管理學(xué)報(bào)最新期刊目錄

公共數(shù)據(jù)開放對(duì)企業(yè)內(nèi)部收入差距的影響研究————作者：楊靖;封思賢;陳志斌;

摘要：以中國各地級(jí)市公共數(shù)據(jù)平臺(tái)上線為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),基于2009～2022年中國A股上市公司數(shù)據(jù),采用多期雙重差分模型評(píng)估公共數(shù)據(jù)開放對(duì)企業(yè)內(nèi)部收入差距的影響。研究發(fā)現(xiàn),公共數(shù)據(jù)開放顯著擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部收入差距。機(jī)制檢驗(yàn)表明,公共數(shù)據(jù)開放通過管理層能力提升和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償渠道提高管理層薪酬,進(jìn)而擴(kuò)大了企業(yè)內(nèi)部收入差距。異質(zhì)性分析顯示,公共數(shù)據(jù)開放對(duì)管理層具備數(shù)字化背景、高技能員工占比較小、民營(yíng)性質(zhì)和資本技術(shù)密集型行...

競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度的影響研究————作者：馬艷艷;邵真;亢藝璇;唐麗清;王鐵男;

摘要：基于2010～2022年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度的影響及邊界效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度的影響呈現(xiàn)顯著倒U形特征;吸收能力及政治關(guān)聯(lián)對(duì)二者關(guān)系起到雙重調(diào)節(jié)效應(yīng),在緩解企業(yè)轉(zhuǎn)型資源匱乏的同時(shí),也會(huì)帶來過度擠占轉(zhuǎn)型資源的風(fēng)險(xiǎn),促使競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度間的倒U形曲線更加陡峭。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),微觀層面企業(yè)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)、中觀層面行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度的提高及宏觀層面...

券商監(jiān)管對(duì)股價(jià)信息含量的影響研究————作者：王生年;曾婉慧;

摘要：采用2012～2022年A股上市公司數(shù)據(jù)以及證監(jiān)會(huì)公布的券商監(jiān)管函數(shù)據(jù)，考察券商監(jiān)管對(duì)上市公司股價(jià)信息含量的影響。研究發(fā)現(xiàn)，券商監(jiān)管能顯著提升關(guān)聯(lián)企業(yè)的股價(jià)信息含量，細(xì)分監(jiān)管函類型和關(guān)聯(lián)關(guān)系類型，監(jiān)管效應(yīng)均顯著。機(jī)制檢驗(yàn)表明，券商監(jiān)管能顯著提升信息傳遞過程中各階段的信息質(zhì)量，進(jìn)而有效改善關(guān)聯(lián)企業(yè)的股價(jià)信息含量。異質(zhì)性分析表明，上述效應(yīng)在券商持股比例較高、券商規(guī)模較大和券商聲譽(yù)較高時(shí)更加明顯，且媒體...

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)客戶關(guān)系穩(wěn)定度的影響研究————作者：丁怡帆;曹慧平;

摘要：基于2007～2021年中國A股上市企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)考察了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)客戶關(guān)系穩(wěn)定度的影響效應(yīng)及作用機(jī)理。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠顯著提高客戶關(guān)系穩(wěn)定度。作用機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，信息不對(duì)稱緩解、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高客戶關(guān)系穩(wěn)定度的關(guān)鍵所在。異質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn)，上述效應(yīng)在民營(yíng)、規(guī)模較小、客戶跨區(qū)分布程度較高、客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平較高，以及客戶依賴較大的企業(yè)中更為凸顯。...

