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軍工企業(yè)如何突破融合壁壘實(shí)現(xiàn)軍民融合創(chuàng)新？——基于資源聯(lián)動視角的縱向案例研究————作者：張璐;戈福利;杜曙光;王偉楠;魯錦濤;盧葉;

摘要：軍工企業(yè)是軍民融合戰(zhàn)略的重要實(shí)施主體，但軍民融合壁壘的存在嚴(yán)重阻滯了對軍工企業(yè)軍民融合創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)理開展深入探究。本文選取北奔重汽為案例研究對象，基于“識別融合問題-解決融合問題-實(shí)現(xiàn)融合創(chuàng)新”的分析框架，系統(tǒng)探討了軍工企業(yè)如何通過內(nèi)外部軍民資源聯(lián)動實(shí)現(xiàn)軍民融合創(chuàng)新，試圖揭示組織軍民融合創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)機(jī)理以及躍遷路徑。研究發(fā)現(xiàn)：（1）資源壁壘、產(chǎn)品架構(gòu)壁壘、軍民雙元融合壁壘的涌現(xiàn)，觸發(fā)軍工企業(yè)結(jié)合自身發(fā)...

CEO任期與企業(yè)快速國際化戰(zhàn)略：認(rèn)知差異、自由裁量權(quán)與戰(zhàn)略決策————作者：趙奇?zhèn)?葛馨璟;王乃合;陳嘉穎;

摘要：鑒于既有文獻(xiàn)較少關(guān)注CEO作為國際化戰(zhàn)略的決策者和執(zhí)行者在企業(yè)快速國際化戰(zhàn)略中的作用和決策機(jī)理，本文從高階理論出發(fā)研究了CEO任期對中國企業(yè)快速國際化戰(zhàn)略的影響，并分析了環(huán)境維度與組織維度的自由裁量權(quán)如何調(diào)節(jié)CEO任期與快速國際化戰(zhàn)略之間的關(guān)系。本文推斷：CEO任期的增加會帶來CEO學(xué)習(xí)興趣的下降與認(rèn)知廣度增長的放緩，使CEO的思維模式更加僵化，心理方面更加保守和短視。而且，任期帶來的權(quán)力增加使C...

“去杠桿”監(jiān)管下國有企業(yè)迎合行為的策略與效果研究————作者：李思飛;陸洋;牛煜皓;鄧路;

摘要：本文以國有企業(yè)為研究對象，利用2016年“去杠桿”政策及這一外生沖擊，構(gòu)建雙重差分模型以研究國有企業(yè)迎合“去杠桿”行為的經(jīng)濟(jì)后果。實(shí)證檢驗發(fā)現(xiàn)：（1）在“去杠桿”政策實(shí)施后，具備迎合政策動機(jī)的國有企業(yè)（即高杠桿國有企業(yè)）具有更高的賬面“去杠桿”水平和杠桿操縱水平，并通過迎合政策獲得了更多政策激勵，表現(xiàn)為稅收優(yōu)惠水平增加，政府補(bǔ)貼增加，勞動雇傭增長率下降；（2）國有企業(yè)在“去杠桿”政策實(shí)施后獲取政策...

多言何益：企業(yè)創(chuàng)新信息披露對協(xié)同創(chuàng)新的影響研究————作者：劉建梅;徐茹冰;何楓;

摘要：本文以2007至2023年間深滬A股上市公司為研究樣本，研究了企業(yè)創(chuàng)新信息披露對協(xié)同創(chuàng)新開展和產(chǎn)出的影響。研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新信息披露能夠幫助企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新并提高協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)企業(yè)創(chuàng)新稟賦較低、競爭壓力較大和貿(mào)易政策不確定性程度較高時，創(chuàng)新信息披露對協(xié)同創(chuàng)新開展和協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出的影響更強(qiáng)。此外，進(jìn)一步分析表明，與漸進(jìn)式協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出相比，創(chuàng)新信息披露更有助于提升突破式協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出；與創(chuàng)新...

老字號企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的演變邏輯與轉(zhuǎn)型機(jī)制——基于傳承與創(chuàng)新視角的雙案例研究————作者：徐偉;張宇;杜晶晶;宋思根;

摘要：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，以兼顧傳承與創(chuàng)新為特征的轉(zhuǎn)型機(jī)制是老字號企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，傳承與創(chuàng)新的融合與平衡成為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界關(guān)注的難題。采用歸納式雙案例研究方法，本文從傳承與創(chuàng)新視角探究了老字號企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的演變邏輯和轉(zhuǎn)型機(jī)制。本文發(fā)現(xiàn)，老字號企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是將真實(shí)性要素和數(shù)字資源簡單拼湊、探索開發(fā)和協(xié)奏共享的資源配置過程，通過真實(shí)性管理與數(shù)字資源編排耦合傳承與創(chuàng)新關(guān)系以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)區(qū)分。同時，數(shù)...

