與發展，新時代“楓橋經驗”在黨的領導下，繼承和發揚中華優秀傳統法律文化，在法治軌道上推進基層社會治理現代化，已經成為基層社會治理的典范，是中國社會基層治理一系列思想、制度、方式方法的探索創新，是中國共產黨持續推進中國特色社會主義法治建設的偉大實踐，其法治屬性既有現代法治的一般特征，又有鮮明的中國特色，并彰顯于因地制宜的法治實踐中

新時代國有企業領導人員隊伍建設的理論邏輯、時代價值與實踐要求————作者：于米;周達;

摘要：黨的十八大以來，習近平總書記緊密結合我國國有企業發展及干部隊伍建設實際，系統闡釋了建好國有企業領導人員隊伍標準、為什么要管好用好、怎樣管好用好國有企業領導人員等問題，形成了一整套系統完整、內涵豐富、邏輯嚴密的重要論述。既堅持了馬克思主義執政黨選人用人理論的普遍原理，又立足于中國特色社會主義干部制度實際，還體現了中華優秀傳統文化的深厚底蘊，是馬克思主義中國化時代化的理論成果，為新時代選拔培養國有企業...

中國領導科學自主知識體系構建的學科基礎、標識性概念與迫切任務————作者：張國玉;

摘要：中國領導科學自主知識體系構建的學科基礎是馬克思主義及其中國化時代化理論成果。中國領導科學的標識性概念和基本研究問題以“人自由而全面的發展”為變革方向和研究內核，主要研究領導者自身與組織、內部與外部、短期與長期、上級與下級、同級與同級五類主要關系，以及相應的“為何領導”“為誰領導”“領導什么”“怎樣領導”“怎樣有效領導”五個基本方面，主要涉及領導目的、領導愿景、領導思維、領導方法、領導方式、領導體制...

構建邊疆民族地區稅務干部能力素質建設體系的實踐探索——以新疆稅務干部教育培訓為例————作者：沈建波;

摘要：全面構建邊疆民族地區稅務干部能力素質建設體系，全面提高稅務干部現代化建設能力，關鍵在于優化邊疆民族地區教育培訓資源配置，因地制宜建立同稅務干部能力素質提升相協調的教育培訓服務供給機制。伴隨著稅收現代化建設進程，各方面工作越來越專業化、專門化、精細化，對不同領域、不同類型干部的素質能力均提出了更高要求，健全常態化培訓特別是基本培訓機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，全面提高干部現代化建設能力比以往任何時候...

黨的理論宣傳生動性探討————作者：許寶健;

摘要：理論宣傳是黨的理論建設的重要組成部分。黨的理論宣傳應該是生動的，理論文章的寫作和理論宣傳的媒體也應該是生動的。理論宣傳中所提供的歷史信息、新聞信息和觀點信息量越大，宣傳的效果就越好。理論宣傳既要堅持黨和人民的立場，又要善于表達感情。只有情理結合，才是真正的好文章，以情動人有利于以理服人。做宣傳的最高境界是會講故事、講好故事。適度地講故事可以提升理論的感染力，讓理論更貼近大眾，更吸引受眾。理論文章以...

提升基層干部數字素養的時代背景、內在維度與實踐要求————作者：徐芳芳;

摘要：數字治理為推進基層治理現代化提供技術支撐，也為激勵基層干部擔當作為提供技術賦能。基層干部數字素養不同于一般公民的數字素養，主要包括數字化思維素養、知識素養、履職素養、創新素養。營造良好數字環境、建立數字培養體系、擴大數字資源供給、完善數字考核機制，有助于基層干部在數字化時代更好地履職盡責，為推進基層治理現代化提供有力支撐

引領數智變革：企業領導力的內涵演進與轉型躍升————作者：李育輝;吳曉宇;

摘要：作為新興的技術變革，伴隨著數智化轉型與發展的，是組織形態、管理模式的全方位重構，這與決定著組織發展方向、主導數智化戰略的領導者息息相關，因此數智領導力的構建與發展迫在眉睫。首先，本研究旨在通過文獻梳理與回顧，在理順技術變革下企業領導力變遷的基礎上，分析數智時代對企業領導力的賦能與提出的新要求，以此厘清數智時代企業領導力的獨特內涵，涵括了主觀意愿、客觀能力與堅持人類獨有特質三個方面。其次，本研究旨在...

《群書治要·尸子》的用賢之術————作者：劉余莉;鄧超然;

摘要：《群書治要·尸子》蘊含著豐富的治國理政智慧，提出“無私論”與“尚賢觀”是治理天下的重要法則，推動了戰國時期尚賢和賢能政治思潮的發展。尸子主張因賢治國，強調“無私”是“尚賢”的前提、“用賢”的保障，有道之君實現“至政”的關鍵在于用賢、得賢、知賢、盡賢，而禮賢下士則是無私尚賢的重要表現，并將“明分”“正名”“賞賢罰暴”作為治理國家的三條重要途徑，以實現明王之治。《群書治要·尸子》對于用賢之術的深刻理解...

第七屆中國共產黨領導力論壇在江蘇常熟舉行

摘要：<正>2024年12月14日,由中國領導科學研究會、中共中央黨校(國家行政學院)黨的建設教研部共同主辦、中共江蘇省委黨校(江蘇行政學院)承辦的第七屆中國共產黨領導力論壇在江蘇省常熟市舉行。論壇以深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神為宗旨,以“‘兩個結合’與中國式現代化領導力”為主題,重點對在新時代如何通過“兩個結合”繼續推進中國式現代化、推進馬克思主義中國化,如何理解“兩個結合”與中國式現代...

