當代電力文化

所屬欄目：科技期刊熱度：時間：

當代電力文化 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：國家級; 國內統一刊號：10-1181/GO; 國際標準刊號：2095-6754; 主辦單位：中國電力企業聯合會; 主管單位：中國電力企業聯合會; 上一本期雜志：設計家上海建筑設計期刊; 下一本期雜志：上海建材學院學報建材期刊發表

　　《當代電力文化》電力期刊征稿，創刊于2013年，雜志是中國電力政研會會刊，由中國電力企業聯合會主管、中國電力職工思想政治工作研究會主辦�！懂敶娏ξ幕忿k刊方針是“觀察電力文化熱點，啟迪電力文化智慧，提升電力文化價值”。

　　讀者對象：

　　《當代電力文化》的主要讀者對象為電力政研會會員單位及廣大電力企業的中高層管理人員、政工干部、理論研究者;國家部委及地方黨委、政府部門黨建思想政治工作與企業文化建設方面領導;以及其他行業企業中高層管理人員;國外駐華使領館商務代表、商會團體、投資經貿組織機構代表。

　　創辦《當代電力文化》雜志的目的在于，宣傳貫徹黨的路線方針政策，交流推廣電力行業黨建思想政治工作經驗，大力推進電力行業與企業文化建設，為行業政研會會員單位及廣大電力企業的中高層管理人員、政工干部、理論研究者搭建一個學習、交流的平臺。

　　期刊欄目：

　　研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

　　期刊收錄：

　　知網收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　當代電力文化雜志社征稿要求：

　　1、《當代電力文化》文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、《當代電力文化》姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、《當代電力文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

　　4、《當代電力文化》文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

　　5、《當代電力文化》為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯系方式。

　　閱讀推薦：華北電力大學學報

　　《華北電力大學學報》是由華北電力大學主辦的自然科學學術性期刊，國內外公開發行，季初月出版。本刊以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以促進科學技術發展、培育科技人才和為社會主義現代化建設服務為宗旨，主要報道有關火力發電、供電及管理方面的最新研究成果，介紹國內外電力科技發展動態，內容包括：發電廠設備的運行與控制、電力系統自動化、繼電保護、節能技術等。本刊立足本學校，面向全社會，作者和讀者群體由與上述專業有關的教學、科研、生產等領域的從業人員組成。對國家、省(部)級自然科學基金資助項目、重點攻關項目的論文優先刊登。

　　搜論文知識網并非《當代電力文化》期刊的官網或雜志社，為客戶提供期刊征稿、論文發表等中介服務，在客戶與期刊雜志社之間搭建了一座省時、省力的便捷橋梁。本站與《當代電力文化》等上百家同類正規期刊保持著多年的密切合作關系，切實提高客戶期刊發表的質量與效率。通過本站發表論文，客戶將獲得更大的選擇空間、更高的通過率、更快的發表速度、更滿意的服務質量。

　　當代電力文化最新期刊目錄

激發基層班組創新創造活力————作者：公維濤;張永慶;

摘要：<正>國網山東省電力公司蒙陰縣供電公司為解決一線班組中存在的創新思想固化、創新文化建設滯后等問題，采取搭建交流平臺、實施師徒傳幫帶、舉辦文化活動、組建青年隊伍、強化保障機制5項舉措，激發基層班組的創新熱情，為企業高質量發展注入源源不斷的內生動力

“3+2”融合機制賦能電力基層黨建創新————作者：解桂栓;

摘要：<正>內蒙古電力集團烏蘭察布供電公司黨委重視“三基”建設，要求各基層黨支部創新實施“3+2”黨建工作體系，以標準化建設、制度化創新、信息化賦能為核心引擎，同步強化基層組織力提升、思想引領力鍛造，構建起“三位一體”的黨建工作新格局，通過“三化”與“兩強”的深度融合，持續釋放黨建賦能價值，為企業高質量發展注入強勁紅色動能

文明的反向擴張————作者：劉慈欣;

摘要：<正>對于生命和文明在宇宙中的前景，任何想象都是軟弱無力的。為什么螞蟻沒有像恐龍那樣毀滅而生存到今天？其中一個很重要的原因是它們的個體很小。一個由小個體組成的生物群落所需的生存空間和資源很少，因而生存能力更強。同樣的空間，可能只夠一頭恐龍躺下睡覺，對一個螞蟻城邦來說卻是一片廣闊的疆土；只夠一頭霸王龍吃半口的肉，卻能成為一座螞蟻城市的全體居民一年的口糧。所以，在大自然中，小個體群落的生存...

