關于2022年度昆明市衛生技術高級職稱申報評審工作的通知

　　各縣(市)區衛生健康局、人力資源社會保障局，各開發(度假)園區社會事業局、人力資源社會保障局，市衛生健康委各直屬單位，市屬各級管理審批的民營醫療機構，各相關單位：

　　根據《云南省人力資源和社會保障廳、云南省衛生健康委關于轉發人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見的通知》(云人社通〔2021〕61號)、《云南省職稱評審管理實施辦法(試行)》(云人社發〔2020〕57號)、《云南省人力資源和社會保障廳關于下放我省特殊人才職稱評審權限有關事項的通知》(云人社通〔2020〕88號)等文件精神，結合我市工作實際，現將2022年度衛生技術職稱申報評審工作的有關事項通知如下：

　　一、申報人員范圍

　　在昆明市衛生健康機構中(不含中央直屬和省屬單位)直接從事衛生健康專業技術工作且符合職稱申報條件的在職在崗專業技術人員。公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)、離退休人員(以評委會開評時間為準，不含被批準在延遲

　　退休期內的人員)不得參加評審。申報人員須參加2020年至2022年云南省衛生技術高級職稱實踐能力考試，且考試成績達到相應的合格標準分數線(符合免試條件的除外)。申報人員須最近6個月在昆明市連續參保，參保單位與人事勞動合同簽訂單位一致，申報人職稱資格任職時間計算截止2022年12月31日。

　　二、申報方式、時間及程序

　　(一)申報方式

　　申報人員閱讀《昆明市職稱評審申報指南》和“昆明市衛生技術職稱申報要求”，登錄昆明市人力資源和社會保障局網站，在“在線服務-網上服務大廳-人事人才”欄目中點擊“昆明市專業技術人員職稱申報系統”，進行賬號注冊(登陸)和信息填報。申報人員選擇“昆明市衛生技術高級職稱評審委員會”進行網上申報，并按要求在“附件管理”中提供相關材料。

　　(二)申報時間及程序

　　1.個人申報：2022年11月10日至11月20日。

　　申報人員須按照評審系統用戶操作手冊有關要求，認真填寫相關信息，并上傳有關證明材料。申報人員對本人填報的內容及提供材料的真實性、準確性、清晰性、完整性負責。

　　2.所在單位、主管部門及各縣(市)區人力資源和社會保障局審核：2022年11月11日至11月22日。用人單位須對申報人員的申報資格條件及申報材料的真實性等進行審核把關，并結合單位用人實際，明確推薦意見。“基層單位意見”除如實填寫單位對申報人的相關專業技術工作評價外，還需如實填寫單位推薦情況，包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數、推薦意見及意見形成情況、公示情況(公示期不少于5個工作日)等內容。屬勞務派遣公司的申報人員，《2022年度申報昆明市衛生技術高級職稱個人提交備案材料目錄》中所提供的材料需提供勞務派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”。主管部門及各縣(市)區人力資源和社會保障局對申報人員資格進行形式審查，具體審查以評委會資格復核為主。上報掃描的申報材料若為復印件的應簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，加蓋審核單位公章，未經審核認可的申報評審材料不予受理。申報材料不符合規定條件的，一次性告知申報人需要補充更正的全部內容。逾期未補正的，視為放棄申報。

　　3.資格復核和評審：2022年11月下旬和12月組織昆明市衛生專業技術人才評價專家開展資格復核和評審。擬同意提交評委會評審的申報人員，將在昆明市衛生健康委員會官網上進行公示。公示收到舉報反映的，由推薦單位及其主管部門進行調查核實，并在公示期結束5個工作日提出是否提交評委會評審意見，逾期不提出處理意見的，不予提交評委會。申報正高級職稱人員在評審前將統一組織答辯，答辯情況作為評審重要參考依據。請申報人員提前準備不超過5分鐘時長的PPT，答辯時間和地點另行通知。