技術(shù)封鎖困境下創(chuàng)新失敗對(duì)企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新的影響研究————作者：胡思源;龔紅;趙丹曉;

摘要：以2005～2022年中國A股主板246家新能源企業(yè)為樣本，圍繞創(chuàng)新失敗經(jīng)歷的累積效應(yīng)與動(dòng)態(tài)性進(jìn)行實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn)：創(chuàng)新失敗與關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新呈倒U形關(guān)系，即創(chuàng)新失敗存在“最優(yōu)區(qū)間”能夠激發(fā)企業(yè)挖掘失敗背后隱藏的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律，并將其轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新所需的內(nèi)在知識(shí)，進(jìn)而顯著促進(jìn)企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新。此外，考察技術(shù)多元化對(duì)創(chuàng)新失敗與關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新的正向調(diào)節(jié)作用，穩(wěn)健性檢驗(yàn)之后以上結(jié)論仍然成立...

政府引導(dǎo)基金對(duì)獨(dú)角獸企業(yè)培育的影響研究————作者：杜媛;周夢(mèng)琳;于小悅;王竹泉;

摘要：以2009～2022年在A股首次公開發(fā)行新股上市的企業(yè)為樣本，創(chuàng)新地利用“最近融資價(jià)格”法篩選出獨(dú)角獸企業(yè)，并運(yùn)用上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)探究政府引導(dǎo)基金對(duì)獨(dú)角獸企業(yè)培育的影響。研究發(fā)現(xiàn)，政府引導(dǎo)基金有效促進(jìn)了被投企業(yè)成長(zhǎng)為獨(dú)角獸，并且政府引導(dǎo)基金的行政層級(jí)越高、介入時(shí)機(jī)越早，企業(yè)成長(zhǎng)為獨(dú)角獸的可能性越大。機(jī)制研究表明，政府引導(dǎo)基金引導(dǎo)作用發(fā)揮的路徑是：提高被投資企業(yè)對(duì)社會(huì)資本資源和政策信息資源的獲取能力...

家族治理對(duì)企業(yè)金融化的影響研究————作者：馬駿;肖煒誠;

摘要：基于2007～2021年滬深股市上市企業(yè)的面板數(shù)據(jù)，從代理理論和社會(huì)情感財(cái)富理論視角進(jìn)行實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)：相較于非家族企業(yè)，家族企業(yè)表現(xiàn)出較弱的金融化傾向；金融財(cái)務(wù)投資對(duì)家族企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升作用更為顯著；家族管理者對(duì)短視行為傾向和社會(huì)情感財(cái)富損失的規(guī)避，以及家族企業(yè)對(duì)基業(yè)長(zhǎng)青的追求，是抑制過度金融化的主要原因。在控制內(nèi)生性問題并排除其他替代性解釋后，上述結(jié)論仍然穩(wěn)健

雙積分政策作用下中國乘用汽車產(chǎn)業(yè)演化研究————作者：趙璞;馬少超;安海忠;王雅;

摘要：基于主體建模的方法，構(gòu)建涵蓋中國乘用車境內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的積分交易機(jī)制仿真模型，從宏觀探究新能源汽車市場(chǎng)到2035年的雙積分政策效果，從微觀討論企業(yè)生產(chǎn)決策演變。研究發(fā)現(xiàn)：(1)在當(dāng)前中國汽車市場(chǎng)發(fā)展階段，雙積分政策更有利于提升新能源汽車市場(chǎng)份額，可單獨(dú)接替補(bǔ)貼成為主要產(chǎn)業(yè)政策；(2)在政策條件不變時(shí)，單獨(dú)實(shí)施雙積分政策可以超額完成2035年階段性目標(biāo)；(3)雙積分政策比補(bǔ)貼更有利于加快大型燃油車企電氣...

基于“結(jié)構(gòu)-過程”分析范式的權(quán)力觀念質(zhì)性研究————作者：趙書松;趙旭宏;趙莉娜;張鵬程;

摘要：引入“結(jié)構(gòu)-過程”分析范式，基于建構(gòu)型扎根理論深入探討權(quán)力觀念，提煉出個(gè)體權(quán)力觀念的6個(gè)核心維度并構(gòu)建權(quán)力觀念雙維模型，以此為標(biāo)準(zhǔn)將權(quán)力觀念區(qū)分為舊權(quán)力與新權(quán)力。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，舊權(quán)力觀念下權(quán)力主客體間沖突對(duì)立，權(quán)力由個(gè)人利益為動(dòng)機(jī)導(dǎo)向的少數(shù)人所掌握，自上而下流動(dòng)，最終導(dǎo)致權(quán)力分配不均的結(jié)果；新權(quán)力觀念下權(quán)力主客體間平等協(xié)作，權(quán)力由組織發(fā)展導(dǎo)向的員工群體所擁有，自下而上匯集，最終產(chǎn)生權(quán)力的增量與共享...