談談國企黨建“正風肅紀”行動————作者：曾鴻鈞;

摘要：<正>正風肅紀是百年來黨的建設的重要內容，也是新時代國有企業黨建工作的長期課題。為了助推國有企業黨建工作創新，我曾提出12個國企黨建理念、12個國企黨建體系、12個國企黨建關系、12個國企黨建模式、12個國企黨建工具、12個國企黨建行動。本期，就談談其中的一個行動，即國企黨建“正風肅紀”行動

找尋企業內在的秩序————作者：荊玉成;

摘要：<正>企業要在動蕩中尋求發展，在無序中尋找有序，靠的就是文化和價值。日常生活是永恒的，生活本身就是文化。人類所有生活方式的總和就是文化，這是理解文化的一個“泛文化”視角。從企業文化視角看，企業生活方式的總和就是企業文化。一個企業的文化，先從戰略開始，再到使命、愿景，后到企業定位、企業管理，包括組織政策、干部政策、人才政策等。如此一來，企業文化打破了以往條框邊界，由一個狹窄的街巷擴展為一...

以作風建設驅動企業高質量發展

摘要：<正>南方電網公司以作風建設驅動高質量發展，推進“學查改”立體攻堅，深化制度固基、監督執紀、基層減負，優化服務流程，增強技術賦能，實現質效雙升，擦亮品牌贏民心，鑄就市場核心競爭力。深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，南方電網公司堅持實字當頭、干字為要、學用結合，堅持把轉作風和促發展結合起來，以作風建設成效保障企業高質量發展

中國大唐：五維聯建激活青年創新創效動能————作者：白琳;詹煒;

摘要：<正>中國大唐集團有限公司團委深化青年創新行動，以推動科技創新、實現價值創造為著力點，通過“青創先鋒工作室”“青年智慧聯盟”“青年科技創新突擊隊”“青年創新創效大賽”“青年創新創效共享交流平臺”五項載體建設一體化推進、分眾化實施，推進青年創新創效走深走實

“四位一體”助力青年員工成長————作者：譚鎮林;滕鑫;

摘要：<正>南方電網貴州銅仁供電局構建“四位一體”青年員工培養體系，涵蓋業務責任落實、績效激勵、職業規劃、多元考核等方面，通過“培水土、投陽光、優成長、強成才”等舉措，激發青年員工活力、動力與潛力，全面提升青年員工素質，為企業發展注入新動能。青年興則企業興，青年強則企業強。南方電網貴州銅仁供電局著力構建培水土、投陽光、優成長、強成才“四位一體”的班組員工培養體系，以班組設置、人員選優配強為青...

“三個課堂”激發青春動能————作者：王然 ;崔晨陽 ;李霖東;

摘要：<正>華能北京熱電有限責任公司團委以“三個課堂”系列活動促進思想政治引領與技術技能培養相融合。紅色課堂讓青年在沉浸式體驗中筑牢信仰之基，數字課堂為傳統電力行業嫁接創新引擎，聯動課堂則打開了行業傳播的新視野，讓青年在服務新型電力系統建設的征程中跑出加速度

人工智能引發的人性變革————作者：金思宇;

摘要：<正>站在文明演化的維度審視，人工智能引發的人性變革既是挑戰更是機遇。我們需要在技術理性與人文價值之間保持必要張力：既要警惕算法霸權導致的人性異化，也要善用智能技術促進人的全面發展。21世紀第三個十年，人工智能技術的指數級發展正在重構人類社會的認知框架與存在方式。當Alpha Go以超越人類想象的棋路擊敗世界冠軍時，這場人機博弈不僅宣告了技術奇點的迫近，更觸發了關于人性本質的深層思考

淺談黨建引領賦能電力企業員工績效提升————作者：羅樹華;

摘要：黨建工作對員工績效有顯著影響，二者呈顯著正相關。電力企業應從提升員工政治素養、強化企業文化建設、增強員工凝聚力三方面入手，充分調動員工的積極性和主動性，實現黨建工作與員工績效互促共進的良性循環

敦煌沙海的新能源協奏曲

摘要：<正>國家能源集團龍源電力敦煌700兆瓦“光熱+”項目是國家批復的甘肅省第一批“沙戈荒”大型風電光伏基地項目，位于甘肅省敦煌市境內，包含100兆瓦光熱項目、120兆瓦光伏項目和480兆瓦風電項目。100兆瓦光伏項目于2023年12月并網發電，480兆瓦風電項目于2024年6月并網發電，100兆光熱項目預計2025年12月份實現并網發電。項目以“光熱儲能+光伏+風電”建設，通過將光熱發電...

