晉職稱論文可以是專著嗎?想必作者對職稱論文和專著的區(qū)別并不是很清楚，職稱論文大家應(yīng)該都不陌生，職稱論文發(fā)表一直都是眾多職稱申報者必須要滿足的一項考核內(nèi)容，隨著職稱制度的不斷完善，職稱評審越來越激烈，不少申報者都想方設(shè)法增強(qiáng)自己的競爭力，發(fā)表著作就是其中一種行之有效的選擇，著作可以分為單篇學(xué)術(shù)論文、系列學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)專著三種，一般而言，超過4—5萬字的，可以稱為學(xué)術(shù)專著。

　　評職稱出版專著的加分原則跟論文是一樣的。例如論文專著這一項總分是10分，可以選擇發(fā)表3篇論文，也可以選擇出版出版一本專著，那評職稱出版專著獲得的分?jǐn)?shù)就是10分，等同于3篇論文獲得的分?jǐn)?shù)之和。如果職稱評審條件中是這樣規(guī)定的：可以選擇發(fā)表5篇論文，也可以選擇出版專著一本并發(fā)表2篇論文，那這本專著+2篇論文的總分=5篇論文的總分?jǐn)?shù)=10分，實際上就是專著=3篇論文的分?jǐn)?shù)之和，如果1篇論文2分，那獨著就是6分。這是論文都是作者一個人寫的前提，如果論文也是合著，那計算方法就復(fù)雜了。這僅僅是一種計分原則，實際要復(fù)雜的多，比如說論文有合著的話，論文等級，著作等級等等造成的差異。

　　無論是職稱論文還是專著，在職稱評審中都是有效的申報材料，專著當(dāng)然更勝一籌，申報者要結(jié)合自身的實際需求選擇適合自己的形式。