數(shù)字導(dǎo)向何以有益？調(diào)節(jié)和中介機(jī)制的元分析研究————作者：馬鴻佳;王春蕾;王永偉;耿森;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，數(shù)字導(dǎo)向作為企業(yè)追求數(shù)字技術(shù)帶來的機(jī)會以獲得競爭優(yōu)勢的指導(dǎo)原則，逐漸成為學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)，而數(shù)字導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系也成為熱點(diǎn)議題，已經(jīng)積累了一定數(shù)量的實(shí)證文獻(xiàn)。然而，現(xiàn)有研究中二者的關(guān)系在方向和強(qiáng)度上存在很大分歧。為調(diào)和上述分歧并加深對二者關(guān)系的理解，本文基于72篇實(shí)證文獻(xiàn)中的41560個樣本，運(yùn)用元分析結(jié)構(gòu)方程模型方法，探究了數(shù)字導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的影響及其邊界條件與中介機(jī)制，在此基...

大數(shù)據(jù)應(yīng)用、投資響應(yīng)度與公司實(shí)物期權(quán)價值————作者：馬光源;靳慶魯;周建軍;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)的崛起使得大數(shù)據(jù)成為實(shí)體經(jīng)濟(jì)中關(guān)鍵的生產(chǎn)要素，如何促進(jìn)大數(shù)據(jù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中亟待解決的重要問題。投資作為促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接手段，從微觀層面探究公司大數(shù)據(jù)應(yīng)用能否促進(jìn)公司投資和價值創(chuàng)造具有重要的理論價值與現(xiàn)實(shí)意義。本文以2007～2021年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本，從實(shí)物期權(quán)的視角分析了大數(shù)據(jù)應(yīng)用對公司投資決策和期權(quán)價值的影響。研究發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)應(yīng)用提高了...

“圖而有信”？可視化年報披露與商業(yè)信用融資關(guān)系研究————作者：高利芳;林夢春;游家興;

摘要：在公司年報披露中，運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行多模態(tài)呈現(xiàn)已蔚然成風(fēng)。本文探討相較于普通年報，可視化年報是否能夠?qū)崿F(xiàn)“一圖勝千言”、“有圖有真相”的效果，增強(qiáng)供應(yīng)鏈合作企業(yè)對披露公司的信任，進(jìn)而促進(jìn)商業(yè)信用融資，產(chǎn)生“圖而有信”的價值效應(yīng)。以2014-2022年我國滬深A(yù)股上市公司為樣本，研究證實(shí)可視化年報披露顯著提高了公司的商業(yè)信用融資，其背后是降低信息認(rèn)知風(fēng)險和激發(fā)積極情感共同作用的結(jié)果。異質(zhì)性檢驗發(fā)現(xiàn)，...

高管團(tuán)隊注意力配置如何影響企業(yè)人工智能應(yīng)用？——時間焦點(diǎn)和空間焦點(diǎn)整合的視角————作者：陳慶江;董天宇;時朋飛;

摘要：基于2009-2022年中國A股上市公司數(shù)據(jù)，考察高管團(tuán)隊注意力配置對企業(yè)人工智能應(yīng)用的影響。研究發(fā)現(xiàn)，高管團(tuán)隊注意力配置的未來導(dǎo)向和外部導(dǎo)向可以更有效地促進(jìn)企業(yè)人工智能應(yīng)用。未來導(dǎo)向主要通過引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、識別機(jī)會和威脅以及驅(qū)動組織學(xué)習(xí)來促進(jìn)人工智能應(yīng)用；外部導(dǎo)向則主要通過引進(jìn)外部資源、提高企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)能力以及產(chǎn)生競爭互動效應(yīng)推動人工智能應(yīng)用。未來導(dǎo)向?qū)θ斯ぶ悄軕?yīng)用的促進(jìn)作用在非國有企業(yè)、高科...

同伴企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量與家族企業(yè)綠色創(chuàng)新——基于二元合法性視角的檢驗————作者：嚴(yán)若森;張素各;

摘要：綠色創(chuàng)新是以家族企業(yè)為代表的民營企業(yè)獲得可持續(xù)競爭和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在，然而現(xiàn)有研究主要關(guān)注公司治理特征和行業(yè)地位等因素對家族企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響，對同伴企業(yè)行為這一重要外部因素的關(guān)注不足。本文基于二元合法性視角，以2009-2022年中國滬深A(yù)股上市家族企業(yè)為研究樣本，考察同伴企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量對家族企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，行業(yè)同伴企業(yè)和地區(qū)同伴企業(yè)的環(huán)境信息披露質(zhì)量提升均能夠促進(jìn)家...

