近日，山東省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全省物流工程技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，要求加強(qiáng)物流工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)構(gòu)建物流工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，更好地促進(jìn)全省現(xiàn)代物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　《通知》要求，要健全評(píng)價(jià)制度。在全省工程系列職稱增設(shè)物流工程專業(yè)，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，其中高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)、正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱名稱依次為助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。打通物流工程領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，建立物流工程職稱與職業(yè)(工種)技能評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)關(guān)系，在物流工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作的高技能人才，具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，符合物流工程職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的，可參加物流工程職稱評(píng)審。

　　《通知》提出，要完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國(guó)家工程系列職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定物流工程職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。支持行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)人才培養(yǎng)基地等參與物流工程職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋�重點(diǎn)考察物流工程技術(shù)人員的政治品德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。突出專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)，注重考核物流工程技術(shù)人員在物流系統(tǒng)優(yōu)化與供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、物流信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析、物流技術(shù)與智能裝備研發(fā)推廣等方面的能力。不再將職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱評(píng)審的必備條件。建立物流工程職稱評(píng)審代表作清單，代表作包括專利成果、軟件著作權(quán)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、專業(yè)論文、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等，注重代表作的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

　　《通知》提出，要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。適應(yīng)不同層級(jí)物流工程技術(shù)工作職業(yè)特點(diǎn)，建立考試、同行專家評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)參評(píng)人員的專業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。助理工程師、工程師實(shí)行全省統(tǒng)一考試，高級(jí)工程師采取考評(píng)結(jié)合的方式，正高級(jí)工程師采取面試答辯與評(píng)審相結(jié)合的方式。打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，凡在我省從事物流系統(tǒng)優(yōu)化與供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、物流信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析、物流技術(shù)與智能裝備研發(fā)推廣等物流工程及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，均可參加物流工程職稱評(píng)審。

　　《通知》要求，要銜接培養(yǎng)使用。推進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)制度相銜接，結(jié)合物流工程技術(shù)領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)高等院校和職業(yè)院校擴(kuò)大物流工程領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模。推進(jìn)職稱評(píng)審與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度相銜接，將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職稱申報(bào)和崗位聘用的重要條件。推進(jìn)職稱制度與用人制度相銜接，對(duì)全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦參加高級(jí)、正高級(jí)職稱評(píng)審;不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的用人單位，可根據(jù)工作需要，擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的物流工程技術(shù)人才從事相關(guān)崗位工作，堅(jiān)持評(píng)以適用、以用促評(píng)，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審制度與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度相結(jié)合，提升職稱考評(píng)工作的影響力和實(shí)效性。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，山東省發(fā)展改革委按照有關(guān)規(guī)定組建山東省物流工程職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后開(kāi)展評(píng)審工作。各設(shè)區(qū)的市應(yīng)將物流工程高級(jí)職稱評(píng)審工作納入本市工程系列職稱評(píng)審范圍，也可委托山東省物流工程職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。山省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)組建物流工程高級(jí)職稱評(píng)審專家?guī)欤�遴選能力業(yè)績(jī)突出、聲望較高的同行專家和活躍在工作一線的物流工程技術(shù)人員擔(dān)任評(píng)委。要求建立健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，加強(qiáng)評(píng)價(jià)能力建設(shè)。建立評(píng)審專家動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的評(píng)審專家，取消專家資格。