外資參混及董事高管委任對(duì)OFDI國有企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響研究————作者：吳崇;岳夢(mèng)瑤;顧丹;張佳奇;

摘要：在逆向技術(shù)溢出視域下，基于委托代理理論、高階理論和資源依賴?yán)碚摚瑖�繞公司治理改革中股權(quán)結(jié)構(gòu)和高層治理逐層深入的研究主線，實(shí)證檢驗(yàn)外資參混對(duì)OFDI國企綠色創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，相比其他非國有性質(zhì)股東參混，外資參混更有利于促進(jìn)OFDI國企綠色創(chuàng)新。中介機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，外資參混可以通過外資委派董事、任用外籍高管促進(jìn)OFDI國企綠色創(chuàng)新，且相較于經(jīng)營(yíng)層任用外籍高管的間接作用，決策層外資委派董事的間接作用顯...

第13屆中國人力資源管理論壇通知

摘要：<正>會(huì)議時(shí)間:2025年10月17日(周五)～10月19日(周日)會(huì)議城市:中國·江蘇·南通會(huì)議地點(diǎn):張謇企業(yè)家學(xué)院發(fā)起單位:《管理學(xué)報(bào)》雜志社主辦單位:中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)組織行為與人力資源管理專業(yè)委員會(huì)南京大學(xué)商學(xué)院華中科技大學(xué)管理學(xué)院南通大學(xué)商學(xué)院(管理學(xué)院

中國情境下的“利義相關(guān)者理論”————作者：田志龍;何金花;陳麗玲;李連翔;

摘要：基于現(xiàn)有“stakeholder theory”及中國商業(yè)語境中豐富的“利、義”話語資源，構(gòu)建了中國情境下的“利義相關(guān)者理論”,以期推進(jìn)“stakeholder theory”的發(fā)展及提高該理論在中國情境下指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐的相關(guān)性。中國情境下“利義相關(guān)者理論”的基本觀點(diǎn)包括：“利義相關(guān)者”不僅對(duì)企業(yè)有利益訴求，還有道義訴求；基于訴求“利益”和“道義”的兩個(gè)維度，“利義相關(guān)者”可以分為利益中心型、道...

控股股東轉(zhuǎn)移并購失敗風(fēng)險(xiǎn)的路徑分析——基于亞太藥業(yè)的案例證據(jù)————作者：步丹璐;王多仁;胡中平;

摘要：以亞太藥業(yè)溢價(jià)并購上海新高峰至全額計(jì)提商譽(yù)減值、剝離的完整過程，構(gòu)建控股股東風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型，探究民營(yíng)控股股東在面對(duì)并購失敗風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采取的行為方式與約束機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：(1)企業(yè)進(jìn)行溢價(jià)并購滿足控股股東定增、溢價(jià)并購、控股股東在商譽(yù)減值前減持與商譽(yù)減值四要素同時(shí)存在時(shí)，可以推測(cè)控股股東可能存在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的行為；(2)亞太藥業(yè)控股股東會(huì)通過并購題材、業(yè)績(jī)承諾、虛假信息披露等方式推高股價(jià)，以高頻股權(quán)減持、股權(quán)...