基于人工智能“知行合一”下CEO的IT背景與企業(yè)全要素生產(chǎn)率——來自A股制造業(yè)上市公司的證據(jù)————作者：韻江;李文鋒;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)情境下，人工智能發(fā)展對制造業(yè)企業(yè)全要素生產(chǎn)率提升具有決定性意義，“人機(jī)融合”的新型組織形態(tài)成為企業(yè)塑造未來發(fā)展新動能的關(guān)鍵。研究選取2007-2021年A股制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)，基于認(rèn)知—行為—結(jié)果的研究框架，整合高階理論與烙印理論，探究CEO的IT背景對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響及作用機(jī)制，并運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)法生成人工智能詞典，利用計算機(jī)文本分析技術(shù)構(gòu)建企業(yè)人工智能發(fā)展指標(biāo)。研究發(fā)現(xiàn)，CEO的IT...

投資者實(shí)地調(diào)研的信息溢出效應(yīng)：基于信貸資源錯配視角————作者：李峻澤;唐松蓮;

摘要：信息不對稱會導(dǎo)致信貸資源錯配。作為私下信息渠道，投資者實(shí)地調(diào)研能夠有效緩解股票市場的信息不對稱，但其能否在信貸市場產(chǎn)生信息溢出效應(yīng)是尚未解決的問題。基于2012至2022年A股非金融業(yè)上市公司樣本，本文檢驗了投資者實(shí)地調(diào)研與信貸資源錯配之間的關(guān)系，從信貸市場層面識別了投資者實(shí)地調(diào)研的信息溢出效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)：第一，投資者實(shí)地調(diào)研能夠有效緩解被調(diào)研企業(yè)的信貸資源錯配；第二，投資者實(shí)地調(diào)研在信貸市場的信...

國有資本布局優(yōu)化與公司資源配置效率——基于中央企業(yè)主業(yè)調(diào)整的準(zhǔn)自然實(shí)驗————作者：毛新述;曹國蓉;毛聚;賈寧;

摘要：作為國資國企改革的重要舉措，國資布局優(yōu)化對于提升國企核心競爭力，推動國有資本乃至國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。本文利用中央企業(yè)主業(yè)調(diào)整這一微觀場景，采用雙重差分模型探討了基于主業(yè)調(diào)整的國資布局優(yōu)化對企業(yè)資源配置效率的影響及其作用機(jī)制。研究表明：以主業(yè)調(diào)整推動國資布局優(yōu)化有助于提高企業(yè)資源配置效率。機(jī)制檢驗發(fā)現(xiàn)，以主業(yè)調(diào)整推動國資布局優(yōu)化通過降低企業(yè)內(nèi)部管控成本，以及“倒逼”管理層將有限注意力聚焦...

反收購條款與企業(yè)技術(shù)并購————作者：陳克兢;萬清清;楊國超;熊家財;

摘要：本文采用文本分析技術(shù)構(gòu)建中國上市公司反收購條款數(shù)據(jù)庫，從并購的視角考察反收購條款對企業(yè)技術(shù)升級路徑選擇的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，反收購條款可以顯著提升企業(yè)技術(shù)并購的可能性，若反收購條款增加一個標(biāo)準(zhǔn)差，則企業(yè)發(fā)生技術(shù)并購的概率增加13.4%。反收購條款主要通過實(shí)物期權(quán)與金融摩擦兩種渠道影響企業(yè)技術(shù)并購。在章程條款反收購效應(yīng)較強(qiáng)、被收購可能性較高或者治理環(huán)境薄弱的企業(yè)中，反收購條款對技術(shù)并購的影響更加顯著...

創(chuàng)新競爭壓力與企業(yè)創(chuàng)新信息披露————作者：王雄元;崔蕩蕩;

摘要：企業(yè)必須采取創(chuàng)新應(yīng)對舉措并輔之于恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)新信息披露策略才更有利于消除創(chuàng)新競爭壓力的負(fù)面影響。本文以專利被無效宣告衡量創(chuàng)新競爭壓力，以年報MD&A段落創(chuàng)新關(guān)鍵詞詞頻衡量創(chuàng)新文本信息披露，檢驗企業(yè)面臨創(chuàng)新競爭壓力時如何披露其創(chuàng)新文本信息。研究發(fā)現(xiàn)：（1）專利被無效宣告后企業(yè)MD&A段落創(chuàng)新關(guān)鍵詞詞頻顯著提高，說明創(chuàng)新競爭壓力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新文本信息披露。（2）面臨創(chuàng)新競爭壓力時，企業(yè)會在經(jīng)營回顧段增加歷史...

