有作者問到自己有一篇很久以前發(fā)表的文章，不知道能不能在職稱評審中使用，又擔(dān)心是不是時間過長，晉級論文有時間要求嗎?具體的時間要求其實并沒有明文規(guī)定，對于時間的把握，有兩點需要注意，一是用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的，論文不可重復(fù)使用，二是，如果一定要劃定時間，那么作者可以用來申報職稱的論文應(yīng)當(dāng)是自取得上次職稱資格以來到本次申報職稱之間發(fā)表的文章。

　　我們舉個例子，比如說，2011年獲得助理工程師，然后開始準(zhǔn)備評中級職稱，2016年評上中級工程師，然后開始準(zhǔn)備高級工程師評審。那2011年-2016年之間發(fā)表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。如果2011年-2016年之間發(fā)表的論文沒有用來申報中級職稱，只要文章的主題還具有時效性，研究的內(nèi)容和方向不過時，在申報高級職稱時也是可以使用的。

　　但是有些單位會明確規(guī)定論文發(fā)表的時間，比如有的單位就要求發(fā)表期刊4年內(nèi)都是有效的論文，如果有這類要求就要按照要求來準(zhǔn)備了，如果沒有，按照上述總結(jié)的時間點來把握就可以。