市場(chǎng)型與引導(dǎo)型環(huán)境規(guī)制政策協(xié)同對(duì)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的影響研究————作者：董明放;王郭;

摘要：以2003～2020年中國271個(gè)地級(jí)市及以上城市面板數(shù)據(jù)為研究樣本，利用雙重差分法探究引導(dǎo)型與市場(chǎng)型環(huán)境規(guī)制政策對(duì)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)型環(huán)境規(guī)制政策在短期內(nèi)抑制數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新，而引導(dǎo)型環(huán)境規(guī)制政策能顯著地促進(jìn)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新；此外，市場(chǎng)型與引導(dǎo)型環(huán)境規(guī)制政策協(xié)同可加強(qiáng)后者對(duì)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用，并減弱前者對(duì)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的抑制作用。機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果表明，市場(chǎng)型與引導(dǎo)型環(huán)境規(guī)制政策通過優(yōu)化數(shù)字...

實(shí)體企業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng)困境對(duì)金融化資產(chǎn)配置的影響研究————作者：羅明津;魯春義;萬超;

摘要：基于企業(yè)行為理論，以我國上市實(shí)體企業(yè)為研究對(duì)象，實(shí)證檢驗(yàn)實(shí)體企業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng)困境對(duì)其金融資產(chǎn)配置策略的影響。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng)困境對(duì)金融化資產(chǎn)配置存在倒U形效應(yīng)；融資約束在企業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng)困境與企業(yè)金融化之間產(chǎn)生負(fù)向調(diào)節(jié)作用，而政策不確定性則正向調(diào)節(jié)企業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng)困境與企業(yè)金融化之間的關(guān)系。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)決策者基于困境參考點(diǎn)的金融化有助于降低企業(yè)股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率存在抑制效應(yīng)，但困境...

靈活就業(yè)者身份不確定性的前因后果和邊界條件及其邏輯質(zhì)性解構(gòu)————作者：趙晨;林晨;周錦來;高中華;

摘要：基于不確定性-認(rèn)同理論和程序化扎根理論，通過對(duì)75份訪談資料和180份調(diào)研資料進(jìn)行質(zhì)性編碼分析，針對(duì)技能型和勞動(dòng)型靈活就業(yè)者這兩個(gè)群體展開對(duì)比，探究了靈活就業(yè)者身份不確定性的形成及影響機(jī)制。研究結(jié)論表明：不同類型靈活就業(yè)者身份不確定性的誘因、情緒態(tài)度變化、后續(xù)行為表現(xiàn)、邊界條件等存在差異；靈活就業(yè)者身份不確定性的影響機(jī)制存在身份強(qiáng)化路徑、身份回避路徑兩類影響路徑，且對(duì)于勞動(dòng)型靈活就業(yè)者，身份不確定...

懲罰親組織非倫理行為對(duì)受罰者的雙刃劍效應(yīng)————作者：劉雪梅;楊夏夢(mèng);王穎;賀雨婧;劉文琦;

摘要：基于認(rèn)知評(píng)價(jià)理論，通過分析三階段獲取的460份有效問卷數(shù)據(jù)，探討懲罰親組織非倫理行為的嚴(yán)厲程度對(duì)受罰者主管導(dǎo)向偏差行為和親社會(huì)行為的影響機(jī)制。研究結(jié)果顯示：憤怒情緒在懲罰親組織非倫理行為的嚴(yán)厲程度與主管導(dǎo)向偏差行為之間起到中介作用，后悔情緒在懲罰親組織非倫理行為的嚴(yán)厲程度與親社會(huì)行為之間沒有起到中介作用。感知到的倫理型領(lǐng)導(dǎo)在懲罰親組織非倫理行為的嚴(yán)厲程度與后悔情緒之間起到調(diào)節(jié)作用，在懲罰親組織非倫...