專利加速審查與企業(yè)創(chuàng)新————作者：韓洪靈;董恬媛;劉強(qiáng);龔啟輝;

摘要：知識產(chǎn)權(quán)制度是激發(fā)創(chuàng)新主體活力和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的基本保障，而專利確權(quán)的時效性則是影響知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)揮創(chuàng)新激勵效應(yīng)的關(guān)鍵因素，但現(xiàn)有研究未充分探討這一重要議題。本文利用專利預(yù)審制度的漸進(jìn)實(shí)施作為準(zhǔn)自然實(shí)驗，探討專利審查時效的外生變化如何影響企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新行為。研究發(fā)現(xiàn)：（1）專利加速審查顯著提升了企業(yè)研發(fā)投入水平，并促進(jìn)了實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新產(chǎn)出。（2）在知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)水平高的地區(qū)、專利密集型行業(yè)和基礎(chǔ)研發(fā)...

品牌擬人化策略中的“完美陷阱效應(yīng)”——基于社會比較的視角————作者：謝毅;張艷紅;劉騁元;

摘要：在營銷實(shí)踐中，有諸多品牌采用完美型擬人化的策略。但是，已有研究對此類擬人化品牌策略的潛在負(fù)面效應(yīng)關(guān)注不足。本文從社會比較和自我差異的理論視角出發(fā)，考察完美型品牌擬人化對消費(fèi)者反饋的作用，提出了品牌擬人化策略的“完美陷阱效應(yīng)”，并探究了以上作用的心理機(jī)制和邊界條件。五項實(shí)驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，象征型（vs.功能型）產(chǎn)品采用完美型品牌擬人化策略會降低消費(fèi)者對品牌的反饋，這一影響是由消費(fèi)者的自我感知差異所中介的...

人與AI:投資建議提供方式對投資者投資判斷的影響——一項實(shí)驗研究————作者：張繼勛;苗靖鈺;李方晗;趙藝;

摘要：隨著人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，證券公司和股票信息平臺可以通過多種方式向投資者提供投資建議，主要包括人類分析師提供投資建議、人工智能提供投資建議、人工智能與人類分析師結(jié)合形成投資建議三種方式。本文基于心理學(xué)中算法偏誤、信息來源可信性理論，并結(jié)合實(shí)驗研究方法，分析和檢驗了提供投資建議的上述三種方式對非職業(yè)投資者投資判斷的影響。研究發(fā)現(xiàn)，與人類分析師提供投資建議相比，在人工智能提供投資建議的情況下，非職業(yè)...

一圖勝千言？在線評論中的圖文內(nèi)容匹配對評論有用性的影響————作者：廖覓燕;方佳明;韓林彤;Benjamin George;鄭琪琪;

摘要：現(xiàn)有文獻(xiàn)從吸引力、內(nèi)容豐富度、顯示位置及一致性等角度探討了圖文結(jié)合評論對評論有用性的影響，但尚缺乏針對不同文本與圖片內(nèi)容特征匹配如何影響評論有用性的研究。基于包含1250位被試的六個情景實(shí)驗，本研究系統(tǒng)分析了圖文匹配對評論有用性的作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，屬性導(dǎo)向文本與特寫鏡頭圖片的匹配提高了評論的有用性，因為這種組合增強(qiáng)了認(rèn)知流暢性；而利益導(dǎo)向文本與長鏡頭圖片的匹配則通過提升情感流暢性來增強(qiáng)評論的有用...

　　南開管理評論來自網(wǎng)友的投稿評論：

• Yangming_ak

  2024年10月29日投稿，投稿后一直處于“主編初審”的狀態(tài)，大約過了一個月多，2024年12月5日收到退稿通知，右鍵上沒有原因說明，系統(tǒng)上也沒有原因說明。投的是綜述，感覺挺難的，希望以后能有文章中這個期刊。

  2024-12-05 21:04
• 畫個圈圈兜住幸福

  主編初審 70 天了，打電話期刊那邊也很無奈，問就是稿件積壓嚴(yán)重，心累了

  2024-11-29 11:19
• 畫個圈圈兜住幸福

  多次投稿，桌拒與外審拒都收到過，今年下半年審稿速度顯著下降，投稿量在變革之后劇增，奔著速度來的朋友們不建議考慮了。

  2024-11-23 21:10
• 帶頭大哥666

  8月投稿，現(xiàn)在還是主編初審，聯(lián)系編輯部說只能等著，投稿量太大

  2024-11-20 23:54
• 奔跑的辣椒醬

  有錄用過也有拒稿過。如果確定拒稿，桌面拒稿一般是一周之內(nèi)審回，速度很快。如果送外審就得看運(yùn)氣了，好的話投稿一個月送外審，然后一個月審回修改。

  2024-10-30 17:53

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