　　4.評審通過材料報送：評審通過人員在任職資格文件下發10個工作日內打印《專業技術職稱申報評審表》一式兩份，A3中縫裝訂后報所在單位，由單位統一報送。

　　(三)其它要求

　　1.促進評價和使用相結合。根據《云南省人力資源和社會保障廳關于印發<云南省職稱評審管理實施辦法(試行)>的通知》(云人社發〔2020〕57號)文件精神，全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般采用評聘結合方式開展職稱評審。各單位根據專業技術人才與單位發展需求狀況，合理確定開展推薦的方式。

　　2.注重考核醫德醫風。衛生高級職稱評審堅持把醫德醫風放在首位，加強對醫德醫風和從業行為的評價，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為醫德醫風考核的重要內容。

　　3.突出評價業績水平和實際貢獻。針對衛生行業實踐性強的特點，重點評價臨床實踐和疾病預防控制等業務工作的數量和質量。評委會通過云南省 DRGs平臺引入DRGs總量、CMI值、三級四級手術量、門急診工作量、病案質量等數據和指標，進一步增強職稱評審的客觀性、科學性。

　　4.推行成果代表評價制度。申報人員可提供履現職以來，代表本人最高學術技術水平的學術論文、著作、臨床病案、護理案例、流行病學調查報告、應急處置情況報告、衛生標準、技術規范、科普作品、技術專利等材料，作為業績評價的重要參考材料。

　　三、相關政策

　　(一)關心關愛新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員

　　按照云南省人力資源和社會保障廳轉發《人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(云人社通〔2020〕47號)要求，新冠肺炎疫情防控一線工作衛生技術人員，原則上享受一次政策傾斜優惠，2020年不符合職稱申報條件的，可在符合申報條件的年度享受。具體貫徹落實政策措施如下：赴湖北省疫情防控一線專業技術人員的援助工作經歷視同到上級醫療機構進修工作經歷;參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷，視同完成當年度繼續教育學時學分等。

　　(二)貫徹落實關于鄉村人才振興的相關要求

　　貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進鄉村人才振興的意見》(中辦發〔2021〕9號)、《云南省衛生健康委關于做好衛生專業技術人員晉升職稱前到基層服務工作的通知》(云衛人發〔2021〕8號)相關要求，縣級及以上醫療衛生機構執業醫師晉升副高級職稱，須到基層(縣級及以下)醫療衛生機構服務滿1年。根據《關于印發(迪慶州、怒江州脫貧攻堅人去項方案》的通知》(云組通〔2019〕24號)要求，選派迪慶州、怒江州支援脫貧攻堅服務工作的人才，完成服務期限、期滿考核為合格以上等次的，服務經歷視為申報高級職稱所需的基層服務經歷。在兩州全職服務時間每滿1年可提前1年申報高一級職稱，最多可提前2年(須完成本專業規定的工作量)。

　　四、申報材料報送時間、地點及相關事項

　　市級審批民營醫療機構于2022年11月23日將資格推薦審核情況報告(含推薦方式、同專業推薦排名、推薦申報人員廉潔自律和醫德醫風考核情況、公示時間、公示方式、公示結果等內容)、《昆明市衛生技術高級職稱申報評審綜合情況公示表》、《2022年昆明市衛生技術高級職稱評審全程審核紀實》發送至郵箱。各縣(市)區衛生健康局、委直屬各單位于2022年11月24日前將資格推薦審核情況報告(含推薦方式、同專業推薦排名、推薦申報人員廉潔自律和醫德醫風考核情況、公示時間、公示方式、公示結果等內容)、《昆明市衛生技術高級職稱申報評審綜合情況公示表》、《2022年昆明市衛生技術高級職稱評審全程審核紀實》通過公文交換系統發送至市衛生健康委人事處端口。

　　五、其它事項

　　申報人員只能向一個評委會報送評審材料。申報人員本年度只能選擇昆明市衛生技術高級職稱評審委員會或昆明市基層衛生高級職稱評審委員會的其中一個評委會來申報評審。申報特殊人才評審的屆時按照云南省衛生技術高級職稱評審中特殊人才流程申報評審。