領(lǐng)導(dǎo)底線思維對(duì)員工親團(tuán)隊(duì)非倫理行為的影響機(jī)制研究————作者：童俊;傅云;陳思源;柏陽;張嘯;

摘要：基于壓力認(rèn)知評(píng)估理論，通過分析多時(shí)間點(diǎn)收集的301份數(shù)據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)底線思維如何促進(jìn)員工親團(tuán)隊(duì)非倫理行為進(jìn)行實(shí)證分析，并揭示了員工感知團(tuán)隊(duì)績(jī)效壓力的中介機(jī)制以及任務(wù)互依性的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)底線思維能夠促進(jìn)員工親團(tuán)隊(duì)非倫理行為；員工感知團(tuán)隊(duì)績(jī)效壓力在領(lǐng)導(dǎo)底線思維與員工親團(tuán)隊(duì)非倫理行為的關(guān)系中起中介作用；員工任務(wù)互依性不僅削弱了領(lǐng)導(dǎo)底線思維與員工感知團(tuán)隊(duì)績(jī)效壓力之間的正向關(guān)系，還削弱了員工感知...

非正式精英網(wǎng)絡(luò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究————作者：柳建坤;何曉斌;

摘要：著眼于民營(yíng)企業(yè)家通過與精英群體相互拜年形成的具有中國特色的非正式精英網(wǎng)絡(luò)，考察其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響以及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，非正式精英網(wǎng)絡(luò)總體上具有激勵(lì)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的作用，這是通過提供融資支持、技術(shù)信息以及降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)感知來實(shí)現(xiàn)的。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，不同類型的精英網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的效應(yīng)存在差別。一方面，由于政治精英網(wǎng)絡(luò)所發(fā)揮的提供融資支持和降低風(fēng)險(xiǎn)感知的效果強(qiáng)于經(jīng)濟(jì)精英網(wǎng)絡(luò)，因而其對(duì)創(chuàng)新投入的激...

基于BERT-BiLSTM-GAT的人工智能生成電商虛假評(píng)論識(shí)別研究————作者：李世勇;楊錚錚;

摘要：為了有效識(shí)別與治理電商平臺(tái)中由人工智能生成內(nèi)容導(dǎo)致的虛假在線評(píng)論，構(gòu)建基于主動(dòng)半監(jiān)督框架下的BERT-BiLSTM-GAT混合模型，提出一種有效的AI評(píng)論識(shí)別方法，并在多種數(shù)據(jù)集中進(jìn)行實(shí)證分析，驗(yàn)證模型在應(yīng)對(duì)多類別的商品評(píng)論、多種AIGC模型以及不同提示詞時(shí)的靈活識(shí)別能力。研究表明：該識(shí)別方法在羽絨服數(shù)據(jù)集以及跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)集中達(dá)到較好的識(shí)別效果，優(yōu)于目前常見的深度學(xué)習(xí)識(shí)別方法，驗(yàn)證了模型的性能優(yōu)勢(shì)；...

　　管理學(xué)報(bào)來自網(wǎng)友的投稿評(píng)論：

• 奔跑的辣椒醬

  管理學(xué)報(bào)處理速度太太太太慢了！！！發(fā)郵件催稿也是已讀不回

  2024-12-10 08:41
• Yangming_ak

  管理學(xué)報(bào)最近人力資源管理欄目審稿好慢啊，之前初審1周左右出結(jié)果，現(xiàn)在兩周了還沒有初審消息，最近是不是慢了很多

  2024-12-03 21:47
• Yangming_ak

  請(qǐng)問投稿需要匿名嗎，我沒看到投稿要求上寫匿名哎

  2024-12-03 16:51
• 帶頭大哥666

  8.24收稿，828進(jìn)入外審，中間更換了一個(gè)外審專家，10.17兩個(gè)外審意見回來，很詳細(xì)且專業(yè)，需要很大的改動(dòng)。11.08復(fù)審，11.14帶交版面費(fèi)。在國內(nèi)C刊中算很快的投稿，強(qiáng)烈推薦。

  2024-11-16 10:41
• 奔跑的辣椒醬

  太慢了…… 為什么外審專家復(fù)審都結(jié)束一個(gè)月了，編輯部還不處理？？？？？

  2024-11-07 22:35

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