“五化”機制深化“望岳登高”特色實踐————作者：李克雷;

摘要：<正>樹牢聽黨話跟黨走、促進中心工作、凝聚黨員群眾的“三把標尺”，國網山東省電力公司電力科學研究院以黨建工作“五化”運轉機制，深化“望岳登高”特色實踐，推動黨建工作取得新成效。國網山東電科院黨委圍繞打造價值黨建，大抓基層基礎基本功。為進一步加強基層組織建設，提升黨建管理水平，破解黨建工作運轉銜接不緊不實難題，院黨委堅持問題導向、目標導向和結果導向，嚴格落實黨建工作計劃的剛性管理，找準黨...

專項巡察擦亮基層供電服務底色————作者：蔡亮;

摘要：<正>國網安徽肥東縣供電公司黨委始終堅持問題導向，以高標準定位專項巡察、高質量推進專項巡察、高成效落實巡察整改，把巡察觸角延伸至供電所，切實將巡察工作與供電服務能力提升有機統一，為電力企業全面從嚴治黨向基層推進提供了有益示范

新時代徙木立信————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>在時間的長河中，歷史的典故總能以其獨特的智慧，照亮現實的發展之路。徙木立信，這一源自戰國時期的成語，講述了商鞅通過立木定規，最終在人民群眾中樹立公信力的故事。如今，在新時代的征程上，電力企業按照黨中央決策部署，正將這中國的古老智慧融入學習貫徹中央八項規定精神的學習教育中，以新時代徙木立信的決心和行動，推進作風建設新實踐，構建作風建設新機制，為新型電力系統建設筑牢作風建設基石

大數據多維度分析在企業內部審計中的應用————作者：李小聰;

摘要：在業務量龐大、業務全面數據化、信息系統趨向平臺集約化的大數據環境下，電網企業內部審計面臨多方面挑戰。信息化技術手段在內部審計中的應用是必然趨勢，主觀的人為分析和判斷已不能滿足海量數據的篩查和判斷的需要。多維度分析技術在電網企業內部審計中應用將是近期乃至未來一段時期內的重要課題

AI時代的紅色引擎：人工智能賦能基層黨建的思考————作者：王澤東;

摘要：在數字化浪潮推動下，人工智能技術正以前所未有的速度與力度融入黨建工作，化身為賦能基層黨建的“紅色引擎”。AI技術憑借其獨特優勢，推動黨建工作全面智能化，構建起一個“全時域、全領域、全要素”的智慧黨建新生態，為基層黨建注入全新活力

以思政工作質效推動企業高質量發展————作者：丁焰章;

摘要：<正>中國電力建設集團有限公司牢牢把握新時代新征程中央企業的新使命新任務，緊緊圍繞深化國資國企改革的各項部署，全面提升思想政治工作質效，凝心聚力、奮發進取，為推動高質量發展、加快建設世界一流企業提供堅強思想保障和強大精神動力。近年來，中國電力建設集團有限公司深入學習貫徹習近平文化思想，扎實貫徹落實黨的二十大關于文化建設的部署要求，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務...

策劃人語————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>新時代，中央八項規定猶如一座巍峨的燈塔，為黨的作風建設指明了方向。習近平總書記強調：“制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風成俗，以優良黨風引領社風民風。”作風建設，徙木立信，立的是黨員干部的赤誠初心，筑的是人民群眾的堅定信心

新時代貫徹落實中央八項規定精神的實踐路徑————作者：徐耀強;

摘要：<正>黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以制定和實施中央八項規定破題，以“小切口”推動“大變革”，重塑了黨的作風形象，開啟了新時代黨的作風建設新篇章。事實上，新時代貫徹落實中央八項規定精神，是對黨的作風建設的優良傳統的繼承與創新，深刻把握其馬克思主義方法論要義和實踐路徑，對于全面推進黨的建設新的偉大工程意義重大

　　相關科技期刊推薦

　　核心期刊推薦

查看更多科技期刊

久久精品电影网_久久久久久电影_久久99精品久久久久久按摩秒播_天堂福利影院_国产男女爽爽爽免费视频_国产美女久久

當代電力文化