歡迎訂閱2025年《中國領導科學》雜志

摘要：<正>增強執政本領提升領導能力雙月刊|每期36元全年216元向雜志社直接訂閱訂閱熱線:010-68929687、68929616本刊地址:北京市海淀區長春橋路6號中央黨校(國家行政學院)南校區賬戶名稱:《中國領導科學》雜志社郵政編碼:100089銀行賬號:2000 0028 2635 0000 1933 377開戶行:北京銀行萬泉路支

全民族抗戰時期黨領導的機構編制工作——以陜甘寧邊區為例————作者：王今誠;

摘要：全民族抗戰時期，陜甘寧邊區堅持和加強黨對機構編制工作的集中統一領導，在三次精兵簡政過程中逐步探索機構編制領導體制，建立健全組織人事部門管理機構編制制度，規范黨政軍民各系統機構編制工作。簡政而不減政，以推進機構職能優化協同高效為著力點，完善機構設置，優化職能配置，提高效率效能；瘦身與健身相結合，根據事業發展需要統籌干部和機構編制資源，強化機構編制剛性約束，保持適度機構編制規模，將機構編制管理和干部管...

基層治理中的“一類事、全域治”：現實意義與構建路徑————作者：王祎茗;

摘要：基層治理現代化是完善社會治理體系的基礎。基層治理普遍面臨著感知捕捉問題、歸集全域治理困難、精準配置基層治理事項權責困難、靈活設置基層多域性治理流程難等問題。因此，基層治理要從解決好“一件事”向“一類事、全域治”的方向迭代，依托數字賦能建立基層治理“一類事、全域治”任務感知機制，建立基層治理“一類事、全域治”權責配置機制，構建“一類事、全域治”的能力支撐體系

黨員干部對黨忠誠與黨的政治領導力效能的發揮————作者：陳先春;李軍銀;

摘要：對黨忠誠是黨員干部發于內而形成于外的政治品格、價值追求和莊嚴的政治責任，是黨員干部品德、情操、胸懷、境界、思想、覺悟、能力、定力、責任意識、使命感等內容的綜合反映，是無產階級政黨的政治原則、政治紀律和政治規矩。理論的、歷史的、實踐的邏輯證明，黨員干部對黨的忠誠度，直接影響著黨的政治領導力效能的發揮，是充分發揮黨的政治領導力效能的核心要素、內生源泉、根本動力和必然要求。通過黨性修煉、理論武裝、實踐鍛...

周恩來務本和協調的領導方法————作者：曹應旺;

摘要：周恩來的領導方法中有兩則十分突出：一是“總要有個本”的務本方法，特別重視務好發展生產力這個“本”，務好依靠人民、服務人民這個“本”；二是“做好工作決定于處理好各種關系”的協調方法。學習和研究周恩來重視務本和重視通過協調處理好各種關系的領導方法，不僅對怎樣做一個好的領導者有重要啟示和教育意義，對普通工作人員怎樣做好工作也有重要啟示和教育意義

簡論先秦時期軍事領導文化的鮮明特征————作者：朱純輝;

摘要：從公元前21世紀至秦滅六國統一中國的近2000年時間里，史稱先秦時期，是中國古代軍事文化從產生到蓬勃發展的重要階段，也是中華軍事文明發展的重要時期。這一時期，無論是軍隊組織、武器裝備，還是軍事制度、軍事思想等都獲得日新月異的發展，特別是春秋戰國時期，諸子百家各學派的思想異彩紛呈，極大地發展并充實了中國古代軍事領導文化思想，為后世中國軍事文明發展提供了重要支撐，也為中國共產黨領導人民軍隊進行武裝斗爭...

數字化轉型視域下領導干部數字治理能力提升路徑研究————作者：劉密霞;王益民;劉彬芳;

摘要：在數字化轉型的時代背景下，政府數字化轉型能力已經成為各個國家和地區數字戰略的重要組成內容，通過比較分析聯合國教科文組織、經濟合作與發展組織、英國政府等國際組織和發達國家構建的推進政府數字化轉型能力框架，提出以堅持思想為指導，覆蓋多元主體，堅持分類分級的方式構建與數字中國建設整體布局相適應的數字治理能力框架；以加強頂層設計，開展能力評估，建立教育培訓體系，建設數字基礎設施的思路推進領導干部數字治理能...

當好縣級黨政正職一把手的思維方法與工作方法————作者：劉軍偉;

摘要：縣級黨委政府是黨執政興國的“一線指揮部”，縣級黨政正職作為“一線指揮部”的“一線總指揮”，要堅持做到“七個立足于”：立足于高標準，充分調動黨員干部的積極性；立足于善謀劃，念好盯上、看下、瞻前、慮后、學左右“十一字訣”；立足于破難題，勇于直面問題、不斷解決問題；立足于爭主動，立即干、馬上干、盡快干、提早干；立足于守底線，守牢安全生產底線、抓好信訪穩定、提高輿情引導處置和應急管理能力；立足于高效率，講...

山東港口提升國企領導力的“四力”實踐————作者：霍高原;

摘要：山東省港口集團有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建引領、戰略統領、改革創新、文化認同、制度保障、奮斗實干為關鍵抓手，著力增強和提升政治領導力、戰略領導力、文化領導力、制度執行力，以“四力”提升企業領導力。在公司治理中加強黨的領導，系統推動黨的領導融入公司治理全過程。始終將改革發展置入黨和國家的戰略體系之中，聚焦黨和國家重大決策部署，在實踐中做到了“三個把握”。著力構建協...

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