為了提高一定的薪資待遇和社會地位，有的人選擇了提高自己的技術(shù)水平，還有的人選擇評職稱這個途徑。但是，職稱也是有區(qū)別的，有一種職稱是一些私企單位自己給工作人員評的職稱，并沒有經(jīng)過國家的認可，只是在本單位的職稱。比如，某個人給單位交了一些材料，然后單位把某個人評為了中級工程師，沒有經(jīng)過國家認可的這樣的只是本單位工作人員的一個稱號和職位名稱而離開了本單位，就不生效了。

正規(guī)的職稱都是需要去國家相關(guān)部門報名參加全國或者地區(qū)的統(tǒng)一考試，中級和高級的工程師還需要在國家認可的期刊上發(fā)表論文。這樣評的職稱是全國都有效的，離開了本單位去其他地方也認可。評職稱通過以后有國家頒發(fā)的工程師證書。所以在評職稱的時候也要清楚，自己評的是本單位的工程師還是國家認可的職稱。

一般來說，評中級和高級職稱都需要在正規(guī)正刊上發(fā)表論文，各個行業(yè)和各個單位根據(jù)相關(guān)部門的要求所發(fā)表的論文數(shù)量和級別也不盡相同。評中級職稱至少要發(fā)表1篇或以上省級以上的論文，高級的需要發(fā)表2篇或以上國家級以上的論文。論文是必不可少的，是評職稱必須的材料之一。如果自己不如發(fā)表論文的可以找相關(guān)的網(wǎng)站，自己付一定的費用，就可以發(fā)表所要求的論文了，時間上也比自己發(fā)表要迅速的多。

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